Quiz 2 SAÚDE, SEGURANÇA DO TRABALHO E MEIO AMBIENTE

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Curso 2501-SAÚDE, SEGURANÇA DO TRABALHO E MEIO AMBIENTE 
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Iniciado 12/04/25 13:28 
Enviado 12/04/25 13:50 
Data de vencimento 19/06/25 23:59 
Status Completada 
Resultado da tentativa 10 em 10 pontos 
Tempo decorrido 22 minutos 
Resultados exibidos Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários 
• Pergunta 1 
1 em 1 pontos 
 
Considerando a importância do SESMT - Serviço Especializado de Segurança e Medicina do 
Trabalho e as atribuições definidas na NR 4, leia as afirmações a seguir e assinale a 
alternativa correta: 
I – Uma das funções do SESMT é apoiar a realização da SIPAT. 
II - Registrar mensalmente os dados atualizados de acidentes do trabalho, doenças 
ocupacionais e agentes de insalubridade. 
III – Indicar os representantes da empresa para que sejam membros da CIPA. 
IV – Realizar a eleição para CIPA. 
 
Resposta Selecionada: b. 
Somente as afirmações I e II estão corretas. 
Respostas: a. 
Todas as afirmações estão incorretas. 
 b. 
Somente as afirmações I e II estão corretas. 
 c. 
Somente as afirmações I, II e III estão corretas. 
 d. 
Somente as afirmações II e III estão corretas. 
 e. 
Todas as afirmações estão corretas. 
Comentário da 
resposta: 
Alternativa b) Somente as afirmações I e II estão corretas. 
Feedback: As afirmações III e IV estão incorretas pois a indicação dos 
representantes da empresa para que sejam membros da CIPA, bem como, a 
realização da eleição da CIPA não são atribuições do SESMT. 
 
 
• Pergunta 2 
1 em 1 pontos 
 
Sabemos que as ações voltadas à segurança do trabalho, tem influência direta sobre a 
produtividade e competitividade das empresas, por isso, este é um tema que deve ser 
tratado com muita atenção pelas organizações. Considerando a afirmação, leia as 
sentenças apresentadas a seguir e assinale a alternativa na qual todas as sentenças estão 
corretas: 
 
 
I – Além do cuidado com os trabalhadores, a segurança do trabalho traz benefícios 
relacionados à satisfação dos colaboradores. 
II – As ações voltadas à segurança do trabalho devem ser implementadas somente nas 
áreas produtivas, onde os riscos de acidentes são representativos. 
III – A prevenção de acidentes deve ser uma rotina para as empresas que buscam 
desenvolver uma cultura de segurança do trabalho. 
IV – Toda a preocupação com as ações voltadas à segurança do trabalho por parte das 
empresas tem, como único objetivo, atender à legislação vigente. 
Resposta Selecionada: c. 
I e III. 
Respostas: a. 
I e II. 
 b. 
III e IV. 
 c. 
I e III. 
 d. 
II e III. 
 e. 
II e IV. 
Comentário 
da resposta: 
Alternativa c) I e III. 
 
Feedback: As sentenças II e IV estão incorretas. A sentença II está errada pois 
as ações de segurança do trabalho devem ser implementadas não só nas 
áreas produtivas, mas em todas as outras áreas . Já a sentença IV está errada 
porque a preocupação com as ações voltadas à segurança do trabalho por 
parte das empresas tem, como objetivos, não só atender à legislação vigente, 
mas principalmente proporcionar aos seus colaboradores boas condições de 
trabalho com a segurança necessária para a realização de sua atividade 
laboral. 
 
