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22/12/2020 3º Módulo Desdobramento de Meta MÓDULO 3 – Desdobramento de Meta . A importância da meta para alavancar os resultados ➢ Como estabelecer o programa de metas na empresa ➢ Como desdobrar a meta e realizar o acompanhamento dos resultados ➢ Passo a passo do programa de Metas Exercício Prático: ➢ Elaborar o plano de metas da sua empresa Ferramentas de Gestão: ➢ Ferramentas já abordadas nesse treinamento MÓDULO 3 – Desdobramento de Meta ➢ Como estabelecer o programa de metas na empresa ➢ Para que o programa funcione é necessário: - Liderança forte comprometida com você - Números confiáveis - Estrutura para acompanhamento dos indicadores - DISCIPLINA MÓDULO 3 – Desdobramento de Meta e Avaliação de Desempenho ➢ Como estabelecer o programa de metas na empresa META Uma meta é um alvo a ser perseguido e atingido. É constituída de três partes: a) Um objetivo gerencial b) Um Valor c) Um prazo EXEMPLO DE UMA META AUMENTAR A RECEITA DA YZO EM 12% ATÉ DEZ/2021 Objetivo Valor Prazo 5 META Redução de 10% de incidentes Redução de 10% de incidentes até 12/2021 Redução de 10% de incidentes do tipo dúvida até 12/2021, na equipe de Sustentação de Sistemas. 6 Estratégico Tático Operacional Quem deve ter meta? Todos Empresários: Presidentes, diretores, sócios Administradores: Gerentes, coordenadores e supervisores. Técnicos: Executores META MÓDULO 3 – Desdobramento de Meta ➢ Passo a passo do programa de Metas : 1º) Identifique qual será a meta o objetivo principal da empresa. 2º) Busque apoio das áreas para entender o impacto dessa meta na área: financeira, produção, serviços e administrativo. 3º) Verifique como a meta será desdobrada para os diversos níveis, lembrando que as metas precisam ser interligadas, uma área ajudando a outra. 4º) Verifique se os números são confiáveis. Para um programa funcionar não pode existir dúvidas. 5ª) Verifique como será a divulgação e o acompanhamento. 6º) Elabore uma agenda de reuniões 7º) Garanta que todos estejam envolvidos. MÓDULO 3 – Desdobramento de Meta ➢ Passo a passo do programa de Metas : 8º) Acompanhe e divulgue os resultados 9º) Treine as pessoas no método. 10º) Cobre os resultados. Lembre-se além de ser o guardião do programa você é o maior incentivador. 22/12/2020 OBRIGADA!! Boa sorte em seu novo desafio!! Espero que você tenha gostado das dicas. Muito obrigada. Lígia Molina Lmolina@elfari.com.br