Colaborar - Av2 - Ed - Desenvolvimento de Carreira

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 Ed - Desenvolvimento de Carreira (/aluno/ti…
Av2 - Ed - Desenvolvimento de Carreira
Colaborar  
(/notific
Informações Adicionais
Período: 19/08/2024 00:00 à 14/12/2024 23:59
Situação: Cadastrado
Tentativas: 1 / 3
Pontuação: 5000
Protocolo: 1058170690
Avaliar Material
1)
a)
b)
c)
d)
e)
2)
a)
b)
O profissional que o mercado anseia deve estar cada vez mais consciente de suas ações, responsabilidades,
atento por soluções e resultados eficazes que impactam em seu desenvolvimento e de sua equipe, além de manter
a organização sustentável.
Sendo assim, e de acordo com o material estudado, preencha a lacuna considerando a afirmativa que melhor se
adequa ao fragmento apresentado.
O _______________________é uma abordagem que busca a solução de problemas de forma coletiva e colaborativa, em
uma perspectiva de empatia máxima com todos interessados, também chamados de stakeholders.
Alternativas:
Networking.
Método ágil.
Quociente de inteligência.
Business intelligence.
Design Thinking. Alternativa assinalada
Sobre Plano de Carreira, preencha as lacunas indicando a afirmativa que esteja adequada ao conceito
apresentado.
A movimentação ____________________ ou _____________________ é a movimentação do colaborador de um nível de
complexidade para outro, imediatamente superior (um novo cargo), podendo ser na área (departamento) em que
atua ou em outra diferente.
Alternativas:
Horizontal, progressão horizontal.
Radical, ajuste salarial.
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24/10/2024, 14:50 Colaborar - Av2 - Ed - Desenvolvimento de Carreira
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c)
d)
e)
3)
a)
b)
c)
d)
e)
4)
a)
b)
c)
d)
e)
5)
a)
Contínua, especialista.
Vertical, progressão vertical. Alternativa assinalada
Nivelamento, gradual.
Traçar um plano e começar a agir de acordo com os nossos objetivos é a garantia que temos para atingi-los. O
Passo a passo Plano de Carreira pode ser facilitado utilizando uma planilha em Excel contendo uma ferramenta
básica que norteará suas ações.
A ferramenta que possibilita desenvolver ações para planos futuros, possui como premissa alguns questionamentos,
entre eles:
Alternativas:
O que? Quando? Onde? Alternativa assinalada
Será? Aonde? O que?
Como assim? Quanto? Por quê?
Para onde? Que horas? Aonde?
Quando? Quem será? Cargo?
As pessoas possuem personalidades diferentes e isso acaba sendo direcionado inteiramente para sua carreira,
porém, existe possibilidade de crescimento para todos os profissionais, desde que desenvolva suas potencialidades.
Nas organizações existem funções específicas e de diferentes complexidades, sendo elas distribuídas em nível
estratégico, tático e operacional.
Quanto ao nível tático, entende-se que está relacionado ao cargo de:
Alternativas:
Assistentes.
Auxiliares.
Coordenadores. Alternativa assinalada
Presidentes.
Diretores.
Com a competitividade cada vez mais acirrada, as organizações devem estar alinhadas às inovações e ao
mercado. Assim, devem buscar novos conhecimentos e métodos, a fim de criar produtos que atendam às
necessidades do seu público-alvo.
Nesse sentido, um conjunto de práticas eficazes que se destinam a permitir a entrega rápida e de alta qualidade do
produto ou do serviço, tendo uma abordagem de negócios que alinha o desenvolvimento do projeto com as
necessidades do cliente e os objetivos da empresa, recebe a nomenclatura de:
Alternativas:
Métodos ágeis. Alternativa assinalada
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b)
c)
d)
e)
Estrutura organizacional.
Cadeia produtiva.
Sistema operacional.
Metodologia ativa.
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24/10/2024, 14:50 Colaborar - Av2 - Ed - Desenvolvimento de Carreira
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