Importância da Comunicação nas Organizações

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<p>Questão 1</p><p>Correto</p><p>Atingiu 0,10 de</p><p>0,10</p><p>Marcar questão</p><p>Questão 2</p><p>Correto</p><p>Atingiu 0,10 de</p><p>0,10</p><p>Marcar questão</p><p>Questão 3</p><p>Correto</p><p>Atingiu 0,10 de</p><p>0,10</p><p>Marcar questão</p><p>Questão 4</p><p>Correto</p><p>Atingiu 0,10 de</p><p>0,10</p><p>Marcar questão</p><p>Questão 5</p><p>Incorreto</p><p>Atingiu 0,00 de</p><p>0,10</p><p>Marcar questão</p><p>Questão 6</p><p>Incorreto</p><p>Atingiu 0,00 de</p><p>0,10</p><p>Marcar questão</p><p>Questão 7</p><p>Incorreto</p><p>Atingiu 0,00 de</p><p>0,10</p><p>Marcar questão</p><p>Questão 8</p><p>Correto</p><p>Atingiu 0,10 de</p><p>0,10</p><p>Marcar questão</p><p>Questão 9</p><p>Correto</p><p>Atingiu 0,10 de</p><p>0,10</p><p>Marcar questão</p><p>Questão 10</p><p>Correto</p><p>Atingiu 0,10 de</p><p>0,10</p><p>Marcar questão</p><p>Iniciado em quarta, 18 set 2024, 09:20</p><p>Estado Finalizada</p><p>Concluída em quarta, 18 set 2024, 10:07</p><p>Tempo</p><p>empregado</p><p>46 minutos 47 segundos</p><p>Avaliar 0,70 de um máximo de 1,00(70%)</p><p>Terminar revisão</p><p>“Valorizar as diferenças é a essência da sinergia — as diferenças mentais, emocionais e psicológicas e entre as pessoas. E a chave para</p><p>valorizar as diferenças é perceber que todas as pessoas veem o mundo não como ele é, mas como elas são” (Covey, 2017, p.337).</p><p>Considerando a afirmação acima, assinale a alternativa correta:</p><p>I. A pessoa realmente eficaz tem a humildade e a reverência para reconhecer suas limitações e a capacidade para reconhecer os</p><p>imensos recursos disponíveis na interação com os demais.</p><p>II. Se eu penso como você, se eu vejo como você. De que forma poderemos construir e quebrar paradigmas se não há uma terceira</p><p>visão.</p><p>III. Quando limitamos as nossas opiniões, há um ciclo, no qual todos têm a mesma posição, eu não ampliei a minha consciência. Logo,</p><p>não contribuo para o meu desenvolvimento e o desenvolvimento da equipe.</p><p>IV. A inteligência emocional é uma fonte de desenvolvimento de habilidades, que aplicadas em conjunto, obtêm-se um resultado</p><p>efetivo.</p><p>a. As assertivas II e IV estão corretas.</p><p>b. As assertivas I e II estão corretas.</p><p>c. As assertivas I, II e III estão corretas.</p><p>d. As assertivas I, II, III e IV estão corretas.</p><p>e. A assertiva IV está correta.</p><p>Sua resposta está correta.</p><p>A resposta correta é:</p><p>As assertivas I, II, III e IV estão corretas.</p><p>“É dando que se recebe”. Crescemos ouvindo alguns ditados populares que acabam por criar inconscientemente dentro de nós</p><p>limitações e às vezes que adotamos postura errada diante de problemas. Sobre o velho ditado popular acima, assinale a alternativa</p><p>correta sobre a importância da comunicação dentro das organizações.</p><p>a. Quando se trata de relações empregatícias, o mais importante é receber do que se doar. Até porque a rivalidade dentro das</p><p>empresas e nos departamentos é enorme.</p><p>b. Podemos perceber que quanto maior o grau de entrega e abertura de nossas ideias, pensamentos e ações, maior será o</p><p>resultado entregue pelas partes envolvidas.</p><p></p><p>c. Ao promover os gestores, eventos transformadores, o que se percebe dentro das empresas, é um reflexo de centralização de</p><p>conhecimento e total ausência de partilha.</p><p>d. Aqueles que desenvolvem a musculatura certa, ou seja, introduzem o hábito correto para alcançar o seu objetivo, encurtam a</p><p>sua jornada.</p><p>e. É muito comum percebermos que dentro das empresas as relações entre subordinados e encarregados costumam ser</p><p>semelhantes às relações familiares, ou seja, há uma provação contínua entre as partes.</p><p>Sua resposta está correta.</p><p>A resposta correta é:</p><p>Podemos perceber que quanto maior o grau de entrega e abertura de nossas ideias, pensamentos e ações, maior será o resultado</p><p>entregue pelas partes envolvidas.</p><p>“A maneira mais segura de revelar o caráter de uma pessoa não é pela adversidade, mas dando-lhe poder” (Robert G. Ingersoll).</p><p>Assinale a alternativa que melhor define as relações organizacionais com gestão de emoção.</p><p>a. Normalmente verifica-se que as pessoas que têm grande autoridade moral acabam recebendo a autoridade formal, ou seja,</p><p>elas evoluem profissionalmente e pessoalmente.