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Projeto Integrador 4 Módulo D - APROVADO
TST - Módulo D - Projeto Integrador 4 (Senac EAD)
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A Studocu não é patrocinada ou endossada por nenhuma faculdade ou universidade
Projeto Integrador 4 Módulo D - APROVADO
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SENAC
ELAYNE SANTOS DA ROCHA
PROJETO INTEGRADOR 4
Módulo D
Juiz de Fora, MG
2024
Baixado por Matheus Costa (matheuskkostta@gmail.com)
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Passo 1
Descreva as características da empresa que você escolheu para prestar consultoria.
Nome da empresa Mudanças LIMA
Área de atuação Prestação de Serviços
Segmento de 
atuação
Transporte de cargas residenciais e comerciais
Número de 
funcionários
12
Grau de risco 3
Identifique se a empresa necessita legalmente de profissional técnico em segurança
do trabalho, de acordo com a Norma Regulamentadora (NR) 4, justificando sua
resposta em no máximo cinco linhas.
A segurança do trabalho na logística é fundamental para garantir a segurança dos
colaboradores, a integridade física dos trabalhadores, cumprimento das normas de
segurança e reduzir o número de acidentes de trabalho e afastamentos. A empresa
em questão não está obrigada pela NR04 a ter um TST pois conta com apenas 12
funcionários, no entanto, como forma de prevenção, devido ao grau de risco, sempre
que necessário obtém suporte terceirizado de empresas especializadas que prestam
consultoria em Saúde e Segurança do Trabalho para realização de treinamentos,
inspeções e questões documentais para atendimento às Normas.
Descreva, em no máximo dez linhas, quais foram as contribuições que o PI trouxe
para o seu processo de formação, refletindo sobre os conhecimentos práticos e
teóricos que você pôde aprender.
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O projeto integrador é essencial na trajetória do curso, contribuiu para o meu
aprendizado tornando o conteúdo mais prático e interessante, aumentando a
compreensão dos assuntos.
Passo 2
Se a empresa escolhida for real, informe se ela é certificada por alguma ISO e
explique as vantagens geradas pela implantação. Caso a empresa escolhida não
seja certificada, indique se ela busca se adequar a alguma certificação.
Se a empresa escolhida for fictícia, cite as vantagens que a implantação da ISO
em uma empresa pode gerar.
A implantação da ISO em uma empresa pode trazer diversas vantagens,
independentemente da ISO escolhida. A certificação ISO é um selo que atesta a
gestão de qualidade da organização e pode trazer benefícios como: 
 Vantagem competitiva
A certificação ISO demonstra que a empresa se preocupa com padrões de
qualidade e gestão, o que pode trazer credibilidade e transparência com
clientes, fornecedores e outras partes interessadas. 
 Redução de custos
A ISO pode ajudar a reduzir custos por meio da otimização de processos,
evitando desperdícios e uso de materiais desnecessários. 
 Motivação dos colaboradores
A ISO pode ajudar a motivar os colaboradores, pois eles ficam mais
conscientes de suas funções e com processos mais eficientes. 
 Organização interna
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A ISO pode ajudar a estabelecer processos de forma mais eficaz e a tornar os
colaboradores mais conscientes de suas funções. 
 Melhorar a comunicação interna
A ISO pode incentivar a comunicação eficaz entre os diferentes níveis e
funções da organização. 
 Redução de riscos
A ISO pode ajudar a identificar ameaças potenciais aos processos e à
qualidade dos serviços. 
 Cultura de qualidade
A ISO pode ajudar a criar uma cultura organizacional centrada na qualidade
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Passo 3
Aplique a checklist de verificação dos itens da norma.
ISO
45001
Item Atendid
o
Não
atendid
o
Justificativa
Cláusul
a 5.2
A empresa tem uma
política de saúde e
segurança no trabalho
(SST)?
X Política existe. Foi
elaborada no módulo I.
