Simulado 2 - Pensamento Computacional

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22/05/2025, 17:15 1 Marcar para revisão Lucas é um estudante de programação e está aprendendo sobre a importância das estruturas de repetição na programação. Ele está explorando como essas estruturas permitem executar um conjunto de instruções várias vezes de forma eficiente. Com base no seu conhecimento sobre a importância das estruturas de repetição em programação, assinale a alternativa correta que descreve a função principal dessas estruturas. Facilitar a organização de variáveis e A comentários em um programa. Realizar a entrada e saída de dados em um programa. Executar operações c matemáticas e lógicas em um programa. https://estacio.saladeavaliacoes.com.br/prova/682f816bb1d45e652ad96c7d/ 1/1522/05/2025, 17:15 estacio.saladeavaliacoes.com.br/prova/682f816bb1d45e652ad96c7d/ Permitir a tomada de decisões com base D em condições específicas em um programa. Executar um conjunto de instruções várias E vezes de forma eficiente em um programa. 2 Marcar para revisão Rafael é um estudante de design de interfaces e está aprendendo sobre esquemas de cores utilizados em projetos visuais. Ele está pesquisando sobre esquema de cores RGB, que é amplamente utilizado na representação de cores digitais. Rafael deseja entender melhor como esquema de cores RGB funciona e como ele é aplicado em diferentes contextos. Com base nos seus conhecimentos sobre este esquema, assinale a alternativa correta que descreve como as cores são representadas: 2/1522/05/2025, 17:15 As cores são representadas por meio de matrizes numéricas que A combinam tons de vermelho, verde e azul, resultando em uma vasta gama de cores. As cores são representadas por meio de matrizes numéricas que combinam tons de amarelo, ciano e magenta, resultando em uma vasta gama de cores. As cores são representadas por meio de matrizes alfabéticas que combinam tons de c vermelho, verde e azul, resultando em uma vasta gama de cores. https://estacio.saladeavaliacoes.com.br/prova/682f816bb1d45e652ad96c7d/ 3/1522/05/2025, 17:15 As cores são representadas por meio de matrizes alfabéticas que D combinam tons de amarelo, ciano e magenta, resultando em uma vasta gama de cores. As cores são representadas por meio de vetores SM2 Pensamento Computacional T e violeta resultando em uma vasta gama de cores. 00 : 30 : 57 Ocultar hora min seg 3 Marcar para revisão Questão 8 de 10 No pensamento computacional, 1 2 3 4 5 qual é o conceito fundamental que envolve a capacidade de 6 7 8 9 10 simplificar um problema complexo por meio da Respondidas (10) Em branco identificação de características essenciais e ignorando detalhes irrelevantes? Finalizar prova A Decomposição. Algoritmo. 4/1522/05/2025, 17:15 estacio.saladeavaliacoes.com.br/prova/682f816bb1d45e652ad96c7d c Iteração. D Abstração. E Padrões. 4 Marcar para revisão (SEED-PR/2021) pensamento computacional utiliza quatro dimensões interdependentes e de grande importância durante processo de formulação de soluções computacionalmente viáveis. Essas dimensões são: Decomposição, reconhecimento de A padrões, abstração e algoritmos. Composição, reconhecimento de padrões, abstração e decomposição. Composição, reconhecimento de c padrões, análise e algoritmos. 5/1522/05/2025, 17:15 Composição, reconhecimento de D padrões, análise e decomposição. Decomposição, reconhecimento de E padrões, análise e algoritmos. 5 Marcar para revisão pensamento computacional é um conjunto de habilidades e competências cognitivas que permitem a resolução de problemas e a tomada de decisões de forma sistemática e lógica. Nesse sentido, marque a alternativa correta. pensamento computacional na educação se refere ao A uso exclusivo de computadores em sala de aula. pensamento computacional na educação é apenas para alunos de cursos relacionados à tecnologia da informação. 6/1522/05/2025, 17:15 O pensamento computacional na educação é um c método que ensina as crianças a programar desde cedo. pensamento computacional na educação é uma D técnica que torna ensino tradicional de matemática obsoleto. pensamento computacional é uma habilidade importante E e necessária para os estudantes na era digital em que vivemos. 