</p><p></p><p>b. Gestores e líderes podem facilmente se confundir, diante da completa ausência de informações e de delegações aos seus</p><p>subordinados, pois visam única e exclusivamente o benefício próprio.</p><p>c. As empresas que estão preocupadas e focadas única e exclusivamente com a produção são as mais eficazes e as de grande</p><p>sucesso no mercado.</p><p>d. As empresas de grande liderança no mercado mundial, estão hoje, focadas em contratar pessoas altamente produtivas e que</p><p>tem como premissa a inteligência racional.</p><p>e. O sucesso profissional está basicamente representado na quantidade de resultados que podemos apresentar dentro das</p><p>empresa.</p><p>Sua resposta está correta.</p><p>A resposta correta é:</p><p>Normalmente verifica-se que as pessoas que têm grande autoridade moral acabam recebendo a autoridade formal, ou seja, elas</p><p>evoluem profissionalmente e pessoalmente.</p><p>“Já o sabeis, meus diletíssimos irmãos, todo homem deve ser pronto para ouvir, porém, tardo para falar e tardo para se irar (Tiago, 1:</p><p>19)”.</p><p>I. A afirmativa acima faz menção a um dos elementos essenciais para que possamos desarmar as armadilhas mentais.</p><p>II. Para que possamos gerir as nossas emoções de forma simples devemos antes de tudo pensar de forma mais ponderada antes de</p><p>agir.</p><p>III. Quando acreditamos que a lentidão nas respostas faz parte de características de fracasso, estamos enganados. Uma vez que o</p><p>ouvir deve ser essencial e o falar deve ser o superficial.</p><p>IV. Devemos ser prudentes, ou seja, pensar primeiro, falar depois e agir com segurança.</p><p>Assinale a alternativa correta:</p><p>a. As afirmativas I, II e III estão corretas.</p><p>b. Apenas II está correta.</p><p>c. Apenas I está correta.</p><p>d. Apenas I, II estão corretas.</p><p>e. Apenas II e III estão corretas.</p><p>Sua resposta está correta.</p><p>A resposta correta é:</p><p>As afirmativas I, II e III estão corretas.</p><p>“O degrau da escada não foi inventado para repousar, mas apenas para sustentar o pé o tempo necessário para que o homem coloque o</p><p>outro pé um pouco mais alto.” (Aldous Huxley, Pensador, s.d.)</p><p>Sobre a afirmação acima assinale a CORRETA:</p><p>a. A humildade nos ensina a compreender e a viver de acordo e em conformidade com os princípios morais que regem a</p><p>sociedade.</p><p></p><p>b. A sinergia que habita nas organizações, impede que os trabalhadores cresçam em criatividade, e consequentemente deixa de</p><p>produzir  resultado brilhantes.</p><p>c. Uma vez que adquirimos conhecimento, esse nos assegura alcançarmos nossos objetivos, as empresas prezam pelos que sabem</p><p>mais e delegam menos.</p><p>d. O que você sabe é o que te coloca em apuros, pois você jamais terá certeza do que é preciso fazer.</p><p>e. Muitas das barreiras que impomos a nós mesmos, podem ser intransponíveis, pois quando deixamos de olhar, exclusivamente,</p><p>para dentro de si mesmo e passa-se a enxergar o outro nos deparamos com os erros dos outros.</p><p>Sua resposta está incorreta.</p><p>A resposta correta é: Uma vez que adquirimos conhecimento, esse nos assegura alcançarmos nossos objetivos, as empresas prezam</p><p>pelos que sabem mais e delegam menos.</p><p>“A diferença entre o que fazemos e o que somos capazes de fazer resolveria a maior parte dos problemas do mundo”. (Mahatma Gandhi)</p><p>Sobre a afirmação acima assinale a CORRETA:</p><p>a. O foco é essencial para alcançarmos os nossos objetivos. Porém, com execução poderemos percorrer o caminho para atingir</p><p>a meta traçada.</p><p></p><p>b. A maioria das pessoas fracassa, porque são incapazes definir com clareza quais são os seus objetivos e quais são as suas</p><p>prioridades.</p><p>c. As pessoas mais bem remuneradas, que tem um resultado pleno que alcançam suas metas e objetivos, são aquelas que se</p><p>dedicam e possui um alto índice de inteligência racional.</p><p>d. Pessoas que estão focadas em desenvolver a inteligência emocional não tem o hábito de cuidar da sua alimentação, do seu</p><p>corpo e da sua mente de forma contínua.</p><p>e. A melhor maneira de aumentar uma das qualidades da inteligência espiritual: a integridade, é deixar de cumprir as suas próprias</p><p>promessas.</p><p>Sua resposta está incorreta.</p><p>A resposta correta é:</p><p>As pessoas mais bem remuneradas, que tem um resultado pleno que alcançam suas metas e objetivos, são aquelas que se dedicam e</p><p>possui um alto índice de inteligência racional.</p><p>“A capacidade da inteligência</p>diminui quando há frustração, ansiedade ou tumulto interior” (Bruce Cryer)
 
