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PLANO DE SITUAÇÃO DE APRENDIZAGEM EDU-FF-120 Folha: 1 de 2 Revisão: 03 Data: 06/09/2024 DADOS DA UNIDADE OPERACIONAL/CURSO Unidade Operacional:¹ Rondonópolis Curso:2 Eletromecânica Modalidade:3 Aprendizagem Industrial Técnica de Nível Médio Turma:4 APT.006.027 Módulo:5 ESPECÍFICO I Docente:6 Tiago Rodrigo de Gois Período Letivo:7 1°sem/2025 Unidade Curricular:8 Fabricação Mecânica Aplicada à Manutenção e Montagem Carga Horária da SA:9 20 Objetivo Geral:10 Proporcionar o desenvolvimento das capacidades técnicas, sociais, organizativas e metodológicas requeridas para o planejamento dos processos de produção dedicados à eletromecânica, considerando as características do projeto, as operações e sequência indicados, parâmetros técnicos e cronograma de execução das atividades produtivas Ambiente de Ensino:11 ☒ Sala de Aula ☒ Laboratório ☐ Em Campo ☐ Outro Aplicação da SA:12 ☐ Individual ☒ Em Grupo ☐ Em Dupla № DE CAPACIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS NA SITUAÇÃO DE APRENDIZAGEM Capacidades Básicas13 Capacidades Técnicas14 Capacidades Socioemocionais15 7 6 DETALHAMENTO DAS CAPACIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS NA SITUAÇÃO DE APRENDIZAGEM Capacidades Básicas:16 Capacidades Técnicas:17 Reconhecer os diferentes processos de fabricação aplicados à produção de peças e conjuntos de projetos mecânicos, suas características, aplicações e execução Reconhecer os parâmetros técnicos que se aplicam aos diferentes processos de fabricação mecânica Interpretar requisitos das normas (técnicas, ambientais, de qualidade, de saúde e de segurança) aplicáveis ao processo produtivo pertinente Identificar as variáveis dos processos de produção fabricação, assim como os recursos humanos, materiais, tecnologias disponíveis Definir as condições de recebimento, movimentação e endereçamento dos materiais previstos no projeto Definir, com base nas informações do projeto, as fases/etapas a serem consideradas nos processos produtivos Interpretar as informações técnicas contidas no projeto quanto a materiais, processos de fabricação, características do produto e demais especificações que impactam a organização do processo produtivo Capacidades Socioemocionais:18 Reconhecer a iniciativa como característica fundamental e requisito de um bom profissional Apresentar comportamento ético no desenvolvimento das atividades sob a sua responsabilidade Aplicar os princípios de organização nas atividades sob a sua responsabilidade Reconhecer os diferentes comportamentos das pessoas nos grupos e equipes Reconhecer situações de risco à saúde e segurança do trabalhador e as diferentes formas de proteção a esses riscos Integrar os princípios da qualidade às atividades sob a sua responsabilidade ESTRATÉGIA DE APRENDIZAGEM DESAFIADORA19 ☐ Estudo de Caso ☒ Situação Problema ☐ Pesquisa ☒ Projeto ☐ Outro CONTEXTUALIZAÇÃO20 Um mecânico industrial é o profissional responsável por manter, instalar e reparar máquinas e equipamentos industriais. Ele atua em indústrias e fábricas, e suas principais funções são: · Desmontar, montar, recuperar ou substituir peças e máquinas · Diagnosticar falhas · Realizar manutenções preventivas e corretivas · Ajustar e calibrar equipamentos · Garantir a eficiência e segurança das operações industriais · Zelar pela utilização adequada dos equipamentos de proteção individual e coletivo · Orientar os colegas de trabalho em relação ao uso de materiais que não tragam danos ambientais · O curso de mecânica industrial inclui o estudo de princípios de mecânica, eletricidade, hidráulica, pneumática e automação. · Existem diferentes níveis de carreira para um mecânico industrial, como júnior, pleno, sênior, supervisor de manutenção e gerente de manutenção. A fabricação Mecânica também pode ser aplicada à Manutenção e Montagem de máquinas e equipamentos na indústria, atuando assim na manutenção preditiva, preventiva, corretiva e prescritiva. A fabricação Mecânica também engloba situações de utilização de chapas metálicas, soldagem, técnicas de caldeiraria e estruturas metálicas. DESAFIO21 Você é um dos Técnicos da área Mecânica contratados pela empresa, com o auxílio do Professor e demais membros da turma, deverá Fabricar 3 unidades de um modelo de “Alçador de BIG BAG” com o intuito de auxiliar o pessoal de armazenamento e expedição da empresa. Esse “Alçador de BIG BAG” facilitará a o alçamento dos BIG BAG’s pelas empilhadeiras e pelos auxiliares de armazenamento, tornando assim o trabalho mais ergonômico e seguro. Durante a fabricação desse dispositivo você utilizará seus conhecimentos já adquiridos em: Soldagem, Esmerilhamento, Tornearia, metrologia, Desenho técnico, Caldeiraria, etc. O professor irá fornecer um Desenho mecânico para estudo e planejamento das tarefas a serem desenvolvidas. Após o estudo das tarefas, o professor fará as devidas demonstrações