6 Marcar para revisão (Quadrix/2021) Quem lida com gestão de pessoas pode até não saber que significam, literalmente, soft skills e hard skills, mas, certamente, vê seus impactos diariamente. Em uma indústria, onde diferentes colaboradores interagem entre si, é fácil perceber aqueles que têm total aptidão para as tarefas técnicas e quem se sai melhor nas relações interpessoais. Reconhecer essas potencialidades é uma 7/1522/05/2025, 17:15 das funções mais importantes para líderes e gestores atualmente. Há um tempo, recrutar novos colaboradores resumia-se a um processo minucioso de análise curricular. Eram avaliadas a formação, a experiência na função e outras capacidades técnicas, como cursos complementares. É claro que essa ainda é uma ótima ferramenta de seleção; entretanto, essas competências técnicas, denominadas hard skills, agora dividem espaço com outras, relacionadas ao comportamento: as chamadas soft skills. A diferença entre esses dois conceitos foi bem definida pela chefe de marketing Susan Vitale: "hard skills é que você faz; soft skills é como você faz". Isso significa que essas competências não são excludentes, mas, sim, complementares. A chegada da indústria 4.0 potencializou a busca pelo equilíbrio entre elas, que deu destaque às habilidades antes negligenciadas pelos recrutadores. A chamada manufatura avançada modificou a tecnologia a que estávamos habituados. Agora, as máquinas podem interligar setores, tomar decisões baseadas em relatórios, como no caso dos sensores de irrigação do agronegócio, e 8/1522/05/2025, 17:15 digitalizar os processos da indústria. Seria natural, então, que as habilidades técnicas estivessem cada vez mais em voga; que ocorre, no entanto, é que, com tanta tecnologia, as competências comportamentais é que ganharam mais destaque. Afinal, como a intervenção nas máquinas já não é mais tão necessária por conta das automações, é preciso que os colaboradores ofereçam aquilo que jamais será substituído pelas inovações. Criatividade, bom relacionamento interpessoal, autogestão e inteligência emocional são alguns exemplos disso. Para muitos gestores, encontrar tais características tem-se mostrado uma grande dificuldade na hora de realizar a seleção ou avaliação dos colaboradores. Diferentemente das competências técnicas as hard skills -, que são facilmente mensuráveis, as competências comportamentais as soft skills exigem mais atenção e observação pelas lideranças. Hoje, em uma planta industrial, os setores já não trabalham mais de forma isolada. Eles estão interligados e devem atuar em consonância com os objetivos organizacionais. Justamente por isso, é imprescindível que as soft skills de todos sejam desenvolvidas, independentemente do nível hierárquico. 9/1522/05/2025, 17:15 É claro que nada, nunca, substituirá a boa e tradicional análise curricular. Todavia, a gestão de pessoas em um mundo 4.0 não pode se ater apenas a isso, mesmo porque, especialmente em grandes empresas, há a ideia de que as hard skills podem ser desenvolvidas após a contratação. Internet: (com adaptações). Infere-se do texto que as competências comportamentais (soft skills) São mais relevantes que as competências A técnicas (hard skills) no contexto da indústria 4.0. Não são identificáveis por gestores no momento de seleção e avaliação de colaboradores, diferentemente das competências técnicas (hard skills). Consistem em características valorizadas desde c sempre por recrutadores em processos de seleção tradicionais. 10/1522/05/2025, 17:15 Devem ser desenvolvidas primeiramente em D colaboradores que não ocupem cargos de liderança, depois em gestores. Incluem habilidades como criatividade, bom relacionamento E interpessoal, autogestão e inteligência emocional. 7 Marcar para revisão Considere a grade de pixels a seguir: Quais são as coordenadas dos pixels em preto? A (1,1) e (6,5) B (0,0) e (5,4) c (0,0) e (6,5) 11/1522/05/2025, 17:15 D (1,1) e (5,4) E (1,2) e (5,5) 8 Marcar para revisão Uma empresa de tecnologia está desenvolvendo um sistema de visão computacional para reconhecimento facial em tempo real. Por que a empresa deve utilizar imagens em grayscale para sistema de visão computacional? Para aumentar uso A de memória do sistema Para simplificar a identificação de áreas homogêneas Para melhorar a qualidade visual das c imagens de reconhecimento 12/1522/05/2025, 17:15 Para permitir a D criação de gráficos coloridos Para garantir a E consistência das cores nas imagens 9 Marcar para revisão Uma agência de design gráfico está trabalhando em um projeto que exige a criação de gráficos digitais e ilustrações com uma paleta de cores rica e diversificada. Por que a agência deve utilizar modelo RGB para este projeto? Para simplificar a A estrutura de dados dos gráficos Para reduzir tempo de processamento das imagens Para permitir a c criação de uma vasta gama de cores 13/1522/05/2025, 17:15 Para facilitar a conversão das D imagens para grayscale Para reduzir a E quantidade de dados armazenados 10 Marcar para revisão Um hospital utiliza imagens para diagnosticar doenças. Recentemente, eles decidiram implementar um sistema de processamento de imagens para analisar raios-X e tomografias. Por que hospital deve usar imagens em grayscale para este sistema? Para melhorar a A fidelidade das cores das imagens Para reduzir tempo e a complexidade do processamento das imagens Para criar imagens c artísticas dos exames médicos 14/1522/05/2025, 17:15 estacio.saladeavaliacoes.com.br/prova/682f816bb1d45e652ad96c7d/ Para facilitar a impressão colorida D dos relatórios médicos Para garantir que todas as imagens E tenham a mesma resolução 15/15