 
• Pergunta 3 
1 em 1 pontos 
 
Leia as asserções apresentadas a seguir: 
I – Infelizmente muitas empresas ainda enxergam a saúde do colaborador como um custo 
ou uma obrigatoriedade imposta pelo Ministério do Trabalho. Entretanto, os gestores 
devem entender que promover iniciativas para a promoção da saúde física e mental no 
local de trabalho oferece benefícios que possibilitam o aumento da produtividade e 
consequentemente da competitividade da organização. 
TENDO EM VISTA QUE: 
II – Uma empresa que proporciona um ambiente de trabalho negativo aos seus 
funcionários, onde todos se sentem frustrados, sem perspectivas de crescimento, 
exauridos mentalmente pois possuem uma relação ruim com os colegas de trabalho, pode 
levar a problemas de saúde física e metal. 
POR OUTRO LADO: 
 
III - Pessoas menos estressadas não só são mais produtivas, como também possuem 
maior assiduidade e gostam da empresa onde trabalham, algo que impacta positivamente 
na redução da rotatividade e absenteísmo e consequentemente na produtividade da 
organização 
Avalie as asserções apresentadas e a relação proposta entre elas: 
Resposta 
Selecionada: 
a. 
As asserções I, II e III são proposições verdadeiras, e a III é uma 
contraposição da II. 
Respostas: a. 
As asserções I, II e III são proposições verdadeiras, e a III é uma 
contraposição da II. 
 
b. 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a III não é uma 
justificativa correta da II. 
 
c. 
As asserções I e III são proposições verdadeiras, e a II é uma proposição 
falsa. 
 d. 
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. 
 e. 
As asserções I, II e III são proposições falsas. 
Comentário 
da resposta: 
Alternativa a) As asserções I, II e III são proposições verdadeiras, e a III é uma 
contraposição da II. 
Feedback: todas as asserções estão corretas e a asserção III é uma 
contraposição da asserção II, pois realmente as pessoas menos estressadas 
não só são mais produtivas, como também possuem maior assiduidade e 
gostam da empresa onde trabalham, algo que impacta positivamente na 
redução da rotatividade e absenteísmo e consequentemente na produtividade 
da organização, justificando a asserção II que diz que, se uma empresa 
proporciona um ambiente de trabalho negativo aos seus funcionários, onde 
todos se sentem frustrados, sem perspectivas de crescimento, exauridos 
mentalmente e em uma má relação com os colegas de trabalho, pode levar a 
problemas de saúde física e mental. 
 
 
• Pergunta 4 
1 em 1 pontos 
 
Considerando a importância das ações implementadas pelas empresas visando promover 
a segurança e a saúde dos seus colaboradores, leia as sentenças apresentadas a seguir e 
assinale a alternativa onde todas as sentenças estão corretas: 
I – A quantificação de um perigo considera a probabilidade de ocorrência de um evento e o 
seu dano potencial, desta forma, sabe-se qual é o risco. 
II – São exemplos de riscos físicos, os gases, os solventes e as bactérias. 
III – O uso dos os equipamentos de proteção coletiva dependem da vontade do 
trabalhador para que atenda à sua finalidade. 
 
IV – O trabalhador deve comunicar ao empregador qualquer alteração que torne o EPI 
impróprio para o uso. 
Resposta Selecionada: d. 
I e IV. 
Respostas: a. 
I e III. 
 b. 
III e IV. 
 c. 
II e III. 
 d. 
I e IV. 
 e. 
II e IV. 
Comentário 
da resposta: 
Alternativa d) I e IV. 
Feedback: As sentenças II e III estão incorretas. A sentença II está errada pois 
os gases e os solventes são exemplos de agentes químicos e as bactérias é um 
exemplo de agente biológico. Já a sentença III está errada pois o uso dos os 
equipamentos de proteção coletiva NÃO dependem da vontade do 
trabalhador para que atenda à sua finalidade. 
 
 
• Pergunta 5 
1 em 1 pontos 
 
Os sistemas de gestão de saúde e segurança no trabalho permitem às organizações, a 
implementação de procedimentos para antecipar, identificar, avaliar e controlar os riscos 
ocupacionais em cada ambiente de trabalho. 
Considerando a afirmação, leia os textos apresentados a seguir e assinale a alternativa 
correta: 
Texto I: 
Os sistemas de gestão de saúde e segurança do trabalho podem ser considerados como 
um método lógico e gradual de decidir o que é necessário fazer, como fazer melhor, de 
acompanhar os progressos no sentido dos objetivos estabelecidos, de avaliar a forma 
como é feito e de identificar áreas a serem aperfeiçoadas. É, e deve ser, suscetível de ser 
adaptado a mudanças na operacionalidade da organização e a exigências legais aplicáveis 
à organização. 
Texto II: 
Um sistema de gestãode saúde e segurança do trabalho é uma ferramenta lógica, flexível, 
que pode ser adequada à dimensão e à atividade da organização e centrar-se em perigos e 
riscos de caráter genérico e específico, associados à referida atividade laboral. A respectiva 
complexidade pode abranger desde as necessidades simples de uma pequena empresa 
gerindo um único processo produtivo, no qual os perigos e os riscos são de fácil 
identificação, a atividades de múltiplos riscos como os setores da construção civil e de 
obras públicas, a atividade de mineração, a fabricação de produtos químicos, dentre 
outros. 
 
