A NR 01

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A NR 01 (Norma Regulamentadora nº 01) é uma das normas do Ministério do Trabalho e 
Emprego (MTE) no Brasil, que estabelece as disposições gerais sobre Segurança e Saúde no 
Trabalho. Ela trata dos princípios, diretrizes e responsabilidades gerais relacionadas à 
segurança e saúde dos trabalhadores em qualquer atividade econômica. 
Essa norma serve como a base para todas as demais normas regulamentadoras (NRs) que 
tratam de condições específicas de segurança no ambiente de trabalho. Em outras palavras, a 
NR 01 estabelece um conjunto de orientações gerais que devem ser seguidas por todas as 
empresas e empregadores, independentemente do setor. 
Objetivo da NR 01 
O principal objetivo da NR 01 é garantir que as empresas adotem práticas de segurança e 
saúde para proteger os trabalhadores contra acidentes e doenças ocupacionais. Para isso, a 
norma estabelece uma série de diretrizes gerais que devem ser observadas em qualquer tipo 
de organização. 
Principais pontos da NR 01 
1. Disposições Gerais: 
o A NR 01 define que todas as empresas, em qualquer setor ou área de atuação, 
devem garantir a implementação de medidas de segurança e saúde no 
trabalho. Isso inclui, por exemplo, o uso de equipamentos de proteção, o 
controle de riscos e a promoção de condições de trabalho seguras. 
2. Responsabilidades: 
o Empregadores e empregados têm responsabilidades quanto à segurança e 
saúde no trabalho. 
▪ O empregador é responsável por garantir a segurança no ambiente de 
trabalho, oferecendo os meios necessários para evitar acidentes e 
doenças. 
▪ O empregado também deve colaborar com as práticas de segurança, 
seguindo as orientações e utilizando os equipamentos de proteção 
fornecidos pela empresa. 
3. Treinamento e Capacitação: 
o A norma estabelece a necessidade de treinamento para os trabalhadores, para 
que eles estejam preparados para identificar riscos e adotar comportamentos 
seguros. 
o Esse treinamento deve ser periódico e específico, de acordo com as atividades 
realizadas pelos empregados. 
4. Gestão de Riscos: 
o A NR 01 estabelece que a gestão de segurança e saúde no trabalho deve ser 
integrada ao processo de gestão da empresa. Ou seja, a segurança deve ser 
parte do planejamento organizacional e não algo isolado. 
5. Acompanhamento e Fiscalização: 
o O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), através de seus auditores fiscais, 
pode realizar inspeções nas empresas para verificar o cumprimento da norma 
e das demais NR's. Caso a empresa não cumpra as regulamentações de 
segurança, pode ser aplicada uma multa ou outras sanções. 
6. Plano de Segurança e Saúde no Trabalho: 
o Em alguns casos, especialmente em atividades com riscos específicos, a 
empresa deve elaborar um Plano de Segurança e Saúde no Trabalho, que 
envolve a identificação e o controle dos riscos presentes no ambiente de 
trabalho, a prevenção de acidentes e a implementação de medidas corretivas. 
7. Documentação: 
o A norma também exige que as empresas mantenham documentação de 
segurança atualizada, como registros de treinamentos, condições de trabalho, 
inspeções e outros controles relacionados à segurança e saúde dos 
trabalhadores. 
Importância da NR 01 
• Prevenção de acidentes e doenças: A norma tem um papel fundamental na prevenção 
de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais. Ao adotar práticas de segurança no 
trabalho, a empresa minimiza o risco de lesões e problemas de saúde entre seus 
funcionários. 
• Compliance com a legislação: O cumprimento da NR 01 garante que a empresa esteja 
em conformidade com a legislação brasileira de segurança e saúde no trabalho, 
evitando problemas legais e financeiros. 
• Ambiente de trabalho saudável: Empresas que seguem as normas de segurança criam 
um ambiente de trabalho mais seguro e saudável, o que pode aumentar a 
produtividade e a satisfação dos trabalhadores. 
Mudanças recentes (atualização de 2020) 
Em 2020, a NR 01 passou por uma revisão importante no contexto da reforma das Normas 
Regulamentadoras do Ministério do Trabalho, e algumas mudanças foram feitas para tornar a 
norma mais objetiva e alinhada com a realidade das empresas. Por exemplo: 
• A obrigatoriedade do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) foi 
substituída pela exigência de elaboração de um Programa de Gerenciamento de 
Riscos (PGR), que deve ser mais flexível e adaptável a cada tipo de atividade e risco da 
empresa. 
Conclusão 
A NR 01 é fundamental para garantir a segurança e saúde dos trabalhadores, estabelecendo 
diretrizes gerais que devem ser seguidas por todas as empresas. Ela trata das 
responsabilidades de empregadores e empregados, da gestão de riscos, do treinamento 
adequado e da fiscalização, e serve de base para as demais normas de segurança no trabalho. 
Ao seguir as orientações da NR 01, as empresas contribuem para um ambiente de trabalho 
mais seguro e saudável, protegendo seus colaboradores e evitando riscos legais.