INICIANTES 4

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TREINAMENTO INICIANTES
SETEMBRO/21
REQUERIMENTO: 
PENSÃO POR MORTE
URBANA/RURAL
PENSÃO POR MORTE
Os dependentes do segurado falecido que estiver na qualidade de 
segurado (ou manutenção da qualidade), recebendo benefício ou com 
direito adquirido a benefício.
QUEM TEM DIREITO:
CARÊNCIA: Isento
O valor do benefício será equivalente a uma cota familiar de 50% 
(cinquenta por cento) do valor da aposentadoria que o segurado recebia 
ou daquela a que teria direito se estivesse aposentado por incapacidade 
permanente, na data do óbito, acrescida de cotas de 10 (dez) pontos 
percentuais por dependente, até o máximo de 100% (cem por cento).
VALOR: 
PENSÃO POR MORTE
 Se tiver mais de um dependente, a pensão por morte será dividida 
em partes iguais. Se um dependente deixar de ter direito, o valor dos 
10 pontos percentuais de sua cota, não reverterão aos demais 
dependentes.
 Se houver dependente inválido ou com deficiência intelectual, 
mental ou grave, o valor da pensão será equivalente a 100%.
Para o Segurado Especial (rural) o valor é o Salário-mínimo.
VALOR: 
PENSÃO POR MORTE
INÍCIO DO BENEFÍCIO: 
PENSÃO POR MORTE
DURAÇÃO DO BENEFÍCIO: 
A duração do benefício é variável conforme a idade e o tipo de 
dependente:
 Para filhos e equiparados: o benefício terá duração até os 21 anos 
de idade, salvo se for inválido ou com deficiência. Nos casos de 
ocorrência de emancipação, previstos em lei, também haverá a 
cessação do benefício.
 Para cônjuge, companheiro(a), cônjuge divorciado ou separado 
judicialmente ou de fato que recebia pensão alimentícia serão 
observadas as seguintes situações:
A duração será de 4 meses contados a partir da data do óbito:
Se o óbito ocorrer sem que o segurado tenha realizado 18 contribuições 
mensais à Previdência; ou
PENSÃO POR MORTE
DURAÇÃO DO BENEFÍCIO: 
Se o casamento ou união estável se iniciar em menos de dois anos 
antes do óbito do segurado;
Se o óbito ocorreu depois de 18 contribuições mensais pelo segurado 
e pelo menos 2 anos após o início do casamento ou da união estável, a 
duração do benefício será variável, conforme a tabela abaixo:
Idade do 
dependente na data 
do óbito
Duração máxima do 
benefício ou cota
Menos de 22 anos 3 anos
Entre 22 e 27 anos 6 anos
Entre 28 e 30 anos 10 anos
Entre 31 e 41 anos 15 anos
Entre 42 e 44 anos 20 anos
A partir de 45 anos Vitalício
PENSÃO POR MORTE
 REDUÇÃO DO VALOR DO BENEFÍCIO EM CASO DE ACUMULAÇÃO: 
A partir da Reforma da Previdência, ou seja 13/11/2019 é devida a 
acumulação de aposentadoria com pensão por morte ( pensão de 
companheiro e cônjuge, do mesmo regime previdenciário ou de outro), 
no entanto fica sujeita à redução do valor daquele menos vantajoso. 
Deve-se garantir a manutenção do valor integral do benefício mais 
vantajoso e, para os demais benefícios, deve-se garantir o valor de um 
salário mínimo,caso supere esse valor, acrescido de:
60% (sessenta por cento) do valor que exceder 1 (um) salário mínimo, até o 
limite de 2 (dois) salários mínimos; 
40% (quarenta por cento) do valor que exceder 2 (dois) salários mínimos, até 
o limite de 3 (três) salários mínimos; 
PENSÃO POR MORTE
 REDUÇÃO DO VALOR DO BENEFÍCIO EM CASO DE ACUMULAÇÃO: 
20% (vinte por cento) do valor que exceder 3 (três) salários mínimos, até o 
limite de 4 (quatro) salários mínimos; e 
10% (dez por cento) do valor que exceder 4 (quatro) salários mínimos.
CESSAÇÃO DO BENEFÍCIO: 
 Para os filhos e irmãos, quando completarem 21 anos de idade, exceto 
se tiverem deficiência intelectual ou mental ou deficiência grave, ou 
inválidos;
 Para o dependente inválido, pela cessação da invalidez, verificada 
em exame médico-pericial a cargo do INSS;
 
 Pela morte dos pensionistas.
Outras situações, vide roteiro de Pensão.
