Mapa Mental - Administração e Comércio

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Funções da Administração Estrutura Organizacional Planejamento define objetivos e Estruturas definem como as estratégias para alcançá-los. atividades são organizadas. Organização aloca recursos e Hierarquia e comunicação são estrutura as atividades essenciais para eficiência. necessárias. Flexibilidade na estrutura Direção envolve liderar e motivar permite adaptação a mudanças. equipes para execução. Cultura organizacional influencia Controle avalia resultados e desempenho e a motivação. ajusta processos conforme necessário. Administração Administração Contemporânea Gestão de Pessoas A administração é essencial para e Gestão de pessoas é crucial funcionamento das organizações. para sucesso Mudanças constantes exigem adaptação Comércio organizacional. e aprendizado contínuo. Desenvolvimento de Profissionais devem ter habilidades e habilidades e competências competências diversificadas. é fundamental. Organizações precisam ser dinâmicas e Ambiente de trabalho deve interconectadas globalmente. ser motivador e colaborativo. Liderança eficaz é necessária para guiar Responsabilidade Social equipes. Organizações devem zelar pela qualidade de seus produtos. Ética e transparência são Tipos de Planejamento fundamentais nas relações. Importância do Planejamento Planejamento estratégico visa Compromisso com meio ambiente Planejamento reduz incertezas e objetivos de longo prazo. é cada vez mais exigido. riscos nas decisões. Planejamento tático traduz Envolvimento em projetos sociais Facilita a alocação eficiente de estratégias em ações fortalece a imagem da empresa. recursos disponíveis. específicas. Permite a definição clara de metas e Planejamento operacional foca objetivos. na execução diária das Aumenta a probabilidade de sucesso atividades. organizacional. Cada tipo de planejamento é interdependente e essencial.