QUIZ - SAÚDE, SEGURANÇA DO TRABALHO E MEIO AMBIENTE

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Pergunta 1
Resposta
Selecionada:
d. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Comentário da
resposta:
Sabemos que a CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, possui diversas
atribuições definidas pela NR 5. Considerando a afirmação, leia as sentenças apresentadas a
seguir e assinale a alternativa correta:
I – Uma função importante da CIPA é apoiar as ações promovidas pelo SESMT para a
prevenção de acidentes.
Sendo assim, a CIPA deve:
II – Realizar ações para a identificação dos riscos nos processos de trabalho e comunicar ao
SESMT.
Bem como:
III - Responsabilizar-se tecnicamente pela orientação quanto ao cumprimento do disposto em
todas as NRs aplicáveis às atividades executadas pela empresa e/ou seus estabelecimentos.
As afirmações I e II estão corretas e a afirmação III não contempla uma
ação a ser realizada pela CIPA.
As afirmações I, II e III apresentam ações que devem ser realizadas pela
CIPA.
A afirmação I está incorreta e as afirmações II e III estão corretas.
Somente a afirmação II está correta, pois apresenta uma ação que deve
ser realizada pela CIPA.
As afirmações I e II estão corretas e a afirmação III não contempla uma
ação a ser realizada pela CIPA.
Nenhuma das afirmações I, II e III apresentam ações que devem ser
realizadas pela CIPA.
Alternativa d) As afirmações I e II estão corretas e a afirmação III não
contempla uma ação a ser realizada pela CIPA.
Feedback: A afirmação III não contempla uma ação a ser realizada pela
CIPA. Responsabilizar-se tecnicamente pela orientação quanto ao
cumprimento do disposto em todas as NRs aplicáveis às atividades
executadas pela empresa e/ou seus estabelecimentos é função do SESMT.
Pergunta 2
Considerando a importância do SESMT - Serviço Especializado de Segurança e Medicina do
Trabalho e as atribuições definidas na NR 4, leia as afirmações a seguir e assinale a
alternativa correta:
1 em 1 pontos
1 em 1 pontos
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Resposta Selecionada:
b. 
Respostas:
a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Comentário da
resposta:
I – Uma das funções do SESMT é apoiar a realização da SIPAT.
II - Registrar mensalmente os dados atualizados de acidentes do trabalho, doenças
ocupacionais e agentes de insalubridade.
III – Indicar os representantes da empresa para que sejam membros da CIPA.
IV – Realizar a eleição para CIPA.
Somente as afirmações I e II estão corretas.
Todas as afirmações estão incorretas.
Somente as afirmações I e II estão corretas.
Somente as afirmações I, II e III estão corretas.
Somente as afirmações II e III estão corretas.
Todas as afirmações estão corretas.
Alternativa b) Somente as afirmações I e II estão corretas.
Feedback: As afirmações III e IV estão incorretas pois a indicação dos
representantes da empresa para que sejam membros da CIPA, bem como, a
realização da eleição da CIPA não são atribuições do SESMT.
Pergunta 3
Resposta
Selecionada: e. 
Respostas: a. 
Sabemos que, de acordo com a legislação, as doenças ocupacionais também são
caracterizadas como acidentes do trabalho. Considerando a afirmação, avalie as asserções e
a relação proposta entre elas:
I – O conceito de doença ocupacional está previsto em lei, onde é equiparada também ao
acidente do trabalho. Sendo assim, se um trabalhador realiza sua atividade laboral em um
ambiente ruidoso e tem perda auditiva, esta perda auditiva pode ser considerada uma doença
do trabalho.
PORQUE
II – Todas as doenças degenerativas são consideradas como doenças do trabalho. Assim
como, as doenças que não produzem incapacidade laborativa, também são consideradas
como doenças do trabalho.
A respeito dessas asserções assinale a alternativa correta:
As asserções I e II são proposições falsas.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa
correta da I.
1 em 1 pontos
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b. 
c. 
d. 
e. 
Comentário
da resposta:
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma
justificativa correta da I.
A asserção II é uma proposição falsa, e a I é uma proposição verdadeira.
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
As asserções I e II são proposições falsas.
Alternativa e) As asserções I e II são proposições falsas.
