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Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT) Guia Completo para Gestores de RH e Empresas Sumário 01. Introdução 02. O que é o PAT? 03. Como aderir ao PAT? 04. Modalidades do PAT 05. Benefícios fiscais do PAT 06. Exemplo de cálculo com e sem o PAT 07. Quem pode ser beneficiário do PAT? 08. Descontos do PAT: É permitido? 09. Benefícios oferecidos pelo PAT tem natureza salarial? 10. Conclusão 11. Bionio Multibenefícios Corporativo 01. Introdução No cenário corporativo atual, garantir a satisfação e o bem- estar dos colaboradores é fundamental para promover a retenção e o engajamento do tempo. Uma das ferramentas disponíveis para alcançar esse objetivo é a implementação de benefícios flexíveis, especialmente na categoria de alimentação e refeição. O Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT) surge como uma solução eficaz, oferecendo vantagens tanto para os trabalhadores quanto para as empresas. Neste e-book, abordaremos em detalhes o que é o PAT, como adesão ao programa, suas modalidades, benefícios fiscais, entre outros pontos essenciais para gestores de RH e empresas. 02. O quê é o PAT? O Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT) foi criado pela Lei 6.321/1976 com o objetivo de incentivar as empresas a fornecer alimentação adequada aos seus trabalhadores. A adesão ao programa permite que as empresas disponibilizem refeições próprias, serviços de alimentação coletiva ou cartões de vale-alimentação/ refeição para os seus empregados. Além de promover a saúde e bem-estar dos colaboradores, o PAT oferece benefícios fiscais significativos às empresas participantes. 03. Como Aderir ao PAT? A adesão ao PAT é facultativa e pode ser realizada por qualquer pessoa jurídica, bem como por pessoa física que possua Cadastro de Atividade Econômica da Pessoa Física (CAEPF) ou Cadastro Nacional de Obras (CNO). A inscrição deve ser feita através do Portal GOV.BR, preenchendo o formulário eletrônico disponível. É importante ressaltar que a adesão ao PAT é independente do regime tributário adotado pela empresa, embora os benefícios fiscais para a redução do Imposto de Renda sejam aplicáveis apenas para empresas tributárias pelo Lucro Real. 04. Modalidades do PAT 05. Beneficios de Fiscais do PAT Refeições Próprias Serviços de Alimentação Coletiva Cartões de Vale-Alimentação/Refeição A empresa fornece diretamente as refeições aos empregados. Contratação de empresas terceirizadas para fornecer refeições. Distribuição de cartões que podem ser utilizados pelos empregados para a compra de alimentos ou refeições. O PAT oferece diferentes modalidades de fornecimento de alimentação aos trabalhadores: As empresas que aderem ao PAT e são tributadas pelo Lucro Real podem deduzir integralmente as despesas com alimentação dos trabalhadores na apuração do Imposto de Renda da Pessoa Jurídica (IRPJ) e da Contribuição Social sobre o Lucro Líquido (CSLL). A dedução é limitada a 4% do IRPJ devido em cada período de apuração. Além disso, a adesão ao PAT permite aplicar uma alíquota de 15% sobre as despesas de custódia para o fornecimento de alimentação, proporcionando um incentivo fiscal significativo. 06.Exemplo de Cálculo com PAT Exemplo de Cálculo Sem PAT Lucro Contábil IRPJ devido (15%) Base do Adicional de IRPJ (10%) Adicional de IRPJ (10%) Dedução PAT Dedução PAT utilizada IRPJ a Recolher R$ 800.000,00 R$ 120.000,00 R$ 560.000,00 (Lucro contábil - R$ 240.000,00) R$ 56.000,00 de 400.000,00 = R$ 60.000,00 (limite de dedução) 4% de R$ 60.000,00 = R$ 2.400,00 R$ 173.600,00 (R$ 120.000,00 + R$ 56.000,00 - R$ 2.400,00) Sem a adesão ao PAT, o IRPJ a acumular seria de R$ 176.000,00, sem a dedução das despesas com alimentação dos trabalhadores. 07. Quem pode ser beneficiário do PAT? Todos os trabalhadores empregados pela empresa podem ser beneficiários do PAT, desde que o benefício seja fornecido de maneira uniforme. A dedutibilidade das despesas não se estende a sócios, acionistas e administradores, a menos que esses gastos façam parte dos salários deles. 