Psicologia Organizacional - AVALIAÇÃO TENTATIVA 1

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07/02/2026, 13:07 Revisar envio do teste: Avaliação Psicologia UNIP Jacqueline Soares COMUNIDADES BIBL. no Psicologia Organizacional 14382-40-ED11410_06_01-202631 Avaliação da disciplina Revisar envio do teste: Avaliação Usuário Jacqueline da Silva Soares Curso Psicologia Organizacional Teste Avaliação Iniciado 07/02/26 13:00 Enviado 07/02/26 13:05 Status Completada Resultado da 5,6 em 7 pontos tentativa Tempo decorrido 5 minutos de 1 hora Resultados exibidos Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas respondidas incorretamente Pergunta 1 0,7 em 0,7 pontos Ao analisar a trajetória dos modos de produção, diretamente relacionados as práticas do comportamento organizacional, nas diferentes épocas, pertinentes ao momento sócio político e econômico, dessa forma podemos dizer a que a resposta incorreta é a: Resposta e. Selecionada: Na revolução industrial não era interessante estudo das doenças do trabalho para um ambiente equilibrado entre capital e trabalho, nem a iniciativa de prover um ambiente de qualidade de vida. Respostas: a. Sempre se buscou dar ênfase na competitividade e vantagem competitiva, não muito diferente dos tempos atuais, todavia, a ênfase no estudo do comportamento não era entendida como variável importante, dessa forma os experimentos estavam direcionados a velocidade da máquina ou na invenção de novos equipamentos para aumentar a produção. b. Sistema primitivo estava relacionado a sobrevivência e produção sem relação econômica e, consequentemente, pouco interesse no estudo comportamental de seus integrantes na visão competitiva de um cenário econômico. sistema capitalista asiático, dá início a uma base primitiva da economia agrícola, difundida na Ásia, Egito, Índia e China. 1/907/02/2026, 13:07 Revisar envio do teste: Avaliação Psicologia Com Sistema escravista, cujos escravos eram considerados moeda de transação de poder e quanto maior a sua posse era sinônimo de status e poder, os indícios das necessidades da presença de uma política social e pública começa a surgir. Os escravos após seu envelhecimento eram descartados da mão de obra ativa e, sem onde ir, buscavam a sobrevivência nas cidades, aumentando as doenças e pestes recorrentes da qualidade de vida. d. Sistema Feudal, condição dessa trajetória econômica produtiva, inicia uma política precária das relações humana, quando se estabelece a organização social e política entre servo e senhor. Lembrando aqui a forte diferença entre servo e escravo, sendo primeiro primeiro com características de direitos mínimos no sistema de troca da sua produção individual e o escravo, obviamente, sem quaisquer direitos. e. Na revolução industrial não era interessante estudo das doenças do trabalho para um ambiente equilibrado entre capital e trabalho, nem a iniciativa de prover um ambiente de qualidade de vida. Comentário da resposta: p. 15, mód. 01. Pergunta 2 0,7 em 0,7 pontos Algumas das principais características a respeito do processo histórico de evolução da administração organizacional, através das intervenções do cenário sociopolítico e econômico da época, encontramos nas alternativas a seguir, porém uma delas é incorreta. Qual é esta alternativa? Resposta Selecionada: Foco nas organizações sistemas abertos, sem foco nos insumos, transformações e produtos (1980 1990). Respostas: a. Na idade Média a Reforma Protestante de Martinho Lutero: reforma religiosa; insatisfação com as atitudes, propriedade. Poder da Igreja Católica (Sofrimento humano para chegar ao céu). Escrita deixa de ser exclusividade do clero (Primeiras universidades: medicina; direito e teologia). b. Idade Pós Moderna com neoliberalismo, queda do muro de Berlin, aumento da força capitalista mais crise ideológica e Globalização. Foco nas organizações sistemas abertos, sem foco nos insumos, transformações e produtos (1980 1990). 