A política é comunicada
de forma eficiente na
organização?
x Política de SST 
formalizada, comunicada
por diversos canais e 
disponível em locais de 
fácil acesso.
Cláusul
a
5.4
A empresa tem meios
para participação dos
trabalhadores na
melhoria do sistema de
gestão?
x Empresa incentiva
participação dos
trabalhadores através
de caixa de sugestões,
reuniões e comitê de
SST.
Cláusul
a
6.1
A empresa tem
PPRA/PCMAT e o
mantém atualizado?
x o PPRA/PCMAT foi
substituído pelo PGR,
e está atualizado.
A empresa tem PGR e o
mantém atualizado?
x Sim, temos PGR e está
atualizado.
A empresa tem PCMAT e
o mantém atualizado?
X Foi substituído pelo
PGR
Cláusul
a 7.5
A empresa tem
documentação solicitada
pela ISO 45001?
x
A empresa ainda não
iniciou o processo de
certificação da ISO
45001
A informação está
disponível e pronta para
uso quando necessária?
X O processo de
certificação ainda não
foi implementado
Cláusul
a
O ambiente de trabalho é
adaptado aos
x As medidas de
controle foram
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8.1
trabalhadores? propostas no PI1
A empresa busca eliminar
perigos?
x A identificação dos
riscos e medidas de
controle foi feita no
PI1
Há substituição de
processos e operações,
materiais ou
equipamentos menos
perigosos?
x As substituições
foram propostas no
PI1
A empresa tem controles
de engenharia?
x A empresa não possui 
setor próprio de SST, 
os serviços são 
terceirizados.
A empresa realiza
controles administrativos,
como treinamentos?
x Os treinamentos são 
realizados por 
empresa terceirizada 
sempre que 
necessário
A empresa
determina/estimula o uso
de equipamentos de
proteção individual?
x A empresa determina
uso de EPI para as
funções que são
necessárias.
 Cláus
ula
8.2
A empresa tem um plano
de emergência?x Sim, possui POPs 
elaborados desde a 
fundação da empresa e 
está atualizado.
É realizado treinamento
de evacuação?
x Sim, é atualizado a cada
12 meses.
É realizado treinamento
de primeiros socorros?
x Sim, é atualizado a cada
12 meses ou conforme 
a rotatividade dos 
funcionários
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Cláusul
a
9.2
A empresa realiza
auditoria interna?
x Sim, realiza.
Cláusul
a
9.3
A empresa realiza análise
crítica pela alta
administração?
x Sim, realiza
Cláusul
a 10.3
A organização busca
adequar seu sistema de
gestão?
x Sim, a empresa está 
sempre em busca de 
melhorias
A empresa promove a
cultura que apoia o
sistema de gestão de
SST?
x Sim, mesmo sendo de 
pequeno porte, a 
empresa busca atender 
às normas de SST
A empresa comunica os
resultados relevantes de
melhoria contínua aos
trabalhadores e aos
representantes?
x Sim, todos os assuntos 
e resultados são 
comunicados via e-mail 
e colocados no Mural da
empresa.
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Passo 4
Após responder à checklist anterior, verifique as não conformidades e aponte cinco
ações corretivas para adequá-las, definindo o mês em que a ação deve ser
realizada.
Ação Indique o ano de validade do cronograma: 2023, 2024
Ja
n
Fe
v
Ma
r
Ab
r
Ma
i
Ju
n
Ju
l
Ag
o
Se
t
Ou
t
No
v
De
z
Exemplo:
Elaboração do
PGR
X
Iniciar o 
processo de 
certificação 
ISO 45001
x
Contratar 
consultoria 
especializad
a para 
auxiliar no 
processo de 
certificação
x
Implementar
um sistema 
de gestão de
documentos 
para atender
aos 
requisitos da
ISO 45001
x
Avaliar a 
necessidade
de um setor 
próprio de 
SST ou 
x
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fortalecer a 
parceria com
a empresa 
terceirizada
Observação: adicione mais linhas conforme necessário.
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