Prévia do material em texto

UNIP EAD CONTEÚDOS ACADÊMICOS BIBLIOTECAS MURAL DO ALUNO TUTORIAIS ESTUDOS DISCIPLINARES I 6709-30_SEPI_EC_0720_R_20251 CONTEÚDO Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE Usuário carlos.prado11 @aluno.unip.br Curso ESTUDOS DISCIPLINARES Teste QUESTIONÁRIO UNIDADE Iniciado 06/03/25 22:10 Enviado 06/03/25 22:12 Status Completada Resultado da 5 em 5 pontos tentativa Tempo decorrido 1 minuto Resultados exibidos Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas respondidas incorretamente Pergunta 1 0,5 em 0,5 pontos Quais dos seguintes termos descrevem as atividades principais que uma universidade realiza para promover o desenvolvimento de seus alunos de acordo com as normas do Ministério da Educação? Resposta Selecionada: e. Educação, Pesquisa e Extensão. Respostas: a. Ensino e Exploração. b. Exploração e Inovação. Inovação e Pesquisa. d. Capacitação e Extensão. Educação, Pesquisa e Extensão. e. Comentário Resposta: E da resposta: Comentário: Conforme as normas do Ministério da Educação, uma universidade deve englobar essas três atividades principais para promover desenvolvimento integral de seus alunos. Enquanto "Ensino" é crucial para a transmissão de conhecimento, a "Pesquisa" amplia esse conhecimento e a "Extensão" aplica esse conhecimento na solução de problemas da sociedade. Essas atividades trabalham em conjunto para oferecer uma educação de qualidade e contribuir para o avanço do conhecimento e 0 desenvolvimento da comunidade. Portanto, Educação, Pesquisa e Extensão são os pilares fundamentais para cumprimento das normas do Ministério da Educação e para a promoção do desenvolvimento dos alunos universitários.Pergunta 2 0,5 em 0,5 pontos Qual das seguintes ações é frequentemente realizada por indivíduos que se destacam no mercado de trabalho? Resposta Selecionada: d. Planejar suas carreiras com base no autoconhecimento. Respostas: a. Seguir tendências aleatórias. b. Mudar de emprego a cada seis meses. Depender inteiramente da sorte. d. Planejar suas carreiras com base no autoconhecimento e. Ignorar o desenvolvimento pessoal. Comentário Resposta: D da resposta: Comentário: Indivíduos que se destacam no mercado de trabalho geralmente têm sucesso porque dedicam tempo para entender suas próprias habilidades, interesses, valores e metas (autoconhecimento) e, em seguida, planejam suas carreiras de acordo com essas informações. Isso lhes permite fazer escolhas conscientes e alinhadas com suas ambições, maximizando suas chances de sucesso e satisfação profissional. Pergunta 3 0,5 em 0,5 pontos Qual prática é essencial para desenvolvimento profissional contínuo? Resposta Selecionada: d. Manter aprendizado de forma contínua. Respostas: Parar de aprender depois da formação acadêmica. a. b. Contar exclusivamente com a experiência anterior. Mudar de área a cada ano. d. Manter o aprendizado de forma contínua. Basear-se apenas em habilidades básicas. e. Comentário Resposta: D da resposta: Comentário: Para manter-se atualizado e relevante em um ambiente de trabalho em constante evolução, é crucial que os profissionais continuem aprendendo e se atualizando ao longo de suas carreiras. Isso envolve buscar novos conhecimentos, habilidades e técnicas, seja por meio de cursos, treinamentos, leituras ou outras formas de educação continuada. aprendizado contínuo não apenas aumenta a empregabilidade, mas também promove crescimento pessoal e profissional.Pergunta 4 0,5 em 0,5 pontos Por que pode haver mais vagas abertas do que candidatos a um emprego? Resposta Selecionada: d. Porque os candidatos estão desatualizados. Respostas: a. Porque os candidatos não estão interessados em trabalhar. b. Porque os candidatos estão muito exigentes. Por falta de oportunidades de treinamento. d. Porque os candidatos estão desatualizados. Porque as empresas oferecem salários muito baixos. e. Comentário Resposta: D da resposta: Comentário: Quando os candidatos estão desatualizados, significa que não possuem as habilidades ou conhecimentos necessários para preencher as vagas disponíveis. Isso pode resultar em um descompasso entre a oferta e a demanda de emprego, levando a mais vagas abertas do que candidatos qualificados. Portanto, é crucial para os candidatos manterem-se atualizados com as tendências e exigências do mercado de trabalho para aumentar suas chances de emprego. Pergunta 5 0,5 em 0,5 pontos Qual é conceito japonês que representa a busca pelo propósito e significado na vida? Resposta Selecionada: e. Ikigai. Respostas: Bushido. a. b. Karoshi. C. Satori. d. Kaizen. e. Ikigai. Comentário Resposta: E da resposta: Comentário: Ikigai é conceito japonês que representa a busca pelo propósito e significado na vida. Ele é essencialmente uma filosofia que enfatiza a importância de encontrar aquilo que traz sentido e satisfação para a existência. Baseado na ideia de que uma vida com propósito e significado é fundamental para uma existência plena e feliz, Ikigai envolve a descoberta e a exploração daquilo que nos faz sentir realizados, úteis e felizes. Ao entender e seguir nosso Ikigai, podemos viver uma vida mais autêntica, alinhada com nossos valores e paixões, que contribui para uma sensação de bem-estar e contentamento duradouro.Pergunta 6 0,5 em 0,5 pontos Qual das seguintes opções descreve melhor propósito da análise SWOT? Resposta d. Selecionada: Examinar os pontos fortes e fracos de uma empresa, bem como as oportunidades e ameaças do ambiente externo. Respostas: Avaliar a qualidade do café em uma