Qualidade de Vida no Trabalho

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2 Marcar para revisão As empresas estão cada vez mais cientes da da qualidade de vida no trabalho e de como se relaciona com a produtividade. Portanto, estão inclinadas a adotar programas que promovam a qualidade de vida no trabalho, com 0 objetivo de aprimorar as condições dos funcionários. Esses programas englobam uma série de iniciativas implementadas pela empresa, que envolvem melhorias e inovações tanto na gestão como em aspectos tecnológicos e ambientais no local de trabalho. Isso pode incluir a melhoria da ergonomia, a otimização das condições climáticas, a promoção de relacionamentos interpessoais mais saudáveis, bem como a disponibilização de relacionados à saúde e apoio à família, entre outras medidas. Por que um ambiente saudável e humanizado é crucial para as empresas? Aumenta a produtividade e inovação, mas pode resultar em custos elevados e desafios na A implementação. Reduz os custos com adoecimento, mas não tem impacto significativo na retenção de bons B profissionais. Sustenta maior produtividade, inovação e retenção de bons profissionais, contribuindo para um clima C Promove relacionamentos interpessoais saudáveis, mas não influencia diretamente a produtividade ou D inovação.