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A cultura organizacional influencia diretamente o modo como uma empresa ou instituição se envolve em iniciativas sociais. Valores, crenças e práticas internas podem estimular ou dificultar esse engaja

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ATIVIDADE 1 – GTS - GESTÃO DE ORGANIZAÇÕES E 
INICIATIVAS SOCIAIS - 54_2025 
 A cultura organizacional e Iniciativas Sociais 
 
 
 
A cultura organizacional influencia diretamente o modo como uma empresa ou instituição se 
envolve em iniciativas sociais. Valores, crenças e práticas internas podem estimular ou 
dificultar esse engajamento. 
 
 
 
Fonte: MENEGASSI, C. H. M. Gestão de Organizações e Iniciativas Sociais. Maringá: 
Unicesumar, 2021. Reimpresso em 2023. 
 
 
 
Com base no estudo da Unidade 5, elabore um texto argumentativo (20 a 30 linhas) 
 
 
discutindo de que maneira a cultura organizacional pode fortalecer ou fragilizar a atuação 
em iniciativas sociais. Em sua análise, apresente exemplos de organizações cuja cultura 
favorece o compromisso social e outras em que a ausência desse alinhamento gera 
incoerências. 
 
 
 
Orientações: 
 
Elabore, de forma dissertativa-argumentativa, seu posicionamento frente à solicitação. 
 
Seu texto deverá conter no mínimo 20 e no máximo 30 linhas. 
 
Utilize argumentos convincentes, que expressem sua criticidade. 
 
Leia novamente o que escreveu, amplie as ideias e conclua sua atividade. 
 
Realize uma cuidadosa correção ortográfica antes de enviar.

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