cafeteria. a. b. Identificar os concorrentes de uma empresa. Analisar as tendências do mercado de ações. d. Examinar os pontos fortes e fracos de uma empresa, bem como as oportunidades e ameaças do ambiente externo. e. Estabelecer metas de vendas para próximo trimestre. Comentário Resposta: D da resposta: Comentário: A análise SWOT (Strengths, Weaknesses, Opportunities, Threats Pontos Fortes, Pontos Fracos, Oportunidades, Ameaças) é uma ferramenta de gestão estratégica amplamente utilizada para avaliar a posição competitiva de uma empresa no mercado. Ela envolve a identificação dos pontos fortes e fracos internos da empresa, bem como das oportunidades e ameaças externas que podem afetar seu desempenho. Ao realizar uma análise SWOT, as empresas podem tomar decisões informadas e desenvolver estratégias para maximizar seus pontos fortes, mitigar seus pontos fracos, aproveitar as oportunidades do mercado e enfrentar as ameaças competitivas. Pergunta 7 0,5 em 0,5 pontos Qual das seguintes opções descreve melhor conceito de direcionamento no contexto de gestão estratégica? Resposta C. Selecionada: Estabelecimento de um Plano de Metas a partir das estratégias. Respostas: a. Implementação de novas tecnologias na empresa. b. Contratação de funcionários temporários para um projeto específico. C. Estabelecimento de um Plano de Metas a partir das estratégias. d. Realização de eventos de integração para os funcionários. e. Renovação do design do logotipo da empresa.Comentário Resposta: da resposta: Comentário: No contexto da gestão estratégica, direcionamento refere-se à definição de metas e objetivos específicos que serão perseguidos pela empresa para alcançar suas estratégias de longo prazo. Estabelecer um Plano de Metas a partir das estratégias é fundamental para garantir que todos na organização estejam alinhados e trabalhando em conjunto na direção certa. Isso ajuda a garantir que os esforços e recursos sejam direcionados para as áreas prioritárias, aumentando as chances de sucesso no alcance dos objetivos estratégicos da empresa. Pergunta 8 0,5 em 0,5 pontos Qual das seguintes opções melhor descreve conceito de mindset na carreira profissional? Resposta d. A disposição para aprender e crescer constantemente. Selecionada: Respostas: a. A mentalidade fixa de que as habilidades são imutáveis. b. A crença de que sucesso é determinado principalmente pela sorte. A ideia de que a experiência não é importante para progresso profissional. d. A disposição para aprender e crescer constantemente. e. A de que as oportunidades são limitadas e escassas. Comentário Resposta: D da resposta: Comentário: mindset na carreira profissional refere-se à mentalidade ou conjunto de crenças e atitudes que uma pessoa tem em relação ao trabalho e ao progresso na carreira. Ter um mindset de crescimento envolve a disposição para aprender continuamente, enfrentar desafios, desenvolver habilidades e crescer tanto pessoal quanto profissionalmente ao longo do tempo. Essa mentalidade é fundamental para sucesso no mundo do trabalho em constante evolução, pois permite que os indivíduos se adaptem às mudanças, enfrentem novos desafios e aproveitem as oportunidades de desenvolvimento que surgem ao longo de suas carreiras. Pergunta 9 0,5 em 0,5 pontos Qual das seguintes opções melhor descreve uma estratégia para buscar desafios e avançar na carreira profissional? Resposta C. Selecionada: Procurar constantemente oportunidades para aprender e crescer.Respostas: a. Permanecer na zona de conforto e evitar situações desafiadoras. b. Manter-se em uma única posição na mesma empresa indefinidamente. Procurar constantemente oportunidades para aprender e crescer. d. Recusar-se a assumir responsabilidades adicionais. e. Ignorar feedbacks e avaliações de desempenho. Comentário Resposta: da resposta: Comentário: Buscar desafios e oportunidades de crescimento é uma estratégia fundamental para evoluir na carreira profissional. Isso envolve estar aberto a novas experiências, assumir responsabilidades adicionais, buscar oportunidades de desenvolvimento e sempre procurar aprender e melhorar. Ao buscar constantemente desafios, os profissionais podem expandir seus conhecimentos, habilidades e experiências, que pode levar a avanços significativos em suas carreiras. Pergunta 10 0,5 em 0,5 pontos Qual das seguintes opções descreve melhor a importância do estabelecimento de um Plano de Metas a partir das estratégias para a evolução da carreira profissional? Resposta Selecionada: Estabelecer um Plano de Metas alinhado com as estratégias pessoais e profissionais. Respostas: a. Ignorar completamente os objetivos profissionais. b. Ficar à espera de oportunidades sem definir metas específicas. C. Estabelecer um Plano de Metas alinhado com as estratégias pessoais e profissionais. d. Mudar constantemente de área de atuação sem um plano claro. e. Concentrar-se apenas nas tarefas diárias sem pensar no futuro. Comentário Resposta: da resposta: Comentário: Estabelecer um Plano de Metas alinhado com as estratégias pessoais e profissionais é fundamental para a evolução da carreira profissional. Isso envolve definir objetivos claros e alcançáveis que estejam alinhados com os valores, interesses e aspirações do indivíduo, bem como com as necessidades e demandas do mercado de trabalho. Ao ter um plano estruturado, profissional pode orientar suas ações e esforços de forma mais eficaz, aumentando suas chances de sucesso e progresso na carreira.OK Quinta-feira, 6 de Março de 2025 22h12min26s GMT-03:00