08. Descontos do PAT: É permitido? A legislação permite que as empresas pratiquem descontos na contratação dos empregados beneficiários do PAT, desde que o valor descontado não ultrapasse 20% do custo direto do benefício fornecido. Este desconto visa a coparticipação dos trabalhadores nos custos do programa. Os benefícios oferecidos pelo PAT não possuem natureza salarial, ou seja, não integram o salário para efeitos de incidência de contribuições trabalhistas e previdenciárias. Isso torna o programa ainda mais atraente para as empresas, pagando a carga tributária sobre a folha de pagamento. 09. Benefícios Oferecidos pelo PAT têm Natureza Salarial? 10. Conclusão Aderir ao Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT) oferece uma série de vantagens para as empresas, desde benefícios fiscais até a promoção da saúde e bem-estar dos colaboradores. Gestores de RH e empresas que buscam aumentar o engajamento e a retenção de seus funcionários devem considerar seriamente a implementação do PAT. Para mais informações sobre soluções de benefícios flexíveis, visite Bionio . 11. Bionio Multibeneficios Corporativo Para Gestão de Benefícios Corporativos, Bionio é uma solução que oferece uma gestão abrangente de benefícios corporativos, ideal para empresas que desejam proporcionar liberdade de escolha aos seus colaboradores, garantindo ao mesmo tempo segurança jurídica. Originada na Amazônia e pertencente ao Grupo Rovema, líder na Região Norte do Brasil, Bionio traz consigo a flexibilidade dos ecossistemas para atender às necessidades específicas de cada organização. Principais Características do Bionio Multibenefícios Diversidade de Benefícios: Bionio oferece uma ampla gama de categorias de benefícios, incluindo alimentação, refeição, combustível, premiação, viagens e mais. Isso permite que os colaboradores escolham onde e como usar seus benefícios de acordo com suas necessidades individuais. Gestão Centralizada e Eficiência: A plataforma oferece uma gestão centralizada de benefícios, com funcionalidades como geração de pedidos, relatórios gerenciais, personalização de benefícios e suporte ao cliente 24 horas. Isso facilita a administração e garante a segurança dos processos. Cartão Único e Multifuncional: Com Bionio, todas as necessidades de benefícios são atendidas com um único cartão, aceito em mais de 35 milhões de estabelecimentos que aceitam Mastercard, tanto físicos quanto digitais. O cartão pode ser físico ou virtual, com possibilidade de uso internacional. Segurança Jurídica e Compliance: Bionio assegura que os benefícios fornecidos estejam em conformidade com a legislação vigente, incluindo a Lei 14.442/2022 que regulamenta o uso do auxílio-alimentação. Além disso, as empresas podem aderir ao Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT) e aproveitar as vantagens fiscais oferecidas. Incentivos Fiscais: Empresas que utilizam a Bionio podem obter deduções no Imposto de Renda, isenção de encargos sociais como FGTS e INSS, e acessar descontos em despesas de colaboradores. A adesão ao PAT potencializa essas vantagens. Para Empresas: Redução de custos com benefícios, segurança jurídica, eficiência na gestão de benefícios e atração e retenção de talentos. Para Colaboradores: Liberdade de escolha, utilização prática e variada dos benefícios, e acesso a um mundo de vantagens com o programa Mastercard Surpreenda. Facilidade de Implementação: A implantação do Bionio é projetada para ser sem atritos, com suporte completo desde a negociação comercial até o cadastro de colaboradores e saldo nos cartões. Oferecendo também vídeos de treinamento, material informativo e suporte técnico contínuo. Premiação e Reconhecimento: Permite que as empresas premiem seus colaboradores de forma segura e eficiente, com opções de reconhecimentopor metas atingidas, desempenho e presentes em datas comemorativas. Vantagens para Empresas e Colaboradores: Saiba Mais Acesse nossas redes sociais Para aprofundar os seus conhecimentos sobre o PAT, acesse o FAQ do PAT no Portal do Governo e consulte a legislação aplicável. @bioniomultibeneficios Bionio www.uzzipay.com/bionio /bioniomultibeneficios https://uzzipay.com/bionio/ https://www.gov.br/trabalho-e-emprego/pt-br/servicos/empregador/programa-de-alimentacao-do-trabalhador-pat/faq-atualizacao-cgsst_ago23.pdf