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200 QUESTÕES DE DIREITO 
PREVIDENCIÁRIO 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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DIREITO PREVIDENCIÁRIO 
 
 
Trajetória Histórica da Seguridade Social: 
CESPE - 2008 - INSS - Técnico do Seguro Social 
Em relação ao Instituto Nacional do Seguro Social, a seu histórico e estrutura, julgue os itens 
a seguir. 
 
1- As gerências executivas são órgãos descentralizados da estrutura administrativa do INSS; 
entretanto a escolha e a nomeação dos gerentes executivos são feitas diretamente pelo 
ministro da Previdência Social sem necessidade de observação a critérios especiais de 
seleção. 
 
2- A fusão da Secretaria da Receita Federal com a Secretaria da Receita Previdenciária 
centralizou em apenas um órgão a arrecadação da maioria dos tributos federais. Contudo, a 
fiscalização e a arrecadação das contribuições sociais destinadas aos chamados terceiros 
— SESC, SENAC, SESI, SENAI e outros — permanecem a cargo do INSS. 
 
 
3- O Instituto Nacional do Seguro Social, autarquia federal atualmente vinculada ao Ministério 
da Previdência Social, surgiu, em 1990, como resultado da fusão do Instituto Nacional de 
Assistência Médica da Previdência Social (INAMPS) e o Instituto de Administração Financeira 
da Previdência e Assistência Social (IAPAS). 
 
 
FCC - 2012 - INSS - Técnico do Seguro Social 
 
4. O INSS, autarquia federal, resultou da fusão das seguintes autarquias: 
(A) INAMPS e SINPAS. 
(B) IAPAS e INPS. 
(C) ) FUNABEM e CEME. 
(D) DATAPREV e LBA. 
(E) IAPAS e INAMPS. 
 
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FCC - 2011 - TCE-SE - Analista de Controle Externo - Coordenadoria Jurídica 
 
5- No tocante à evolução legislativa da Seguridade Social no Brasil, dentre as primeiras 
regras de proteção, a aposentadoria por invalidez aos servidores públicos 
(A) foi prevista inicialmente na Constituição Federal brasileira de 1946. 
(B) somente teve previsão constitucional na Constituição Federal brasileira de 1988. 
(C) ) teve previsão inicial em lei especial de caráter nacional publicada em 1942. 
(D) foi prevista inicialmente na Constituição Federal brasileira de 1891. 
(E) teve previsão inicial de caráter nacional na conhecida Lei Eloy Chaves. 
 
 
SEGUIRIDADE SOCIAL: PRINCÍPIOS, OBJETIVO E ORGANIZAÇÃO 
FMP-RS - 2011 - TCE-RS - Auditor Público Externo - Ciências Jurídicas e Sociais 
6- Na lição de Carlos Alberto Pereira de Castro e João Batista Lazzari (Manual de Direito 
Previdenciário, 12ª edição, Campinas: Editora Conceito Editorial, 2010, pp. 114-115) “O 
princípio (...), pressupõe que os benefícios são concedidos a quem deles efetivamente 
necessite, razão pela qual a Seguridade Social deve apontar os requisitos para a concessão 
de benefícios e serviços. Vale dizer, para um trabalhador que não possua dependentes, o 
benefício salário-família não será concedido; para aquele que se encontre incapaz 
temporariamente para o trabalho, por motivo de doença, não será concedida a aposentadoria 
por invalidez, mas o auxílio-doença. Não há um único benefício ou serviço, mas vários, que 
serão concedidos e mantidos de forma (...), conforme a necessidade da pessoa.” O excerto 
refere-se ao princípio constitucional: 
(A) da universalidade da cobertura e do atendimento. 
(B) da uniformidade e da equivalência dos benefícios serviços. 
(C) da seletividade e distributividade na prestação dos benefícios e serviços. 
(D) da equidade na forma de participação no custeio. 
(E) da diversidade da base de financiamento dos benefícios e serviços. 
 
 
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