AULA 09 HOST - Calor

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Rangel Xavier Martins
Engenheiro de Segurança do Trabalho
Higiene Ocupacional e Segurança do Trabalho
2º Módulo – Segurança do Trabalho
AULA 09
NR 15 – Atividades e Operações Insalubres
Calor;
▪ Temperaturas extremas são condições térmicas rigorosas sob as 
quais podem ser realizadas atividades profissionais (OLIVEIRA et al., 
2011). Dentre estas condições, destacamos o calor e o frio intenso. 
Nesta aula, iremos aprender sobre o calor e, futuramente, sobre o frio.
▪ O calor constitui um fator de risco relevante do ponto de vista da 
saúde ocupacional. A exposição a este agente físico pode ocorrer em 
diversos ambientes de trabalho, tais como: siderúrgicas, fundições, 
indústrias têxteis, padarias, entre outros (SALIBA, 2011).
Introdução
Conceitos fundamentais sobre o calor
▪As pessoas que trabalham em ambientes onde a temperatura é muito 
alta estão sujeitas a sofrer de fadiga, ocorrendo falhas na percepção e 
no raciocínio, e sérias perturbações psicológicas que podem produzir 
esgotamento físico e prostrações (BREVIGLIERO, POSSEBON, 
SPINELLI, 2012). 
▪Desta forma, é importante que você, futuro técnico em segurança do 
trabalho, saiba como ocorre a interação térmica do nosso organismo 
com o meio ambiente. Vamos, então, conhecer este processo? 
▪Uma pessoa, quando exposta a diferenças de temperatura, pode:
✓ganhar ou perder calor por condução, convecção e radiação, 
dependendo se a temperatura da sua pele está mais alta ou mais baixa 
que a temperatura do ar; 
✓ganhar calor por metabolismo (gerado pelo seu próprio organismo, 
dependendo da atividade física que está realizando); 
✓perder calor por evaporação (por meio do suor). 
▪Assim, para que o corpo humano se mantenha em equilíbrio térmico, a 
quantidade de calor ganha pelo organismo deve ser igual à quantidade 
de calor perdida para o meio ambiente. (BREVIGLIERO, POSSEBON, 
SPINELLI, 2012).
▪Então, as trocas térmicas entre o corpo e o meio ambiente podem ser 
descritas pela seguinte expressão matemática (BREVIGLIERO, 
POSSEBON, SPINELLI, 2012):
 
 M±C±R-E=S
▪Onde:
M = calor produzido pelo metabolismo
C = calor ganho ou perdido por condução – convecção
R = calor ganho ou perdido por radiação
E = calor perdido por evaporação
S = calor acumulado no organismo.
▪Assim, se:
S > 0: o corpo está em hipertermia (elevação da temperatura corporal)
S = 0: o corpo está em equilíbrio térmico
Sdescanso nas condições de operação em 
que o trabalhador não pode abandonar o local de trabalho, entre a 
execução de uma tarefa e a seguinte (BREVIGLIERO, POSSEBON, 
SPINELLI, 2012).
Caso 01
▪Limites de tolerância para exposição ao calor, em regime de trabalho 
intermitente com períodos de descanso no próprio local de trabalho. 
Estes limites estão apresentados no Quadro 1.
▪Uma aplicação desta situação ocorre quando, por exemplo, um 
trabalhador carrega uma fornalha com lenha e ao fechar o 
compartimento da mesma espera a queima ser feita no local, 
observando indicadores de temperatura interna do equipamento e 
controlando pressão.
▪Esta espera é considerada período de descanso, mas também como 
exercício do trabalho, inclusive para fins legais.
▪Para este caso podemos realizar o seguinte procedimento:
▪Tenha as informações coletadas dos instrumentos de medição e 
classificação do tipo de atividade, que pode ser obtida pela consulta ao 
Quadro 3.
▪Calcula-se o IBUTG utilizando-se a Equação 1.
▪Em seguida, como função do IBUTG obtido, o regime de trabalho 
intermitente será definido pelo Quadro 1 do Anexo 3 da NR 15. Caso o 
regime de trabalho seja superior ao estabelecido no Quadro 1 a 
exposição será considerada insalubre.
▪Para você entender melhor, vamos fazer um exercício:
▪Um trabalhador ao produzir travessas de vidro fica exposto 
constantemente (trabalho contínuo) a seguinte situação: tbn = 22ºC e tg 
= 43ºC. Esse trabalhador executa atividades moderadas de limpeza da 
matriz. A exposição é insalubre? Em caso afirmativo, qual a jornada que 
deve ser recomendada pelo técnico em segurança do trabalho?
▪Solução
▪Pelos dados fornecidos percebe-se que a atividade é executada em 
um ambiente interno (sem carga solar). Então será usada a Equação 1:
▪Como a atividade é considerada na questão como moderada e o 
serviço é feito de maneira contínua, o limite de tolerância aceito é de no 
máximo até 26,7°C de IBUTG. Extraído da coluna “Moderada” e da linha 
“Trabalho contínuo” do Quadro 1 da NR 15.
Equação 1
▪O valor do IBUTG calculado está maior do que o limite de tolerância 
(28,3°C > 26,7°C). Portanto, este trabalho é considerado insalubre.
