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ATIVIDADE 1 - ADM - PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL - 54_2025

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Questões resolvidas

A comunicação é essencial para garantir que todos os colaboradores compreendam os valores, metas e estratégias da organização. Quando há clareza nas informações, as pessoas sabem o que é esperado delas, o que reduz ruídos, conflitos e retrabalho. Ou seja, a comunicação organizacional é muito mais que um simples processo de troca de mensagens: é um elemento estratégico para o sucesso e a sustentabilidade da organização. Processos comunicativos bem estruturados promovem relações saudáveis, previnem conflitos, engajam equipes e potencializam o desempenho organizacional como um todo.

Fonte: COSTA, W. S. da. Psicologia Organizacional. Maringá: Unicesumar, 2018.

Com base no conteúdo estudado na disciplina, sabemos que as redes formais podem ser muito complexas e abranger centenas de pessoas de diferentes níveis hierárquicos, conforme apresentado nos exemplos seguintes.

Exemplo1 - Em uma rede de supermercados, o diretor regional envia uma nova política de atendimento ao cliente para os gerentes de loja. Esses gerentes repassam a informação para os supervisores, que então comunicam os caixas e atendentes.

Exemplo 2 - Em uma confeitaria familiar, todas as decisões e orientações passam exclusivamente pela dona. Os demais colaboradores (administrativo, vendas, produção etc.) só recebem comunicações dela, e não dos colegas.

Exemplo 3 - Em uma empresa de costura, as costureiras, os designers de moda, as overloquistas, as bordadeiras, o analista de dados e o gestor de mídias sociais trocam informações constantemente entre si para desenvolver campanhas integradas, sem depender exclusivamente das informações fornecidas pela gerência ou para validar cada dado.
Neste contexto, identifique e explique qual é o tipo de comunicação de redes formais que se relaciona a cada um dos exemplos apresentados.

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A comunicação é essencial para garantir que todos os colaboradores compreendam os valores, metas e estratégias da organização. Quando há clareza nas informações, as pessoas sabem o que é esperado delas, o que reduz ruídos, conflitos e retrabalho. Ou seja, a comunicação organizacional é muito mais que um simples processo de troca de mensagens: é um elemento estratégico para o sucesso e a sustentabilidade da organização. Processos comunicativos bem estruturados promovem relações saudáveis, previnem conflitos, engajam equipes e potencializam o desempenho organizacional como um todo.

Fonte: COSTA, W. S. da. Psicologia Organizacional. Maringá: Unicesumar, 2018.

Com base no conteúdo estudado na disciplina, sabemos que as redes formais podem ser muito complexas e abranger centenas de pessoas de diferentes níveis hierárquicos, conforme apresentado nos exemplos seguintes.

Exemplo1 - Em uma rede de supermercados, o diretor regional envia uma nova política de atendimento ao cliente para os gerentes de loja. Esses gerentes repassam a informação para os supervisores, que então comunicam os caixas e atendentes.

Exemplo 2 - Em uma confeitaria familiar, todas as decisões e orientações passam exclusivamente pela dona. Os demais colaboradores (administrativo, vendas, produção etc.) só recebem comunicações dela, e não dos colegas.

Exemplo 3 - Em uma empresa de costura, as costureiras, os designers de moda, as overloquistas, as bordadeiras, o analista de dados e o gestor de mídias sociais trocam informações constantemente entre si para desenvolver campanhas integradas, sem depender exclusivamente das informações fornecidas pela gerência ou para validar cada dado.
Neste contexto, identifique e explique qual é o tipo de comunicação de redes formais que se relaciona a cada um dos exemplos apresentados.

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ATIVIDADE 1 - ADM - PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL - 54_2025
Período:03/11/2025 08:00 a 23/11/2025 23:59 (Horário de Brasília)
Status:ABERTO
Nota máxima:0,50
Gabarito:Gabarito não está liberado!
Nota obtida:
1ª QUESTÃO
A comunicação é essencial para garantir que todos os colaboradores compreendam os valores, metas e
estratégias da organização. Quando há clareza nas informações, as pessoas sabem o que é esperado delas,
o que reduz ruídos, conflitos e retrabalho. Ou seja, a comunicação organizacional é muito mais que um
simples processo de troca de mensagens: é um elemento estratégico para o sucesso e a sustentabilidade da
organização. Processos comunicativos bem estruturados promovem relações saudáveis, previnem conflitos,
engajam equipes e potencializam o desempenho organizacional como um todo.
 Fonte: COSTA, W. S. da. Psicologia Organizacional. Maringá: Unicesumar, 2018.
Com base no conteúdo estudado na disciplina, sabemos que as redes formais podem ser muito complexas e
abranger centenas de pessoas de diferentes níveis hierárquicos, conforme apresentado nos exemplos
seguintes.
Exemplo1 - Em uma rede de supermercados, o diretor regional envia uma nova política de atendimento ao
cliente para os gerentes de loja. Esses gerentes repassam a informação para os supervisores, que então
comunicam os caixas e atendentes.
Exemplo 2 - Em uma confeitaria familiar, todas as decisões e orientações passam exclusivamente pela dona.
Os demais colaboradores (administrativo, vendas, produção etc.) só recebem comunicações dela, e não dos
colegas.
Exemplo 3 - Em uma empresa de costura, as costureiras, os designers de moda, as overloquistas, as
bordadeiras, o analista de dados e o gestor de mídias sociais trocam informações constantemente entre si
para desenvolver campanhas integradas, sem depender exclusivamente das informações fornecidas pela
gerência ou para validar cada dado.
Neste contexto, identifique e explique qual é o tipo de comunicação de redes formais que se
relaciona a cada um dos exemplos apresentados.
Orientações importantes:
1. Ao redigir sua resposta, atente-se à correção ortográfica e à concordância verbal.
2. Assista ao vídeo explicativo gravado pela professora, disponível no ícone “Material da Disciplina”.
3. Não finalize a sua atividade antes de conferir se atendeu ao que está sendo solicitado.
4. Sua resposta deve ser inserida diretamente no quadro disponível no campo da Atividade de Estudo 1 (não
é permitido anexar formulário).
5. Qualquer dúvida, entre em contato com o seu professor mediador via Studeo.
Bons estudos!
ALTERNATIVAS
03/11/25, 08:01 Unicesumar - Ensino a Distância
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03/11/25, 08:01 Unicesumar - Ensino a Distância
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