Resposta 
Selecionada: 
a. 
Os textos I e II apresentam informações complementares. 
Respostas: a. 
 
Os textos I e II apresentam informações complementares. 
 b. 
As informações apresentadas no texto I estão incorretas. 
 
c. 
O texto I apresenta informações corretas e o texto II apresenta 
informações corretas que justificam o texto I. 
 d. 
Somente o texto II apresenta informações corretas. 
 e. 
Somente o texto I apresenta informações corretas. 
Comentário 
da resposta: 
Alternativa a) Os textos I e II apresentam informações complementares. 
Feedback: As informações apresentadas nos textos I e II são complementares 
pois os sistemas de gestão de saúde e segurança no trabalho podem ser 
considerados como um método lógico e gradual de decidir o que é necessário 
fazer, como fazer melhor, de acompanhar os progressos no sentido dos 
objetivos estabelecidos, de avaliar a forma como é feito e de identificar áreas 
a serem aperfeiçoadas e é uma ferramenta lógica, flexível, que pode ser 
adequada à dimensão e à atividade da organização e centrar-se em perigos e 
riscos de caráter genérico e específico, associados à referida atividade laboral. 
 
• Pergunta 6 
1 em 1 pontos 
 
Sabemos que um acidente do trabalho traz prejuízos não só para o trabalhador 
mas também para a empresa e para o governo, por isso é considerado um tema tão 
importante na segurança do trabalho. Considerando a afirmação, assinale a 
alternativa correta: 
 
Resposta 
Selecionada: 
a. 
 As empresas devem desenvolver programas de prevenção para minimizar as 
ocorrências de acidentes bem como, reduzir a ocorrência de doenças 
ocupacionais. 
Respostas: a. 
 As empresas devem desenvolver programas de prevenção para minimizar as 
ocorrências de acidentes bem como, reduzir a ocorrência de doenças 
ocupacionais. 
 
b. 
Independentemente de qual seja a empresa, pode-se afirmar que, não existe 
nenhuma relação entre a ocorrência de incidentes e a probabilidade de 
ocorrência de um acidente. 
 
c. 
Podemos caracterizar como reflexos do acidente do trabalho somente os 
danos físicos ou até mesmo a morte do trabalhador. 
 
d. 
A empresa não tem a obrigação em manter o empregado acidentado em seu 
trabalho, já que o trabalhador que sofre um acidente não pode exercer a sua 
atividade laboral e portanto, pode ser desligado da empresa. 
 
e. 
Todo trabalhador acidentado tem estabilidade no emprego, mas pode ser 
demitido por justa causa. 
Comentário 
da resposta: 
Alternativa a) As empresas devem desenvolver programas de prevenção 
para minimizar as ocorrências de acidentes bem como, reduzir a ocorrência 
de doenças ocupacionais. 
 
Feedback: As alternativas b), c), d) e e) estão incorretas. A alternativa b) está 
errada porque existe sim uma relação entre relação entre a ocorrência de 
incidentes e a probabilidade de ocorrência de um acidente, à medida em que 
aumentam os incidentes, aumenta a probabilidade da ocorrência de um 
acidente. A alternativa c) está errada proque os reflexos do acidente do 
trabalho podem resultar em danos físicos e até mesmo na morte do 
trabalhador ou causar danos materiais e econômicos para a empresa. Já a 
alternativa d) está errada porque , a empresa tem a obrigação de manter o 
empregado acidentado em seu trabalho no período de doze meses, já que o 
trabalhador que sofre um acidente passa a ter estabilidade é uma 
responsabilidade trabalhista. A alternativa e) está errada pois o trabalhador 
acidentado tem estabilidade no emprego, e NÃO pode ser demitido por justa 
causa. 
 
