NOTA 100 Aprovado Ficha de Frequência Estágio Educação Física

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CENTRO UNIVERSITÁRIO INTERNACIONAL - UNINTER 
Estágio Supervisionado 
Ficha de Frequência e Avaliação de Desempenho 
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NOME DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO: Gestão 
 
CARGA HORÁRIA TOTAL DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO: 300 HORAS 
NOME DO ALUNO – RU: MIKAEL ZIMMERMANN 1700197 
CURSO: BACHARELADO EM EDUCAÇÃO FÍSICA 
ATIVIDADE CH 
Videoaulas + fóruns 10h 
Plano de aula/ação 10h 
Pesquisa bibliográfica em base de dados 15h 
Produção de material 20h 
Produção conceitual 20h 
As linhas a seguir são para registrar as 225 horas de campo. No campo ATIVIDADE, descreva a ação realizada na data. 
DIA/ MÊS/ ANO ATIVIDADE CH 
XX/XX Apresentação da academia, estagiários e estrutura. Conversas com a gestão referente a práticas 
realizadas. 
6h 
XX/XX Acompanhamento da equipe técnica em reunião para discussão de novas estratégias de 
marketing da academia 
6h 
XX/XX Acompanhamento da rotina administrativa da academia 6h 
XX/XX Acompanhamento da rotina administrativa da academia 6h 
XX/XX Acompanhamento da rotina administrativa da academia 6h 
XX/XX Acompanhamento do corpo técnico em reunião para definição de metas financeiras 6h 
XX/XX Acompanhamento da rotina administrativa da academia 6h 
XX/XX Acompanhamento da rotina administrativa da academia 6h 
XX/XX Desenvolvimento escrito e apresentação do plano de ação para gestão da academia 6h 
XX/XX Reunião com a equipe técnica para refinamento do plano de ação de gestão da academia 6h 
XX/XX Desenvolvimento de rotinas administrativas relacionadas a gestão de logística da academia 6h 
XX/XX Realização da prática proposta no plano de ação 6h 
XX/XX Desenvolvimento de rotinas administrativas relacionadas a gestão de logística da academia 6h 
XX/XX Realização da prática proposta no plano de ação 6h 
XX/XX Acompanhamento da rotina administrativa da academia 6h 
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Ficha de Frequência e Avaliação de Desempenho 
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XX/XX Realização da prática proposta no plano de ação 6h 
XX/XX Acompanhamento da rotina administrativa da academia 6h 
XX/XX Realização da prática proposta no plano de ação 6h 
XX/XX Acompanhamento da rotina administrativa da academia, com ênfase na publicidade e 
propaganda da academia 
6h 
XX/XX Acompanhamento da rotina administrativa da academia, com ênfase na publicidade e 
propaganda da academia 
6h 
XX/XX Acompanhamento da rotina administrativa da academia 6h 
XX/XX Acompanhamento da rotina administrativa da academia 6h 
XX/XX Acompanhamento da rotina administrativa da academia 6h 
XX/XX Realização da prática proposta no plano de ação 6h 
XX/XX Realização da prática proposta no plano de ação 6h 
XX/XX Realização da prática proposta no plano de ação 6h 
XX/XX Acompanhamento da rotina administrativa da academia, com ênfase na publicidade e 
propaganda da academia 
6h 
XX/XX Reunião com a equipe técnica e gestora da instituição para definição de metas e prazos 6h 
XX/XX Acompanhamento da rotina administrativa da academia, com ênfase na sustentabilidade 
econômica da instituição 
6h 
XX/XX Acompanhamento da rotina administrativa da academia 6h 
XX/XX Apresentação para gestão dos resultados obtidos no exercício da prática desenvolvida 6h 
XX/XX Acompanhamento da rotina administrativa da academia 6h 
XX/XX Acompanhamento da rotina administrativa da academia 6h 
XX/XX Acompanhamento da rotina administrativa da academia 6h 
XX/XX Finalização da prática com confraternização com a equipe responsável. 6h 
 
 
 
 
 
NOME E ASSINATURA DO DIRETOR OU 
RESPONSÁVEL PELA INSTITUIÇÃO 
 
 
 
 
 
CARIMBO DA INSTITUIÇÃO COM CNPJ OU INEP 
(OBRIGATÓRIO PARA VALIDAÇÃO DO DOCUMENTO) 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
PROF. DR. MARCOS RUIZ DA SILVA 
COORDENADOR DA ÁREA DE LINGUAGENS CULTURAL E 
CORPORAL 
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Ficha de Frequência e Avaliação de Desempenho 
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Avaliação de Desempenho 
 
Essa etapa da avaliação é preenchida pela unidade concedente e constitui-se como um instrumento relevante para a 
formação profissional de nosso (a) aluno (a). Por gentileza, caro preceptor, avalie os itens abaixo considerando o 
desempenho do estagiário com base nos conceitos classificados por: EXCELENTE, BOM, REGULAR e INSUFICIENTE1. 
 
PARECER DO SUPERVISOR DA PARTE CONCEDENTE 
ASPECTOS ATITUDINAIS EXCELENTE BOM REGULAR INSUFICIENTE 
Assiduidade e cumprimento do horário. 
Disciplina e responsabilidade: observância das normas internas e zelo 
pelo patrimônio. 
 
Cooperação: disposição para cooperar com os colegas e 
colaboradores. 
 
Interesse: comprometimento demonstrado para as tarefas a serem 
realizadas. 
 
Cumpriu o planejamento de estágio. 
Apresentação pessoal: o aluno apresenta-se de forma adequada 
(indumentária) ao ambiente organizacional. 
 
 
 
Preceptor, utilize esse espaço para descrever pontos relevantes e sugestões que contribuam com o desenvolvimento e 
formação do graduando: 
 
 
 
 
 
 
 
 
Assinatura do professor preceptor da Unidade Concedente: 
 
 
 
 
Local, data: 
 
 
 , / / 
 
 
 
 
1 EXCELENTE: 9 a 10. BOM: 7 a 8,9. REGULAR: 5 a 6,9. INSUFICIENTE: 0 A 4,9.