Resumo Jornada de Trabalho OAB 2 fase

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DIREITO DO TRABALHO 
2ª fase OAB 
 
JORNADA DE TRABALHO 
 
1. Regra Geral 
● CF/88, Art. 7º, XIII: 
○ Limite: 8h diárias / 44h semanais. 
○ Compensação: Possível via acordo/convenção coletiva. 
● CLT, Art. 4º: 
○ Tempo à disposição do empregador = serviço efetivo 
(aguardando/executando ordens). 
○ Exceções (Art. 4º, §2º): Atividades pessoais (religião, lazer, alimentação 
etc.) não contam como jornada. 
 
 
 
2. Exceções à Jornada 
 
Tipo Limite Base Legal Observações 
Turnos 
ininterruptos 
 
6h diárias / 36h 
semanais 
CF/88, Art. 
7º, XIV 
Pode ser ampliado para 8h via 
acordo coletivo (OJ 360 TST). 
Jornada 
12x36 
12h trabalho + 36h 
descanso 
CLT, Art. 
59-A 
Válido para domésticos (LC 
150/15) e motoristas (CLT, Art. 
235-F). 
Trabalho 
parcial 
Até 26h ou 26-30h 
semanais 
CLT, Art. 
58-A 
Sem horas extras (26-30h) ou até 
6h extras/semana (≤26h). 
 
 
 
3. Controle de Jornada 
● Obrigatório: Empresas com +20 empregados (CLT, Art. 74, §2º). 
● Exceções (Art. 62 CLT): 
○ Gerentes com poder de gestão (+40% gratificação). 
○ Atividade externa (ex.: motoristas antes da Lei 13.103/15). 
○ Teletrabalho por produção/tarefa. 
● Prova: Ônus do empregador (Súmula 338 TST). Cartões "britânicos" são 
inválidos. 
 
 
 
4. Intervalos 
 
 
 
Tipo Duração Base Legal 
INTRAJORNADA: CLT, Art. 71 
● - 4-6h de trabalho 15 min 
● - +6h de trabalho 1h (mín. 30 min por ACT) 
INTERJORNADA: 11h entre jornadas CLT, Art. 66 
DSR + Interjornada: 35h semanais Súmula 110 TST 
 
 
Intervalos especiais: 
● Frigoríficos: 20 min a cada 1h40 (Art. 253 CLT). 
● Lactantes: 2 intervalos de 30 min até 6 meses (Art. 396 CLT). 
5. Jornada Noturna 
Categoria Horário Adicional Hora Reduzida 
Urbano 22h-5h 20% 52min30s 
Rural Pecuária: 
20h-4h 
25% Não 
 Lavoura: 
21h-5h 
 
Advogado 20h-5h 25% Não 
Obs.: Adicional noturno é salarial (reflete em horas extras, férias etc.). 
 
 
 
 
6. Horas Extras 
● Adicional: Mínimo 50% (CLT, Art. 59). 
● Compensação: 
○ Banco de horas anual: Via acordo coletivo (até 10h/dia). 
○ Banco de horas semestral: Acordo individual (6 meses). 
● Insalubridade: Prorrogação só com autorização ou ACT/CCT (Art. 611-A, XIII 
CLT). 
 
 
 
 
7. Tempo à Disposição 
● Prontidão: Na empresa (12h máx.) → 2/3 da hora normal. 
● Sobreaviso: Em casa (24h máx.) → 1/3 da hora normal (não configura só por uso 
de celular – Súmula 428 TST). 
● Horas in itinere: Não computadas, salvo acordo coletivo (CLT, Art. 58, §2º). 
 
8. Destaques para a OAB 
● Turnos ininterruptos: 6h diárias (CF/88, Art. 7º, XIV). 
● Jornada 12x36: Exige acordo individual/coletivo (CLT, Art. 59-A). 
● Motoristas: Tempo de espera (carga/descarga) integra jornada (Lei 13.103/15). 
● Intervalo intrajornada: Natureza indenizatória (sem reflexos – CLT, Art. 71, §4º). 
 
 
 
 
 
Dica: Revise Art. 4º, 59-A, 62 CLT e Súmulas 338, 110, 428 TST. 
	1. Regra Geral 
	2. Exceções à Jornada 
	3. Controle de Jornada 
	4. Intervalos 
	5. Jornada Noturna 
	6. Horas Extras 
	7. Tempo à Disposição 
	8. Destaques para a OAB