Planejamento de Carreira

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Questão 8/10 Gestão de Carreira Ler em alta Uma empresa de consultoria está desenvolvendo um programa de orientação para jovens profissionais que estão iniciando sua trajetória no mercado de trabalho. Durante as sessões, os participantes são incentivados a refletir sobre seus talentos, interesses e objetivos pessoais. consultor destaca que 0 autoconhecimento é fundamental para identificar pontos fortes e áreas de melhoria, além de ajudar na definição de metas profissionais realistas. Os participantes são convidados a analisar 0 ambiente de carreira, pesquisar oportunidades e tendências do mercado, e estabelecer objetivos de curto, médio e profissional. longo prazo. 0 consultor reforça que, sem um plano estruturado e sem autoconhecimento, é difícil aproveitar oportunidades e maximizar 0 sucesso Para que 0 planejamento de carreira seja eficaz e contribua para 0 sucesso profissional, jovem profissional deve iniciar processo por meio de... A .autoconhecimento e autoavaliação, identificando talentos, interesses e pontos de melhoria antes de definir metas e estratégias. Você assinalou essa alternativa (A) definição imediata de metas profissionais, sem considerar suas características pessoais. ..análise exclusiva das oportunidades do mercado, ignorando seus próprios interesses. D busca por cargos de liderança, independentemente de sua vocação ou perfil. Questão 9/10 Gestão de Carreira Ler em alta Pesquisar POR PTB2 17/11/202