Ergonomia

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<p>1. Introdução</p><p>Ergonomia é o estudo da interação entre humanos e outros elementos de um sistema, com o objetivo de otimizar o bem-estar humano e o desempenho geral do sistema. Este trabalho explora a história da ergonomia, seus conceitos, tipos e benefícios no ambiente de trabalho, com referências a bibliotecas e autores renomados na área.</p><p>2. História da Ergonomia</p><p>2.1. Primeiros Passos</p><p>A ergonomia tem raízes antigas, com traços de sua aplicação visíveis nas civilizações egípcia, grega e romana. No entanto, foi no século XX que a ergonomia se desenvolveu como um campo científico. A Segunda Guerra Mundial destacou a importância de adaptar máquinas e equipamentos aos seres humanos para melhorar a eficiência e reduzir erros.</p><p>2.2. Desenvolvimento Moderno</p><p>Após a guerra, a ergonomia começou a ser formalmente estudada. Em 1949, a primeira sociedade de ergonomia foi estabelecida na Inglaterra, conhecida como Ergonomics Research Society. Este foi um marco importante, pois representou o reconhecimento oficial da ergonomia como uma disciplina científica.</p><p>2.3. Evolução Contemporânea</p><p>Hoje, a ergonomia é aplicada em diversas áreas, desde o design de produtos até a organização do trabalho. A pesquisa ergonômica moderna envolve a psicologia, a engenharia, a medicina e outras disciplinas para melhorar a interação humano-máquina.</p><p>3. Conceito de Ergonomia</p><p>3.1. Definição</p><p>Segundo a International Ergonomics Association (IEA), ergonomia é “a disciplina científica relacionada ao entendimento das interações entre humanos e outros elementos de um sistema, e a profissão que aplica teoria, princípios, dados e métodos para projetar a fim de otimizar o bem-estar humano e o desempenho geral do sistema” (IEA, 2021).</p><p>3.2. Princípios Básicos</p><p>Os princípios da ergonomia incluem:</p><p>· Adaptação do trabalho ao trabalhador.</p><p>· Melhoria das condições de trabalho para prevenir lesões.</p><p>· Aumento da eficiência e produtividade.</p><p>4. Tipos de Ergonomia</p><p>4.1. Ergonomia Física</p><p>Foca na anatomia humana, fisiologia e biomecânica em relação à actividade física. Inclui a análise de posturas de trabalho, movimentação de materiais, e segurança ocupacional.</p><p>Fig. 1</p><p>4.2. Ergonomia Cognitiva</p><p>Estuda os processos mentais, como percepção, memória, raciocínio e resposta motora, conforme eles afetam as interações entre humanos e outros elementos de um sistema.</p><p>Fig. 2</p><p>4.3. Ergonomia Organizacional</p><p>Diz respeito à otimização dos sistemas sociotécnicos, incluindo suas estruturas organizacionais, políticas e processos. Inclui gestão de qualidade, design de trabalho, e ergonomia participativa.</p><p>Fig. 3</p><p>5. Benefícios da Ergonomia no Trabalho</p><p>5.1. Redução de Lesões e Doenças Ocupacionais</p><p>A aplicação de princípios ergonômicos reduz a incidência de lesões músculo esqueléticas e outras doenças relacionadas ao trabalho, como lesões por esforços repetitivos.</p><p>5.2. Aumento da Produtividade</p><p>Ambientes de trabalho ergonômicos melhoram a eficiência e a produtividade dos trabalhadores ao reduzir o desconforto e a fadiga.</p><p>5.3. Melhoria da Qualidade de Vida no Trabalho</p><p>Condições de trabalho ergonomicamente projectadas promovem o bem-estar geral dos trabalhadores, resultando em maior satisfação e moral no trabalho.</p><p>5.4. Redução de Custos</p><p>Empresas que investem em ergonomia frequentemente observam uma redução nos custos relacionados a ausências, compensações por acidentes de trabalho e rotatividade de pessoal.</p><p>6. Conclusão</p><p>A ergonomia desempenha um papel crucial na criação de ambientes de trabalho saudáveis e eficientes. Com suas raízes na história antiga e desenvolvimento moderno, a ergonomia continua a evoluir e se expandir para atender às necessidades dos trabalhadores e melhorar o desempenho organizacional.</p><p>7. Referências</p><p>International Ergonomics Association. (2021). Definitionand Domainsof Ergonomics. Disponível em: [IEA] (https://iea.cc/definition-and-domains-of-ergonomics/)</p><p>Dul, J., & Weerdmeester, B. (2008). ‘‘Ergonomia Prática’’. São Paulo: Edgard Blucher.</p><p>Grandjean, E. (1998). ‘‘Manual de Ergonomia: Adaptando o Trabalho ao Homem’’. Porto Alegre: Bookman.</p><p>Murrell, K. F. H. (1965). ‘‘Ergonomics: Man in HisWorkingEnvironment’’. London: Chapman & Hall.</p><p>image1.jpeg</p>