2/907/02/2026, 13:07 Revisar envio do teste: Avaliação Psicologia d. Revolução Industrial (Mudanças Econômicas); início do capitalismo; máquinas a vapor; divisão de Estado; burguesia e proletários; ênfase no conhecimento. e. Século 17 (Renascimento: Movimento Humanista); base da sociedade: progresso (Produção material + divisão de trabalho + propriedade); transição do Feudalismo, para Capitalismo; fortalecimento do comércio (Burguesia); Contestação do poder da Igreja. Comentário da resposta: p. 14, mod 1 Pergunta 3 0,7 em 0,7 pontos Apoiados nas análises dos autores, Wagner & Hollenbeck (2002) e Lacombe (2008), nos deixa como referencial, algumas das principais características a respeito do processo histórico de evolução da administração organizacional, através das intervenções do cenário sociopolítico e econômico de cada época, que com certeza dão origem ao desenvolvimento da psicologia organizacional que, como pudemos avaliar, quanto os processos de mudanças e transformações, implicam na relação colaborador e organização e os efeitos produtivos. Diante das análises feitas por esses autores, qual alternativa abaixo está incorreta: Resposta d. Selecionada: Os processos de mudanças e transformações, não implicam na relação colaborador e organização e os efeitos produtivos, quando envolve a presença politica do sindicato para neutralizar os conflitos trabalhistas. Respostas: a. Ao estudar qualquer fenômeno social, acreditamos ser relevante registrar nesse contexto o aparecimento da Psicologia Organizacional, como destaque ao processo de transformação. b. Com certeza, tem implicações na relevância comportamental a qual nos arriscamos a pensar que é afetado pela economia. C. A política com referencial de analisar comportamento da sociedade, implica na Ética para atingimento dos resultados e metas a serem atingidas numa organização. d. Os processos de mudanças e transformações, não implicam na relação colaborador e organização e os efeitos produtivos, quando envolve a presença politica do sindicato para neutralizar os conflitos trabalhistas. 3/907/02/2026, 13:07 Revisar envio do teste: Avaliação Psicologia e. Os processos de mudanças e transformações implicam na relação colaborador e organização e os efeitos produtivos. Comentário da resposta: pág. 19 e 20, mód. 01. Pergunta 4 0,7 em 0,7 pontos A modernidade fez com que algumas ações de atuação dessas ciências sofressem mutação, exigindo com que seus focos fossem em direção a vantagem competitiva e inovação, dando ênfase na condição humana, respeitando a essência de cada pessoa no que tange ao desenvolvimento individual e específico de cada colaborador e de cada organização. Qual a alternativa incorreta. Resposta Selecionada: Hoje infelizmente, com o novo modelo de gestão operacional dos recursos humanos, pouco se fala em gestão do conhecimento e inovação. Respostas: a. Sistema primitivo estava relacionado a sobrevivência e produção sem relação econômica e, consequentemente, pouco interesse no estudo comportamental de seus integrantes na visão competitiva de um cenário econômico. b. sistema capitalista asiático, dá início a uma base primitiva da economia agrícola, difundida na Ásia, Egito, Índia e China. C. Hoje infelizmente, com novo modelo de gestão operacional dos recursos humanos, pouco se fala em gestão do conhecimento e inovação. d. Sistema Feudal, condição dessa trajetória econômica produtiva, inicia uma política precária das relações humana, quando se estabelece a organização social e política entre servo e senhor. e. Sempre é necessário a presença de uma política social e pública, quando é verificado aumento de doenças mentais e física, visando a qualidade de vida. Comentário da resposta: pág.21, mód.01. 