Gestão de Pessoas

Prévia do material em texto

Em uma empresa que deseja melhorar a eficiência de seus processos, a gestão estratégica de pessoas desempenha um papel crucial. Qual dos seguintes benefícios está mais associado a essa abordagem? Aumento da competitividade no mercado devido ao foco exclusivo nas competências técnicas dos A colaboradores Redução da qualidade dos produtos e serviços devido à falta de investimento em competências B comportamentais Fortalecimento da cultura organizacional através do desenvolvimento de competências técnicas dos C colaboradores Melhoria da produtividade e eficiência graças ao alinhamento das competências dos colaboradores D com objetivos da empresa E Ganho de vantagem competitiva baseado unicamente na gestão financeira da organização