• Pergunta 7 
1 em 1 pontos 
 
Texto I: 
Sabemos que a ergonomia é a ciência que estuda a relação entre homem e máquina, 
fazendo uso de metodologias e ferramentas que permitam obter as informações 
necessárias para que a empresa possa fazer as adequações sempre visando obter as 
melhores condições de trabalho possíveis 
Texto II: 
Sabemos que o tipo de ergonomia que tem como preceito elaborar novos produtos, 
processos e sistemas de trabalho, para que se possa estabelecer uma nova metodologia, 
promovendo as alterações necessárias nos métodos e processos de trabalho visando 
obter benefícios com a nova sistemática implantada pode ser chamada de ergonomia de 
intervenção. O nome dado se justifica pois, a principal atuação da ergonomia é justamente 
intervir nos processos que não estão adequados ao trabalhador. 
Os textos I e II falam sobre o tema ergonomia e a sua aplicação no ambiente de trabalho. A 
comparação entre os textos permite concluir que: 
 
Resposta 
Selecionada: 
e. 
Somente o texto I apresenta informações corretas. 
Respostas: a. 
Os textos I e II apresentam informações complementares. 
 b. 
As informações apresentadas no texto I estão incorretas. 
 
c. 
O texto I apresenta informações corretas e o texto II apresenta 
informações corretas que justificam o texto I. 
 d. 
Somente o texto II apresenta informações corretas. 
 e. 
Somente o texto I apresenta informações corretas. 
Comentário 
da resposta: 
Alternativa e) Somente o texto I apresenta informações corretas. 
Feedback: O tipo de ergonomia que tem como preceito elaborar novos 
produtos, processos e sistemas de trabalho, para que se possa estabelecer 
uma nova metodologia, promovendo as alterações necessárias nos métodos e 
 
processos de trabalho visando obter benefícios com a nova sistemática 
implantada pode ser chamada de ergonomia de concepção e não de 
intervenção. 
 
• Pergunta 8 
1 em 1 pontos 
 
O PCMSO é um programa muito importante pois trata das questões relacionadas à saúde 
dos trabalhadores em seu ambiente de trabalho. Trata-se de um programa obrigatório 
para todas as empresas que admitem seus trabalhadores como empregados. 
Considerando a afirmação, leia as sentenças a seguir, e assinale a alternativa correta: 
 
Resposta 
Selecionada: 
c. 
A realização de exame médico para mudança de risco ocupacional deve ser 
realizado obrigatoriamente antes da mudança de exposição do trabalhador 
ao novo risco. 
Respostas: a. 
O PCMSO tem como único objetivo monitorar as doenças do trabalho. 
 
b. 
Os exames médicos demissionais devem ser realizados em até 25 dias após 
o término do contrato de trabalho. 
 
c. 
A realização de exame médico para mudança de risco ocupacional deve ser 
realizado obrigatoriamente antes da mudança de exposição do trabalhador 
ao novo risco. 
 
d. 
Os exames médicos admissionais devem ser realizados em até 10 dias após 
a contratação do funcionário. 
 
e. 
O PCMSO pode ser elaborado de maneira independente do PGR pois seu 
foco está na realização dos exames médicos e no monitoramento da saúde 
dos trabalhadores. 
Comentário 
da resposta: 
Alternativa c) A realização de exame médico para mudança de risco 
ocupacional deve ser realizado obrigatoriamente antes da mudança de 
exposição do trabalhador ao novo risco. 
Feedback: A alternativa a) está incorreta pois o PCMSO é um programa 
destinado à prevenção e ao controle da saúde dos empregados, realizado por 
meio de gestão e inspeções médicas permanentes, prevenindo a ocorrência 
de doenças ocupacionais. A alternativa b) está errada pois os exames médicos 
demissionais devem, obrigatoriamente, serem realizados em até 10 (dez) dias 
contados do término do contrato. A alternativa d) está errada pois os examesmédicos admissionais devem ser realizados antes que o trabalhador assuma 
suas atividades. Já a alternativa e) está errada pois o PCMSO deve elaborado 
considerando as informações do PGR para que tenha foco na realização dos 
exames médicos e no monitoramento da saúde dos trabalhadores, de acordo 
com os riscos aos quais os trabalhadores estão expostos. 
 