4/907/02/2026, 13:07 Revisar envio do teste: Avaliação Psicologia Pergunta 5 0,7 em 0,7 pontos Ao estudar quaisquer fenômeno social, acreditamos ser relevante registrar nesse contexto aparecimento da Psicologia Organizacional, como destaque ao processo de transformação que, com certeza, tem implicações na relevância comportamental a qual nos arriscamos a pensar que é afetado pela economia aqui tratada como uma ciência que analisa a produção, distribuição e consumo de bens e serviços. Escolha a alternativa correta. Resposta a. Selecionada: A rápida análise do processo histórico, as transformações no momento que vivemos, impacta efetivamente na conduta humana que afetam comportamento. Respostas: a. A rápida análise do processo histórico, as transformações no momento que vivemos, impacta efetivamente na conduta humana que afetam comportamento. b. Sociologia, estuda os processos psicológicos comuns às pessoas que as tornam suscetiveis à influência social; Psicologia da Personalidade, estuda as características que tornam os indivíduos únicos e diferentes uns dos outros. Sociologia, estuda as características que tornam os indivíduos únicos e diferentes uns dos outros. d. Psicologia Social, fornece leis e teoria gerais sobre as sociedades, e não sobre os indivíduos e a Psicologia Social, estuda os processos psicológicos comuns às pessoas que as tornam suscetiveis à influência social; Psicologia da Personalidade, estuda as características que tornam os indivíduos únicos e diferentes uns dos outros. e. Não existe diferença entre Sociologia, Psicologia Social e Psicologia da Personalidade. Comentário da resposta: pág 20, mód 01. Pergunta 6 0 em 0,7 pontos sistema límbico é responsável basicamente por controlar as emoções e as funções de aprendizado e da memória, localizado nas estruturas do cérebro, tem formato de um anel cortical de cor acinzentada, formado por neurônios ele possui Estruturas do Sistema Límbico. Cada estrutura do sistema límbico pode ser explicada a seguir, salvo uma das alternativas está incorreto: 5/907/02/2026, 13:07 Revisar envio do teste: Avaliação Psicologia Resposta Selecionada: Tálamo: Se encontra nos dois lados do cérebro, é responsável pelos quatro sentidos do homem, e também é responsável pela sensação de dor, quente ou frio, pressão de um ambiente nos ouvidos; Respostas: a. Hipotálamo: tamanho desta estrutura é menor do que um grão de ervilha, representando menos de 1% do tamanho do cérebro, tem como função regular sono, a libido, apetite, e a temperatura corporal fazendo sangue resfriar; b. Corpos mamilares: Se relaciona com Hipocampo, tem função de regular os reflexos alimentares do homem, a deglutição e desejo por algum alimento delicioso; Tálamo: Se encontra nos dois lados do cérebro, é responsável pelos quatro sentidos do homem, e também é responsável pela sensação de dor, quente ou frio, pressão de um ambiente nos ouvidos; d. Amígdala: cérebro possui duas amígdalas estão localizados no lobo temporais ambos os lados, responsável pela sensação de perigo, medo e ansiedade; e. Hipocampo: Está localizado no lobo temporal, tem função pela memória recente, quando uma pessoa tem acesso a uma memória recente hipocampo faz com que metabolismo aumente fluxo sanguíneo Pergunta 7 0,7 em 0,7 pontos Para Brian Kolb e lan Q.", (Neurociência do Comportamento, 2002), os hormônios têm impacto em quase tudo que nosso corpo faz. Com exceção a alternativa: Resposta Selecionada: Com tudo isso, não implica em nosso comportamento que é moldada pelo ambiente que vivemos, independente dos hormônios. Respostas: a. Eles fazem nosso balanceamento biológico, controlam ritmo de nossas vidas, regulam as funções corporais. b. São responsáveis por provocar sono ou estado de alerta, fome ou saciedade, felicidade ou raiva, por fazer sistema reprodutor trabalhar, corpo crescer, engordar ou emagrecer, se estressar ou relaxar, ficar de bom ou mau humor. 6/907/02/2026, 13:07 Revisar envio do teste: Avaliação Psicologia Com tudo isso, não implica em nosso comportamento que é moldada pelo ambiente que vivemos, independente dos hormônios. d. Os hormônios são substâncias produzidas no corpo humano por glândulas e tecidos especializados e são liberados na corrente sanguínea. e. Eles são mensageiros químicos que permitem a comunicação entre diferentes áreas do corpo, percorrendo-o até chegarem a células específicas para a sua atuação. Comentário da resposta: pág.11, mód. 2. Pergunta 8 0,7 em 0,7 pontos Na análise dos aspectos individuais, a psicologia, termo "personalidade" é a organização de emoções, cognições e