▪A resposta foi afirmativa. Agora, para sabermos o tempo de trabalho 
mais adequado, basta conferir no Quadro 1 em qual jornada o valor de 
28,3°C se enquadra para as faixas de IBUTG fornecidas para a atividade 
moderada. Como este valor está entre 28,1 e 29,4, o regime de trabalho 
necessário para não acarretar em insalubridade é de 30 minutos de 
trabalho e 30 minutos de descanso.
Caso 02
▪Limites de tolerância para exposição ao calor, em regime de trabalho 
intermitente com períodos de descanso em outro local (local de 
descanso).
▪Uma aplicação desta situação ocorre quando, por exemplo, um 
trabalhador carrega uma fornalha com lenha e ao fechar o 
compartimento da mesma espera em um outro ambiente (um escritório, 
gabinete ou uma mesa que não esteja muito próxima da fornalha).
▪Para este caso, você deve considerar como local de descanso, aquele 
ambiente termicamente mais ameno, com o trabalhador em repouso ou 
exercendo uma atividade leve. Para fins legais, este tempo de descanso 
é considerado exercício do trabalho.
▪A diferença para este estudo com relação ao anterior, está no fato de 
considerar o descanso como uma situação térmica na qual devem ser 
aferidas as temperaturas no ambiente e classificar o metabolismo 
identificando suas taxas. Depois, calcular uma média ponderada para o 
IBUTG e o metabolismo.
▪Em função do metabolismo médio obtido, compara-se o médio 
calculadocom o IBUTG máximo estabelecido no Quadro 2. Caso o 
médio calculado supere o valor do IBUTG máximo estabelecido no 
Quadro a exposição será considerada insalubre.
▪Onde: IBUTGT = valor do IBUTG no local de trabalho
▪IBUTGD = valor do IBUTG no local de descanso
▪Os tempos E devem ser tomados no período mais desfavorável do 
ciclo de trabalho, sendo TT + TD igual a 60 minutos.
Equação 3
▪Para entender melhor vamos fazer um exercício:
▪Um trabalhador fica exposto junto a uma caldeira. Feita a avaliação no 
local de trabalho obteve-se os seguintes dados:
• 10 minutos carregando a lenha (atividade pesada).
• 05 minutos remexendo a lenha (atividade pesada).
• 15 minutos descansando em uma mesa observando (atividade leve).
▪Sabendo que esse ciclo se repete até o fim da jornada de trabalho, 
verifique se há insalubridade. Na avaliação da exposição, tivemos a 
informação de que as temperaturas são:
• No local de trabalho: tbn = 32°C e tg = 47°C
• No local de descanso: tbn = 27°C e tg = 28°C
▪Solução
▪Note que para este exercício o somatório dos tempos das atividades é 
de 30 minutos. Como na avaliação do calor o estudo deve ser feito com 
base em 60 minutos e ainda, temos a informação de que o ciclo se 
repete, devemos considerar dois ciclos para resultar em 60 minutos de 
jornada. Ou seja, teremos para a avaliação os tempos:
• 20 minutos carregando a lenha (atividade pesada).
• 10 minutos remexendo a lenha (atividade pesada).
• 30 minutos descansando em uma mesa observando (atividade leve).
▪Para resolver este exemplo, vamos considerar que as atividades 
pesadas se classificam no Quadro 3 como “Trabalho intermitente de 
levantar, empurrar ou arrastar pesos (exemplo: remoção com pá)”, com 
taxa metabólica de 440 kcal/h e na atividade leve, como “sentado, em 
repouso”. Com isso, podemos calcular a taxa metabólica média 
ponderada para 60 minutos.
▪Organizando os dados, tem-se:
▪Com a taxa calculada, ao verificarmos no Quadro 2, vemos que esta 
está na faixa entre 250-300 kcal/h. Então, adota-se o valor de 300 kcal/h 
por ser o valor maior para a obtenção do máximo IBUTG admissível. 
Neste caso, é o valor de 27,5°C.
▪Agora, parte-se para os cálculos do IBUTG (do local de descanso e do 
trabalho) e depois, para a estimativa da média ponderada para 60 
minutos.
▪O valor calculado é maior do que o máximo permitido pela NR 15 
(32,0°C > 27,5°C), portanto, a atividade é insalubre.
▪Para melhorar seus conhecimentos informamos você que a ACGIH 
prevê a utilização de fatores de correção para diversos tipos de 
vestimentas (índice Clo), do inglês Clothing, isto é, os valores de IBUTG 
serão reduzidos na medida em que as roupas utilizadas ofereçam menor 
proteção, não permitindo a evaporação do suor e sem fornecer 
isolamento térmico.
	Slide 1
	Slide 2: AULA 09
	Slide 3: Introdução
	Slide 4: Conceitos fundamentais sobre o calor
	Slide 5
	Slide 6
	Slide 7
	Slide 8: Mecanismos de defesa do organismo frente ao calor e doenças do calor
	Slide 9
	Slide 10
	Slide 11: Limites de tolerância
	Slide 12
	Slide 13
	Slide 14: Considerações acerca do Índice de Bulbo Úmido – Termômetro de Globo (IBUTG)
	Slide 15: Trabalho e descanso no mesmo local
	Slide 16
	Slide 17
	Slide 18
	Slide 19
	Slide 20: Caso 01
	Slide 21
	Slide 22
	Slide 23
	Slide 24
	Slide 25: Caso 02
	Slide 26
	Slide 27
	Slide 28
	Slide 29
	Slide 30
	Slide 31
	Slide 32
	Slide 33
	Slide 34
	Slide 35