RH Atualidades - M1 pdf

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BEM-VINDOS!
Módulo 1
Desenvolvendo suas “skills” em RH
Tutora Sammy Vieira 
Iniciamos às 20h - 30/10/2024
ESPECIALISTA EM USER EXPERIENCE DESIGN;
EDUCAÇÃO CORPORATIVA;
DOCÊNCIA DO ENSINO TÉCNICO & 
ROTINAS E CÁLCULOS TRABALHISTAS. 
GRADUADA EM GESTÃO DE RH.
SAMMY VIEIRA
Quem sou eu:
COMO VOCÊ ESTÁ SE SENTINDO HOJE?Check in!
HR NEWS: O QUE HÁ DE NOVO NO RH;
COMPETÊNCIAS ESSENCIAIS ;
DICAS & PRÁTICAS PARA SE DESTACAR.O que vem 
por aí?
RH News:
Tendências
As principais tendências em RH refletem as
mudanças no ambiente de trabalho, a evolução
tecnológica e a necessidade de adaptação a
novas realidades econômicas e sociais. 
ATS = “Applicant Tracking System” 
Sistema de Rastreamento 
de Candidatos
HRtech: tecnologias
específicas para RH.
I - Digitalização 
e automações
Exemplos:
II - Trabalho
Remoto e Híbrido Modelos de trabalho flexíveis
Tecnologia para colaboração
Experimento 4 Day Week
Exemplos: 
Educação sobre o tema
Parcerias Comunitárias
V - Sustentabilidade 
e Responsabilidade
Social Corporativa
(RSC)
Diversidade, equidade &
inclusão
 Exemplos: 
Lifelong learning
Onboarding
VI - Employee
Experience Valorização do bem-estar 
Exemplos:
Competência
C
H
A
onhecimentos
abilidades
titudes
Competência
 É uma combinação integrada de
diversos fatores que, juntos,
possibilitam o desempenho eficaz
no ambiente de trabalho.
Chiavenato
Competências
técnicas
“Hard Skills”
Conhecimentos sólidos em comunicação (verbal e
escrita) e em pelo menos um subsistema de RH
(R&S, T&D, DP, DE&I e etc.)
Conhecimento intermediário em aplicativos de
escritório (Word, Excel, PPT e etc.) e em algum
software de colaboração (Teams, Zoom, Google Meet,
Trello e etc).
Conhecimentos básicos em inglês para negócios.
Competências
comportamentais
“Soft Skills”
Comunicação eficaz;
Inteligência emocional;
Capacidade de adaptação;
Criatividade;
 Aprendizado contínuo.
DICAS E PRÁTICAS
CURSOS DE COMUNICAÇÃO, INFORMÁTICA E INGLÊS;
LEITURA E ESCRITA REGULAR;
PRÁTICA DE APRESENTAÇÕES;
NETWORKING.
DESENVOLVENDO SUAS HARD SKILLS
DICAS E PRÁTICAS
AUTOCONHECIMENTO;
EMPATIA E ESCUTA ATIVA;
GESTÃO EMOCIONAL;
EXPOSIÇÃO A NOVAS EXPERIÊNCIAS.
DESENVOLVENDO SUAS SOFT SKILLS
1 3
4
2
5
Teste de
personalidade
Comunicação
empresarial
Computação 
básica
LinkedIN 
na prática
Inglês 1
6
Seguir se 
dedicando 
aqui no TRH!
SUGESTÃO DE TRILHA
DE APRENDIZAGEM:
Dicas de leitura:
Ninguém acorda motivado todos os dias.
Aprenda a ser constante!
Motivação
Constância
DÚVIDAS OU
CONSIDERAÇÕES?!
Referências:
https://www.ethos.org.br/cedoc/conheca-as-empresas-reconhecidas-pela-pesquisa-de-diversidade-e-inclusao/
https://economia.uol.com.br/noticias/redacao/2022/02/23/empresas-inovam-ao-recepcionar-novatos---com-star-wars-e-ate-games.htm
OBRIGADA!