REQUERIMENTO: 
AUXÍLIO RECLUSÃO
AUXÍLIO RECLUSÃO
Benefício devido apenas aos dependentes do segurado de baixa 
renda* do INSS preso em regime fechado, durante o período de 
reclusão ou detenção. O segurado não pode estar recebendo salário, 
nem outro benefício do INSS.
 Também é considerado preso o maior de 16 e menor de 18 anos de 
idade que se encontre internado em estabelecimento educacional ou 
congênere, sob custódia do Juizado da Infância e da Juventude.
*Para fins de consideração como baixa renda para o auxílio-reclusão é 
necessário que a média dos salários de contribuição apurados no período de 12 
meses anteriores ao mês do recolhimento à prisão (ou seja, nos 12 meses antes 
de ser preso) esteja dentro do limite de R$1.425,56 (Portaria Interministerial 
2020).
 QUEM TEM DIREITO: 
AUXÍLIO RECLUSÃO
Reclusões a partir de 18/01/2019: 24 contribuições; período anterior, 
vide roteiro.
 IMPORTANTE: No caso de fuga do recolhido à prisão, será descontado 
do prazo de manutenção da qualidade de segurado a partir da data da 
fuga, o período de graça já contado antes ao recolhimento.
CARÊNCIA: 
VALOR: 
O valor do auxílio-reclusão será calculado na forma aplicável à pensão 
por morte, não podendo exceder o valor de 1 (um) salário mínimo.
DURAÇÃO: 
A duração do benefício é variável conforme a idade e o tipo de 
dependente. Segue a mesma duração de Pensão, vide roteiro.
AUXÍLIO RECLUSÃO
INÍCIO DO BENEFÍCIO: 
Para reclusões a partir de 18/01/2019:
Filho Menor de 16 anos:
Benefício requerido até 180 dias da data da prisão. Após este prazo, na 
data de entrada do requerimento;
Demais dependentes:
Benefício requerido até 90 dias da data da prisão. Após este prazo, da 
data de entrada do requerimento.
 Equiparam-se ao menor de 16 anos os incapazes de exercer pessoalmente os 
atos da vida civil na forma do art. 3º do Código Civil, assim declarados 
judicialmente. Os inválidos capazes equiparam-se aos maiores de 16 anos de 
idade.
AUXÍLIO RECLUSÃO
CESSAÇÃO DO BENEFÍCIO: 
 Na data da soltura, fuga ou morte do segurado;
 Ao fim da duração do benefício para o cônjuge e companheiro;
 Quando o segurado passar para o regime Aberto ou Semiaberto, para 
as prisões/reclusões ocorridas a partir de 18/01/2019 (benefícios 
anteriores cessam com o regime aberto);
 Exceto se tiverem deficiência intelectual ou mental que os tornem absoluta 
ou relativamente incapazes, assim declarados judicialmente, ou inválidos.
Outras situações, vide roteiro.
AUXÍLIO RECLUSÃO
MANUTENÇÃO DO BENEFÍCIO: 
Quando o benefício de auxílio-reclusão encontra-se concedido, a cada 
três meses deve ser apresentado novo atestado de recolhimento do 
segurado à prisão, firmado por autoridade competente, como prova de 
que o segurado permanece recolhido à prisão. 
Caso esta declaração não seja apresentada, o pagamento do benefício é 
suspenso.
 Vide roteiro do serviço: Renovar Declaração de Cárcere/Reclusão.
 Caso o preso/recluso, ao tempo da prisão, receba benefício por 
incapacidade, só poderá ser concedido o auxílio-reclusão quando cessar 
o benefício por incapacidade.
Não é devido auxílio-doença para segurado preso/recluso em regime 
FECHADO.
REQUERIMENTO: 
SALÁRIO MATERNIDADE
URBANO/RURAL
SALÁRIO MATERNIDADE
REQUERIMENTO AUTOMÁTICO: 
O benefício pode ser concedido automaticamente se o sistema conseguir 
conferir os dados do segurado com os dados do INSS.
O segurado pode pedir seu Salário Maternidade pelo Meu INSS, no site 
ou aplicativo, ou se preferir através da Central 135.
A data da ligação para a Central 135 será o início do benefício, se o 
pedido for aprovado pelo INSS.
SALÁRIO MATERNIDADE
QUEM TEM DIREITO: 
A pessoa que se afasta de sua atividade, por motivo de nascimento de 
filho, aborto não criminoso, adoção ou guarda judicial para fins de 
adoção.
 O salário-maternidade da(o) segurada(o) empregada(o), ou seja, que 
trabalha em empresa, deve ser pago diretamente pelo empregador.
IMPORTANTE: Se não estiver afastado/a das atividades, não faz jus ao 
salário-maternidade.