Feedback: Com relação à assertiva I, a rigor, o termo "doença ocupacional" é
um termo adotado pela doutrina e que acaba sendo utilizado no cotidiano. A lei
denomina doença do trabalho e doença profissional (Lei 8.213/1991, art. 20, I e
II) e com relação à assertiva II, está incorreta porque as doenças que não
produzem incapacidade laborativa, NÃO são consideradas como doenças
decorrentes do trabalho. Bem como, as doenças degenerativas NÃO são
consideradas como doenças do trabalho.
Pergunta 4
Resposta Selecionada:
b. 
Respostas:
a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Comentário
da resposta:
A regulamentação de legislações relativas à saúde, segurança e medicina do trabalho é um
dos principais objetivos das normas regulamentadoras. Considerando a afirmação, leia as
sentenças apresentadas a seguir, e assinale a alternativa onde todas as afirmações estão
corretas.
I – O não cumprimento das normas regulamentadoras por parte das empresas pode levar a
multas e processos judiciais.
II – A CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) é uma das exigências relacionadas
à segurança do trabalho prevista na Norma Regulamentadora NR5 ? .
III – O fornecimento de equipamentos de proteção individual aos trabalhadores não é um tema
previsto em uma Norma Regulamentadora .
IV – Um tema de grande relevância e que não está previsto em nenhuma Norma
/regulamentadora é a ergonomia.
I e II.
I e III.
I e II.
II e III.
III e IV.
II e IV.
Alternativa b) I e II
Feedback: As sentenças III e IV estão incorretas. A sentença III está errada
1 em 1 pontos
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porque o fornecimento de equipamentos de proteção individual aos
trabalhadores é um tema previsto em uma norma regulamentadora 06. Já a
sentença IV está errada proque o tema ergonomia está previsto na Norma
Regulamentadora 17.NR 17 (NR-17)
Pergunta 5
Resposta
Selecionada: d. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Comentário
da resposta:
Sabemos que um dos aspectos muito importantes para as empresas é a sua responsabilidade
trabalhista em relação ao acidente do trabalho. Considerando a afirmação, avalie as
asserções a seguir e a relação proposta entre elas:
 
I – Quando um trabalhador sofre um acidente do trabalho que o torna temporariamente
incapaz para o exercício de sua atividade laboral, ele tem direito a receber o auxílio doença.
Da mesma forma, se um trabalhador sofre um acidente no qual as lesões sofridas deixem
algum tipo de sequela que reduz a sua capacidade para o exercício de sua atividade laboral,
ele receberá o auxílio acidente.
 
PORQUE:
 
II - O auxílio doença só é concedido aos trabalhadores expostos à condições inseguras de
trabalho. Já o auxílio acidente é concedido aos trabalhadores expostos à a qualquer tipo de
condição de trabalho. Dentre os benefícios aos trabalhadores, temos o auxílio doença e o
auxílio trabalhador, porém, o auxílio acidente é concedido somente quando ocorre acidentes
sem afastamento, e o auxílio doença é concedido somente aos trabalhadores com doençasocupacionais.
As asserções I e II são proposições falsas.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa
correta da I.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma
justificativa correta da I.
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
As asserções I e II são proposições falsas.
 A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição
falsa.
Alternativa d) As asserções I e II são proposições falsas.
Feedback: A proposição I é falsa, pois quando o empregado sofre um acidente
1 em 1 pontos
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do trabalho que resulte em afastamento do trabalho por mais de 15 dias, após
passar por perícia do INSS terá direito a receber o Benefício por Incapacidade
Temporária Acidentário (antigo auxílio doença acidentário), Espécie B91, com
fundamento no Decreto 3.048/1999, art. 71, § 2º. O Benefício por Incapacidade
Temporária (antigo auxílio doença), Espécie B31, é devido para afastamentos
do trabalho superiores a 15 dias, por quaisquer motivos que não estejam
relacionados com o trabalho e exige a carência mínima de 12 meses de
contribuição, com fundamento na Lei nº 8.213/91, art. 25, I, e Decreto nº
3.048/1999, art. 71.
A proposição II é falsa, pois o Benefício por Incapacidade Temporária (antigo
auxílio doença) é um benefício distinto do auxílio acidente, que será concedido,
como indenização, ao segurado quando, após consolidação das lesões
decorrentes de acidente de qualquer natureza, resultarem sequelas que
impliquem redução da capacidade para o trabalho que habitualmente exercia,
conforme Lei nº 8.213/91, art. 86 e Decreto 3.048/1999, art. 104.
