Atividade Pratica de Administração e Economia - Resumo

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## Resumo sobre a Atividade Prática de Administração e Economia: IndicadoresA atividade prática proposta na disciplina de Administração e Economia da UNINTER tem como objetivo principal proporcionar aos estudantes o conhecimento e a aplicação de uma ferramenta fundamental para a gestão empresarial: os indicadores. Esses indicadores são métricas que permitem medir, acompanhar e avaliar diferentes aspectos de uma organização, como produtividade, qualidade, eficiência, entre outros. A atividade exige que o aluno escolha uma situação real ou cotidiana na qual possa coletar dados de forma periódica (diária, semanal, mensal, anual etc.) para construir um indicador que reflita essa realidade.Para realizar a atividade, o aluno deve baixar o documento denominado "Quadro Descrição de Indicadores", disponível na Aula 7 ou na aba Trabalhos do AVA Univirtus, e preencher todos os campos solicitados. Caso o aluno não esteja inserido em um ambiente empresarial que permita a coleta de dados, ele pode criar um indicador baseado em sua rotina pessoal, como a quantidade de chuva diária, o estilo musical mais ouvido em um mês, ou a quantidade de material reciclado acumulado semanalmente em casa. É fundamental que, se forem utilizadas fontes externas para a coleta de dados, estas sejam devidamente referenciadas para evitar plágio, que é severamente punido com a não atribuição de nota.O documento orienta que o indicador deve ser claro, numérico e conter uma meta definida, além de especificar a periodicidade e o prazo máximo para apuração dos dados. O aluno deve também indicar a responsabilidade pela coleta e análise dos dados, a fonte das informações e a forma de coleta. Um exemplo detalhado é apresentado no material: o indicador "Investimento em treinamento por colaborador (ITC)", que mede o valor médio investido em capacitação por funcionário ao longo de um ano, com meta de R$ 1000,00 por colaborador. O exemplo destaca a diferença entre taxa e índice, a importância de uma fórmula clara para o cálculo do indicador, e a necessidade de analisar as causas e impactos caso a meta não seja alcançada, como falta de recursos ou comprometimento.Além disso, o aluno deve entregar o trabalho preferencialmente em formato PDF, contendo apenas o quadro preenchido e as referências, sem capas, introduções ou textos adicionais. Após o envio, não será possível realizar alterações, portanto, é essencial revisar cuidadosamente o conteúdo antes da entrega. A atividade também enfatiza a necessidade de autorização da empresa para uso de dados, garantindo o sigilo das informações, que serão acessadas apenas pelo professor corretor. Em caso de dúvidas ou situações não previstas, o contato deve ser feito exclusivamente com a professora tutora da disciplina.### Destaques- A atividade visa ensinar a aplicação prática de indicadores para medir e avaliar processos organizacionais ou pessoais.- O aluno deve coletar dados periódicos e construir um indicador claro, numérico e com meta definida.- É obrigatório referenciar fontes externas para evitar plágio, que resulta em perda de nota.- O exemplo do indicador "Investimento em treinamento por colaborador" ilustra a estrutura e análise necessárias.- O trabalho deve ser entregue em PDF, contendo apenas o quadro preenchido e referências, sem textos adicionais.