Processo de Conhecimento nas Organizações

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Questão 8 Com relação ao processo de conhecimento nas organizações assinale Verdadeiro (V) ou Falso (F): Correto ( ) estudo dos saberes humanos e, de modo mais amplo, do conhecimento organizacional, pode conduzir à geração de subsídios que permitam criar Atingiu 0,40 de 0,40 uma nova organização, na qual se observem comportamentos prescritos, e não ações autônomas de mudança. Marcar ( ) comportamento tácito pode ser articulado sob a forma textual, em expressões matemáticas, manuais, leis e outros, podendo também ser questão considerado como sinônimo de informação. a Gestão do Conhecimento nas organizações refere-se ao crescimento pessoal do indivíduo, é feito de pessoas e para pessoas, assim não gera resultados no âmbito organizacional. Assinale a alternativa correta: Escolha uma opção: a. V-F-F b. V-F-V C. F-F-F d. F-V-V e. V-V-V