Plano de Ação Atualizado

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<p>NOME DA INSTITUIÇÃO DE ENSINO</p><p>NOME DO ALUNO</p><p>TÍTULO DO TRABALHO</p><p>Subtítulo do trabalho</p><p>Local</p><p>Ano</p><p>1. De acordo com a entrevista realizada com o líder de cada setor, preencha a</p><p>checklist do plano de ação existente apontando o status atual de cada ação.</p><p>Ação Justificativa Local Responsável(is) Prazo</p><p>Finalizado?</p><p>Sim Não PA*</p><p>1</p><p>Instalação de sistema</p><p>de aterramento no</p><p>moinho e tubulação de</p><p>açúcar para evitar</p><p>estática</p><p>Evitar o</p><p>acúmulo de</p><p>energia</p><p>estática e</p><p>uma</p><p>consequente</p><p>explosão</p><p>Setor da</p><p>amassadora</p><p>Líder de</p><p>manutenção</p><p>elétrica</p><p>15 dias</p><p>2</p><p>Substituição da mesa</p><p>de separação da</p><p>goma-base por uma</p><p>mesa com regulagem</p><p>de altura</p><p>Possibilitar a</p><p>adaptação do</p><p>móvel ao</p><p>funcionário</p><p>do posto de</p><p>trabalho</p><p>Setor da</p><p>amassadora</p><p>Gerente de</p><p>compras e líder</p><p>do setor</p><p>20 dias</p><p>3</p><p>Instalação de</p><p>climatizadores</p><p>Reduzir o</p><p>IBUTG</p><p>Setor de</p><p>extrusão</p><p>Gerente de</p><p>extrusão</p><p>60 dias</p><p>4</p><p>Implantação de</p><p>ferramenta de troca</p><p>rápida das matrizes da</p><p>boleadora</p><p>Evitar que</p><p>novos</p><p>acidentes</p><p>ocorram</p><p>Setor da</p><p>boleadora</p><p>Líder de</p><p>manutenção</p><p>mecânica</p><p>10 dias</p><p>5</p><p>Substituição do gás de</p><p>refrigeração da</p><p>máquina boleadora por</p><p>outro menos agressivo</p><p>à saúde do trabalhador</p><p>Evitar</p><p>contaminação</p><p>em caso de</p><p>vazamento</p><p>Setor da</p><p>boleadora</p><p>Gerente de</p><p>compras e líder</p><p>do setor</p><p>30 dias</p><p>6</p><p>Enclausuramento dos</p><p>motores das</p><p>misturadoras</p><p>Reduzir o</p><p>ruído do setor</p><p>Setor de</p><p>pintura</p><p>Líder do setor e</p><p>técnico em</p><p>segurança do</p><p>trabalho</p><p>45 dias</p><p>7</p><p>Instalação de proteção</p><p>de acrílico dos</p><p>misturadores</p><p>Evitar contato</p><p>com as</p><p>partes</p><p>rotativas da</p><p>máquina</p><p>Setor de</p><p>pintura</p><p>Líder de</p><p>manutenção</p><p>30 dias</p><p>8</p><p>Implantação de área</p><p>de descanso</p><p>Proporcionar</p><p>pausas para</p><p>trabalhadores</p><p>que passam</p><p>o dia todo em</p><p>pé</p><p>Setor de</p><p>pintura</p><p>Líder do setor 20 dias</p><p>*PA – Parcialmente finalizado.</p><p>2. Com base nas informações obtidas durante as entrevistas, elabore um relatório</p><p>especificando os itens concluídos e os itens pendentes. Em seguida, proponha</p><p>ações que ainda são necessárias de acordo com o relato do líder de cada setor.</p><p>3. Elabore o plano de ação com as novas ações e com as que ainda não foram</p><p>concluídas.</p><p>PLANO DE AÇÃO ATUALIZADO</p><p>DATA:</p><p>Ação Justificativa Local Responsável</p><p>Prazo</p><p>(Quantos</p><p>dias?)</p><p>1</p><p>2</p><p>3</p><p>4</p><p>5</p><p>6</p><p>7</p><p>8</p><p>Observação: organize uma ação por linha da planilha.</p>