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22/12/2020
3º Módulo 
Desdobramento 
de Meta
MÓDULO 3 – Desdobramento de Meta
. A importância da meta para alavancar os resultados
➢ Como estabelecer o programa de metas na empresa
➢ Como desdobrar a meta e realizar o acompanhamento
dos resultados 
➢ Passo a passo do programa de Metas 
Exercício Prático:
➢ Elaborar o plano de metas da sua empresa
Ferramentas de Gestão:
➢ Ferramentas já abordadas nesse treinamento
MÓDULO 3 – Desdobramento de Meta
➢ Como estabelecer o programa de metas na empresa
➢ Para que o programa funcione é necessário:
- Liderança forte comprometida com você
- Números confiáveis 
- Estrutura para acompanhamento dos indicadores
- DISCIPLINA
MÓDULO 3 – Desdobramento de Meta e Avaliação de Desempenho
➢ Como estabelecer o programa de metas na empresa
META
Uma meta é um alvo a ser perseguido e atingido.
É constituída de três partes:
a) Um objetivo gerencial
b) Um Valor
c) Um prazo
EXEMPLO DE UMA META
AUMENTAR A RECEITA DA YZO EM 12% ATÉ DEZ/2021
Objetivo Valor Prazo
5
META
Redução de 10% de incidentes
Redução de 10% de incidentes até 12/2021
Redução de 10% de incidentes do tipo dúvida até 12/2021, na equipe de 
Sustentação de Sistemas.
6
Estratégico
Tático
Operacional
Quem deve ter meta?
Todos
Empresários:
Presidentes, diretores, sócios
Administradores:
Gerentes, 
coordenadores e 
supervisores.
Técnicos:
Executores
META
MÓDULO 3 – Desdobramento de Meta
➢ Passo a passo do programa de Metas :
1º) Identifique qual será a meta o objetivo principal da empresa.
2º) Busque apoio das áreas para entender o impacto dessa meta na área: financeira, produção, 
serviços e administrativo.
3º) Verifique como a meta será desdobrada para os diversos níveis, lembrando que as metas precisam 
ser interligadas, uma área ajudando a outra.
4º) Verifique se os números são confiáveis. Para um programa funcionar não pode existir dúvidas.
5ª) Verifique como será a divulgação e o acompanhamento.
6º) Elabore uma agenda de reuniões
7º) Garanta que todos estejam envolvidos. 
MÓDULO 3 – Desdobramento de Meta
➢ Passo a passo do programa de Metas :
8º) Acompanhe e divulgue os resultados
9º) Treine as pessoas no método.
10º) Cobre os resultados.
Lembre-se além de ser o guardião do programa você é o maior incentivador.
22/12/2020
OBRIGADA!!
Boa sorte em seu novo 
desafio!!
Espero que você tenha 
gostado das dicas.
Muito obrigada.
Lígia Molina 
Lmolina@elfari.com.br

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