O salário-maternidade por adoção ou guarda é devido somente a um 
dos cônjuges/companheiros daquela adoção/guarda.
Adoção/Guarda: O salário-maternidadeé devido ao segurado ou 
segurada independentemente de a mãe biológica ter recebido o mesmo 
benefício quando do nascimento da criança.
SALÁRIO MATERNIDADE
PARA CONHECIMENTO: 
Considera-se:
Parto: o evento ocorrido a partir da vigésima terceira semana que 
equivale ao sexto mês de gestação, inclusive em caso de natimorto;
Natimorto: evento ocorrido a partir do sexto mês de gestação com o 
óbito da criança antes do nascimento;
Aborto não criminoso: interrupção espontânea da gravidez antes do 
sexto mês de gestação;
Adoção: a aceitação voluntária e legal de uma criança como filho, 
guarda judicial para fins de adoção: a proteção e amparo à criança.
Fato gerador: considerado para direito ao salário-maternidade o parto, 
bem como a adoção ou guarda judicial para fins de adoção.
SALÁRIO MATERNIDADE
ONDE E QUANDO PEDIR – INÍCIO DO BENEFÍCIO: 
EVENTO TRABALHADOR ONDE PEDIR
INÍCIO DO 
BENEFÍCIO
COMO 
COMPROVAR
Parto
Empregada
Desempregada
Empresa, exceto 
MEI
 INSS
A partir de 28 dias 
antes do parto
A partir do Parto
Atestado ou 
Certidão 
Adoção
Todos os 
adotantes INSS
A partir da adoção 
ou guarda para 
fins de adoção
Termo de guarda 
ou Certidão de 
nascimento
Aborto não-
criminoso
Empregada
Demais 
Trabalhadora
Na empresa
INSS
A partir da 
ocorrência do 
aborto
Atestado médico
SALÁRIO MATERNIDADE
CARÊNCIA: 
10 meses: para o trabalhador Contribuinte Individual, Facultativo e 
Segurado Especial (rural);
Isento: para segurados Empregado, Empregado Doméstico e 
Trabalhador Avulso (que estejam em atividade na data do afastamento, 
parto, adoção ou guarda);
 Segurada em período de manutenção da qualidade de segurada, a carência 
exigida é a da última categoria, ou seja, 10 meses para o trabalhador 
Contribuinte Individual, Facultativo e Segurado Especial (rural) com isenção 
para segurados Empregado, Empregado Doméstico e Trabalhador Avulso.
Serão consideradas para efeito de carência, as contribuições feitas em 
categorias diferenciadas, sem a ocorrência da perda de qualidade de 
segurado.
SALÁRIO MATERNIDADE
DURAÇÃO: 
A duração do Salário-Maternidade depende do motivo que deu origem 
ao benefício:
 120 dias no caso de parto;
 120 dias no caso de adoção ou guarda judicial para fins de adoção, 
independentemente da idade do adotado que deverá ter no máximo 12 
anos de idade;
 120 dias, no caso de natimorto;
 14 dias, no caso de aborto espontâneo ou previstos em lei (estupro 
ou risco de vida para a mãe), a critério médico (Perícia Médica do INSS 
ou pela empresa quando empregada).
SALÁRIO MATERNIDADE
IMPORTANTE: 
O Programa Empresa Cidadã prorrogou por sessenta dias a duração da 
licença-maternidade, totalizando 180 dias (6 meses). Sendo beneficiada 
a empregada da EMPRESA que aderir ao Programa. Este pagamento é 
de responsabilidade da EMPRESA.
 Em casos excepcionais (risco para a vida do feto, da criança ou da mãe), os 
períodos de repouso anterior e posterior ao parto podem ser aumentados em 
duas semanas, mediante atestado médico específico, hipótese em que o 
pagamento é feito diretamente pela Previdência Social. O benefício somente 
será prorrogado mediante confirmação desse risco pela Perícia Médica do INSS. 
Caso a interessada deseje solicitar essa prorrogação, deve ser feito o 
requerimento conforme o roteiro “Solicitar Prorrogação de Salário 
Maternidade“.
SALÁRIO MATERNIDADE
TÉRMINO DO BENEFÍCIO: 
 Pelo fim do prazo de 120 dias ou 14 dias, conforme o caso;
 Pelo falecimento da segurada;
 O pagamento do salário-maternidade não pode ser cancelado, salvo 
se, após a concessão, for detectado fraude ou erro administrativo.
 PRAZO DECADENCIAL E REVISIONAL:
A partir de 18/06/2019: 
 Prazo para Pedir são de 5 anos;
 Prazo para Revisar são de 10 anos.
Obrigado!
www.grupoprovider.com.br
faleconosco@grupoprovider.com.br
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