 
• Pergunta 9 
1 em 1 pontos 
 
Sabemos que, diariamente, os colaboradores das empresas ficam expostos a inúmeros 
eventos estressantes e podem apresentar uma série de comportamentos biopsicossociais. 
Sendo assim, as organizações devem se preocupar com a manutenção de ambientes de 
 
trabalho que sejam dinâmicos, exigindo das pessoas envolvidas, estratégias para que 
possam enfrentar esses novos desafios. 
Considerando a afirmação, leia as sentenças apresentadas a seguir e assinale a alternativa 
onde todas as sentenças estão corretas: 
I – Atualmente, o esgotamento físico e emocional em função do trabalho tem se tornado 
uma situação cada vez mais comum dentro das empresas, o que justifica um 
acompanhamento constante de todos os colaboradores da empresa por parte da área de 
saúde e segurança do trabalho. 
II – As atividades de trabalho possuem agentes estressores para o indivíduo, o tipo de 
agente e a sua manifestação são iguais para todas as pessoas, independentemente de 
qual seja o contexto ou a situação do funcionário. 
III – São considerados agentes estressores, ou fatores geradores de estresse, as condições 
físicas do ambiente de trabalho onde o funcionário irá realizar a sua atividade laboral e a 
organização do trabalho, destacando a compreensão com clareza, sobre a atividade 
laboral que deverá ser realizada pelo trabalhador. 
Resposta Selecionada: d. 
As afirmações I e III estão corretas e a afirmação II está incorreta. 
Respostas: a. 
Todas as afirmações estão corretas. 
 b. 
Somente a afirmação I está correta. 
 c. 
As afirmações II e III estão corretas e a afirmação I está incorreta. 
 d. 
As afirmações I e III estão corretas e a afirmação II está incorreta. 
 e. 
Somente a afirmação III está correta. 
Comentário da 
resposta: 
Alternativa d) As afirmações I e III estão corretas e a afirmação II está 
incorreta. 
Feedback: A afirmação II está incorreta pois as atividades de trabalho 
possuem agentes estressores para o indivíduo, entretanto, o tipo de agente e 
a sua manifestação se diferenciam pela situação e pelo contexto ocupacional, 
bem como se modificam de pessoa para pessoa. 
 
 
• Pergunta 10 
1 em 1 pontos 
 
Sabemos que o SESMT – Serviço Especializado em Engenharia e Medicina do Trabalho é um 
grupo de profissionais habilitados para o exercício de atividades relacionadas à segurança e 
medicina do trabalho tanto sob os aspectos técnicos como legais. 
Considerando a afirmação, leia as afirmações e assinale a alternativa correta: 
 I - De acordo com a NR 4, os profissionais integrantes do SESMT devem possuir formação e 
registro profissional 
em conformidade com o disposto na regulamentação da profissão e nos instrumentos 
normativos emitidos pelo respectivo Conselho Profissional, quando existente. 
Isso se justifica pois: 
 
 II – Todos os profissionais que compõem o SESMT da empresa não podem acumular função 
e, com isso, possuem estabilidade no emprego. 
Resposta Selecionada: a. 
Somente a sentença I está correta. 
Respostas: a. 
Somente a sentença I está correta. 
 b. 
As sentenças I e II estão incorretas. 
 c. 
A sentença está correta e justifica a sentença I que também está correta. 
 d. 
Somente a sentença II está correta. 
 e. 
As sentenças I e II estão corretas. 
Comentário da 
resposta: 
Alternativa a) Somente a sentença I está correta. 
Feedback: A sentença II está incorreta pois, apesar de que todos os 
profissionais do SESMT não poderem acumular função, esses profissionais 
não possuem estabilidade de emprego. 
 
 
Sábado, 12 de Abril de 2025 13h59min03s BRT