condutas que determinam os padrões de comportamento de uma pessoa. Sendo assim não é correto afirmar que: Resposta Selecionada: Na formação da personalidade intervém tanto a base biológica (caráter), como as influências ambientais (Temperamento). Respostas: a. Na formação da personalidade intervém tanto a base biológica (temperamento), como as influências ambientais (caráter). b. O aspecto mais relevante da personalidade, em comparação com os conceitos de temperamento e caráter, faz parte da somatória que define a personalidade das pessoas. C. Na formação da personalidade intervém tanto a base biológica (caráter), como as influências ambientais (Temperamento). d. A "personalidade" é a organização de emoções, cognições e condutas que determinam os padrões de comportamento de uma pessoa. e. A "personalidade" é a somatória de traços natos e inatos que levam ao comportamento de uma pessoa. Comentário da resposta: pág. 19 e 20, mód. 02. 7/907/02/2026, 13:07 Revisar envio do teste: Avaliação Psicologia Pergunta 9 0,7 em 0,7 pontos Uma das principais obras do psicólogo alemão Eysenck é a análise fatorial, que recebeu nome Modelo PEN Neuroticism (N), Extroversão (E) e Psicoticismo (P). Não é correto afirmar que: Resposta d. Selecionada: Neuroticismo (extroversão-introversão): Os extrovertidos são caracterizados pela sociabilidade, impulsividade, desinibição, vitalidade, otimismo e perspicácia; enquanto os introvertidos são calmos, passivos, antissociáveis, atentos, reservados, reflexivos, pessimistas e calmos. Respostas: a. Neuroticismo (instabilidade Pessoas com instabilidade emocional eles mostram ansiedade, histeria e obsessão. Eles costumam reagir emocionalmente exageradamente e têm dificuldade em retornar ao estado normal após a ativação emocional. No outro extremo a pessoa é calma, calma e com alto grau de controle emocional. b. Extroversão Os extrovertidos são caracterizados pela sociabilidade, impulsividade, desinibição, vitalidade, otimismo e perspicácia; enquanto os introvertidos são calmos, passivos, antissociáveis, atentos, reservados, reflexivos, pessimistas e calmos. Psicoticismo: Pessoas caracterizadas por serem insensíveis, desumanos, antissociais, violentos, agressivos e extravagantes. Estão relacionados a diferentes transtornos mentais, como a propensão à psicose. d. Neuroticismo (extroversão-introversão): Os extrovertidos são caracterizados pela sociabilidade, impulsividade, desinibição, vitalidade, otimismo e perspicácia; enquanto os introvertidos são calmos, passivos, antissociáveis, atentos, reservados, reflexivos, pessimistas e calmos. e. Para fazer nossa reflexão das teorias de Eysenck e sobre neuroticismo em termos de limiares de ativação do sistema nervoso simpático ou cérebro visceral, também é conhecido como sistema límbico. Comentário da resposta: pág. 21 e 22, mód.02. Pergunta 10 0 em 0,7 pontos 8/907/02/2026, 13:07 Revisar envio do teste: Avaliação - Psicologia Assessment é avaliação do perfil comportamental e, na Psicologia e Recursos Humanos, é a identificação e análise de competência, que são mensuradas com suporte de entrevistas, testes e Inventários (Mapeamento Comportamental). O objetivo é conhecer a vocação e limitações pessoais, visando desenvolver Talentos e aumento da produtividade e na prática pode ser organizado da seguinte forma. Qual alternativa está incorreta? Resposta a. Selecionada: Dado a sua rápida utilização, gestor deve estar atendo nas aplicações dos testes psicológicos. Respostas: a. Dado a sua rápida utilização, gestor deve estar atendo nas aplicações dos testes psicológicos. b. Assessment Pessoal (Analisa traços comportamentais) C. Assessment Organizacional (Analisa influência na motivação e na produtividade do indivíduo). d. Coaching Assessment (Mudança comportamental e Análise da Inteligência Emocional e. Não é correto afirmar que Assessment Center alinhado ao planejamento estratégico organizacional, a sua aplicação começa por aí, que vai implicar na avaliação das pessoas envolvidas nos objetivos da empresa. Sábado, 7 de Fevereiro de 2026 13h05min42s BRT OK 9/9