das operações novas e após essa fase você começará a fabricar o dispositivo. Obs. Esse dispositivo é uma peça que será realmente utilizada pela empresa. RESULTADOS ESPERADOS22 É esperado que o aluno fabrique coletivamente o “Alçador de BIG BAG” utilizando as orientações dadas em aulas, o desenho técnico, as folhas de processos. CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO23 · O grupo fabricou todas as peças do Alçador de BIG BAG’s. · As peças foram fabricadas dentro das tolerâncias geométricas das medidas do projeto mecânico. · O grupo montou todas as peças do conjunto. · O grupo fez as folhas de processos para fabricação do conjunto. · O grupo confeccionou os gabarito para intersecção de tubos. · O grupo trabalhou utilizando todos os EPI’s conforme a atividade desenvolvida. · O grupo cumpriu com os horários e planejamento de tempo pré-estabelecidos. · O grupo trabalhou de forma organizada e limpa, mantendo o ambiente de trabalho sempre limpo e organizado. · O grupo fez a limpeza dos ambientes, máquinas e equipamentos após a utilização dos mesmos. ESTRATÉGIA DE ENSINO24 · Exposição Dialogada · Atividade Prática RECURSOS DIDÁTICOS25 · Lousa · Retroprojetor · Esmerilhadeira · Furadeira de Coluna · Paquímetro · Trena · Traçador de Altura · Escala · Lima · Escareador · Furadeira Manual · Parafusadeira · Computador ¹Unidade Operacional: Especificar o nome da unidade do SENAI. ²Curso: Especificar o nome do Curso. Ex.: Técnico em Eletrotécnica 3Modalidade: Especificar a modalidade da oferta de acordo ao nível da qualificação. Ex.: 1 – Iniciação, 2 – Qualificação, 3 – Habilitação Técnica 4Turma: Especificar o código da turma conforme SGE. 5Módulo: Especificar o Módulo, conforme Desenho Curricular do Curso. 6Docente: Especificar o nome do(s) docente(s) da Unidade Curricular 7Período Letivo: Preencher com o ano e o semestre do ano. Ex.: 2021/1. 8Unidade Curricular: Especificar a Unidade Curricular, conforme Desenho Curricular do Curso. 9Carga horária da SA: Especificar a carga horária prevista para executar a Situação de Aprendizagem. 10Objetivo Geral: Especificar o Objetivo Geral da Unidade Curricular, conforme Detalhamento das Unidades Curriculares do Plano de Curso 11Ambiente de Ensino: Selecionar qual Ambiente de Ensino será aplicada a Situação de Aprendizagem. 12Aplicação da Situação de Aprendizagem: Assinalar como será desenvolvida a Situação de Aprendizagem. 13Capacidades básicas (quantidade): Especificar a quantidade de capacidades básicas que serão desenvolvidas na Situação de Aprendizagem. 14Capacidades Técnicas (quantidade): Especificar a quantidade de capacidades técnicas que serão desenvolvidas na Situação de Aprendizagem. 15Capacidades socioemocionais (quantidade): Especificar a quantidade de capacidades socioemocionais que serão desenvolvidas na Situação de Aprendizagem. 16Capacidades básicas (detalhamento): Especificar quais as capacidades básicas serão desenvolvidas na Situação de Aprendizagem. Geralmente as capacidades básicas são utilizadas somente em Módulos Básicos e Introdutório, mas poderãoser trabalhadas em qualquer módulo desde que seja identificada necessidade. (página 137 MSEP). 17Capacidades Técnicas (detalhamento): Especificar quais Capacidades técnicas desenvolvidas na Situação de Aprendizagem. (página 137 MSEP). 18Capacidades socioemocionais (detalhamento): Especificar quais Capacidades socioemocionais serão desenvolvidas na Situação de Aprendizagem. (página 137 MSEP). 19Estratégia de Aprendizagem Desafiadora: Assinalar o tipo da estratégia de aprendizagem desafiadora que será desenvolvida. (páginas 113 – 120 MSEP) 20Contextualização: Contextualizar com a área de atuação do futuro profissional, explicitar suficientemente os dados que lhe permitem iniciar a reflexão sobre o que tem a resolver (página 138 MSEP). 21Desafio: Descrever o problema a ser solucionado, informando claramente o que o estudante deve fazer, o que se espera dele (página 138 MSEP). 22Resultados Esperados: Descrever a entrega que deverá ser realizada pelo estudante. O resultado esperado deverá representar o objeto de avaliação. Isto é, o que permitirá que o docente consiga identificar se as capacidades que estão sendo trabalhadas foram desenvolvidas. (Ex. cronograma, desenho, dimensionamento...). (páginas 138 – 139 MSEP) 23Critérios de Avaliação: Relacionar os critérios de avaliação que serão utilizados para identificar se o estudante desenvolveu as capacidades previstas para a realização da atividade. (páginas 125 – 133 MSEP) 24Estratégia de Ensino: Assinalar a (s) estratégia (s) de ensino a ser utilizada na Situação de Aprendizagem. (páginas 120 – 124; 139 MSEP) 25Recursos Didáticos: Relacionar os todos os materiais e equipamentos que darão suporte aos processos de ensino e aprendizagem (livros, artigos, vídeos, equipamentos multimídia, kits didáticos, softwares, aplicativos etc. (página 140 MSEP) image1.png