Pergunta 6
Resposta Selecionada:
d. 
Respostas:
a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Comentário da
resposta:
A norma ISO 45001:2018 é uma norma que permite a avaliação da saúde e da segurança do
trabalho, adotada por várias organizações que buscam o aprimoramento nessa área.
Sobre essa norma, analise as afirmativas a seguir.
I – A ferramenta utilizada pela ISO 45001 é o PDCA, na qual uma das etapas corresponder ao
monitoramento dos processos.
II – A norma ISO 45001 é aplicável somente às organizações privadas, não podendo ser
utilizada pela administração pública.
III – A documentação do sistema de gestão da segurança e saúde do trabalho deve incluir a
política de STT e os objetivos.
Está correto o que se afirma em:
I e III, somente.
I, somente.
II, somente.
III, somente.
I e III, somente.
I, II e III.
Alternativa d) I e III, somente.
Feedback:
A afirmativa II está errada pois a norma ISO 45001 é aplicável tanto para as
organizações privadas como também para as organizações públicas, ou
1 em 1 pontos
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seja, o sistema de gestão proposto pela norma é aplicável a qualquer tipo de
organização.
Pergunta 7
Resposta
Selecionada:
c. 
Respostas:
a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Comentário
da resposta:
O PCMSO é um programa muito importante pois trata das questões relacionadas à saúde dos
trabalhadores em seu ambiente de trabalho. Trata-se de um programa obrigatório para todas
as empresas que admitem seus trabalhadores como empregados.
Considerando a afirmação, leia as sentenças a seguir, e assinale a alternativa correta:
A realização de exame médico para mudança de risco ocupacional deve ser
realizado obrigatoriamente antes da mudança de exposição do trabalhador
ao novo risco.
O PCMSO tem como único objetivo monitorar as doenças do trabalho.
Os exames médicos demissionais devem ser realizados em até 25 dias
após o término do contrato de trabalho.
A realização de exame médico para mudança de risco ocupacional deve ser
realizado obrigatoriamente antes da mudança de exposição do trabalhador
ao novo risco.
Os exames médicos admissionais devem ser realizados em até 10 dias
após a contratação do funcionário.
O PCMSO pode ser elaborado de maneira independente do PGR pois seu
foco está na realização dos exames médicos e no monitoramento da saúde
dos trabalhadores.
Alternativa c) A realização de exame médico para mudança de risco
ocupacional deve ser realizado obrigatoriamente antes da mudança de
exposição do trabalhador ao novo risco.
Feedback: A alternativa a) está incorreta pois o PCMSO é um programa
destinado à prevenção e ao controle da saúde dos empregados, realizado por
meio de gestão e inspeções médicas permanentes, prevenindo a ocorrência de
doenças ocupacionais. A alternativa b) está errada pois os exames médicos
demissionais devem, obrigatoriamente, serem realizados em até 10 (dez) dias
contados do término do contrato. A alternativa d) está errada pois os exames
médicos admissionais devem ser realizados antes que o trabalhador assuma
suas atividades. Já a alternativa e) está errada pois o PCMSO deve elaborado
considerando as informações do PGR para que tenha foco na realização dos
exames médicos e no monitoramento da saúde dos trabalhadores, de acordo
com os riscos aos quais os trabalhadores estão expostos.
1 em 1 pontos
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Pergunta 8
Resposta Selecionada:
b. 
Respostas:
a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Comentário
da resposta:
Uma das obrigações da empresa, quando há ocorrência de um acidente do trabalho é emitir
uma CAT – comunicação de acidente do trabalho. Considerando a afirmação, leia as
sentenças apresentadas a seguir e assinale a alternativa onde todas as sentenças estão
corretas:
I - A CAT só poderá ser emitida para alguns tipos de acidentes do trabalho, desta forma será
necessário uma estudo aprofundado do tipo de acidente do trabalho.
II – Um aspecto importante a ser ressaltado é que, a CAT poderá ser registrada pelo próprio
trabalhador desde que tenha as testemunhas para o acidente, a entidade sindical ou o médico
poderão emitir o devido registro junto à Previdência Social.
III - A CAT é um documento interno e só pode ser emitida pelo SESMT de cada empresa.
IV - A CAT deve ser feita pela empresa e enviada à Previdência Social, dentro do prazo legal,
independentemente de ter havido ou não, o afastamento do trabalhador.
II e IV
I e III.
II e IV
III e IV.
II e III.
I e II.
Alternativa b) II e IV.
Feedback: As sentenças I e III estão incorretas. A sentença I está errada porque
a empresa deverá comunicar o acidente do trabalho à Previdência Social até o
primeiro dia útil seguinte após a ocorrência e, em caso de morte, deve ser
comunicado de forma imediata, à autoridade competente, sob pena de multa
variável entre o limite mínimo e o limite máximo do salário de contribuição,
sucessivamente aumentada com as reincidências, aplicada e cobrada pela
Previdência Social. Já a sentença III está errada porque na falta de emissão da
CAT por parte da empresa, de acordo com o art. 22 da Lei 8.213/91, podem
formalizá-la: o próprio acidentado, seus dependentes, a entidade sindical
competente, o médico que o assistiu ou qualquer autoridade pública.
Pergunta 9
Sabemos que as ações voltadas à segurança do trabalho, tem influência direta sobre a
produtividade e competitividade das empresas, por isso, este é um tema que deve ser tratado
com muita atenção pelas organizações. Considerando a afirmação, leia as sentenças
apresentadas a seguir e assinale a alternativa na qual todas as sentenças estão corretas:
I – Além do cuidado com os trabalhadores, a segurança do trabalho traz benefícios
relacionados à satisfação dos colaboradores.
II – As ações voltadas à segurança do trabalho devem ser implementadas somente nas áreas
1em 1 pontos
1 em 1 pontos
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Resposta Selecionada:
c. 
Respostas:
a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Comentário
da resposta:
produtivas, onde os riscos de acidentes são representativos.
III – A prevenção de acidentes deve ser uma rotina para as empresas que buscam
desenvolver uma cultura de segurança do trabalho.
IV – Toda a preocupação com as ações voltadas à segurança do trabalho por parte das
empresas tem, como único objetivo, atender à legislação vigente.
I e III.
I e II.
III e IV.
I e III.
II e III.
II e IV.
Alternativa c) I e III.
Feedback: As sentenças II e IV estão incorretas. A sentença II está errada pois
as ações de segurança do trabalho devem ser implementadas não só nas
áreas produtivas, mas em todas as outras áreas . Já a sentença IV está errada
porque a preocupação com as ações voltadas à segurança do trabalho por
parte das empresas tem, como objetivos, não só atender à legislação vigente,
mas principalmente proporcionar aos seus colaboradores boas condições de
trabalho com a segurança necessária para a realização de sua atividade
laboral.
Pergunta 10
Resposta Selecionada:
e. 
Respostas:
a. 
b. 
Sabemos que os acidentes do trabalho podem ser tratados com diversos enfoques diferentes:
social, econômico, jurídico, previdenciário e epidemiológico. Considerando a afirmação, leia as
sentenças apresentadas a seguir e assinale a alternativa onde todas as sentenças estão
corretas:
I – Os custos do acidentado bem como dos equipamentos e materiais danificados estão
associados ao enfoque econômico do acidente do trabalho.
II – O enfoque previdenciário do acidente do trabalho trata todas as questões relacionadas às
obrigações previdenciárias da empresa para com o trabalhador.
III – O atendimento às leis relacionadas ao acidente do trabalho por parte da empresa faz
parte do enfoque social do acidente do trabalho.
IV – As consequências pessoais em decorrência de um trabalhador sofrer um acidente que o
deixa incapacitado para a realização de sua atividade laboral, estão associadas ao enfoque
econômico do acidente do trabalho.
I e II.
I e IV.
II e III.
1 em 1 pontos
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c. 
d. 
e. 
Comentário
da resposta:
III e IV.
I e III.
I e II.
Alternativa e) I e II.
Feedback: As sentenças III e IV estão incorretas. A sentença III está errada
porque o atendimento às leis relacionadas ao acidente do trabalho por parte da
empresa faz parte do enfoque jurídico e NÃO do enfoque social do acidente do
trabalho. Já a sentença IV está errada porque , as consequências pessoais em
decorrência de um trabalhador sofrer um acidente que o deixa incapacitado
para a realização de sua atividade laboral, estão associadas ao enfoque social
e NÃO ao enfoque econômico do acidente do trabalho.