I. Muitas pessoas estão sendo impedidas de se desenvolver de forma plena e efetiva no seu ambiente de trabalho, diante do alto
grau de ansiedade e de estresse, pelo qual estão sendo submetidos diariamente.
II. Como líder, as suas emoções devem ser a todo momento superadas e jamais compartilhadas com seus subordinados.
III. Pessoas altamente criativas e detentoras de habilidades de comunicação e interação, mantém a inteligência emocional e a gestão
das emoções em pleno zelo e cuidados.
a. Apenas a assertiva II está correta.
b. As assertivas I, II, III e IV estão corretas.
c. Apenas as assertivas I e III estão corretas.
d. Apenas a assertiva I está correta.
e. Apenas a assertiva III está correta..
Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é:
As assertivas I, II, III e IV estão corretas.
A criatividade não é uma obra do acaso, ela se dá em decorrência de um trabalho árduo e contínuo. 
 
Assinale a alternativa que melhor defina a importância de manter uma rotina.
a. Não seja uma pessoa disciplinada, aja conforme a sua agenda é capaz de suportar.
b. Desenvolver hábitos poderosos e introduzi-los na sua rotina requer tempo e energia, que muitas vezes você não pode dispor.
Por isso, faça apenas o que você conseguir.
c. Focar no racional, realizar trabalhos meramente repetitivos e de baixa complexidade interpretativa são ofícios mais rentáveis e
garante o sucesso profissional.
d. Seja uma pessoa capaz de introduzir hábitos poderosos e use a disciplina para guiá-los.
e. Normalmente as pessoas disciplinadas, que mantêm uma rotina permanente são aquelas que possuem um alto índice de
inteligência.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Seja uma pessoa capaz de introduzir hábitos poderosos e use a disciplina para guiá-los.
Um dos elementos essenciais para a gente poder desabilitar as armadilhas mentais é por meio de uma anamnese, no caso em apreço,
fazendo uma autoanálise.
 
Considerando a afirmação acima, assinale a alternativa correta:
 
I. A autoanálise nada mais é que a consciência do eu, onde podemos fazer escolhas sábias e identificar as nossas fraquezas.
II. Quando mapeamos os nossos medos e os nossos conflitos aprendemos a identificar os nossos fantasmas mentais.
III. Sentimentos de timidez, de culpa, de irritabilidade e ansiedade não fazem parte de um quadro da anamnese analítica, pois somos
incapazes de identificá-los.
IV. A inteligência emocional é composta basicamente de 5 elementos da autoconsciência, da motivação pessoal, da autorregulação,
da empatia e de habilidades sociais.
a. Apenas II e IV estão corretas.
b. Apenas I, II e III estão corretas.
c. Apenas II, III e IV estão corretas.
d. Apenas I e II estão corretas.
e. Apenas I, II e IV estão corretas.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Apenas I, II e IV estão corretas.
“Nossa necessidade de pertencer não é racional, mas uma constante que existe em todos os indivíduos de todas as culturas. É um
sentimento que temos quando as pessoas à nossa volta compartilham nossos valores e as nossas crenças. Quando vemos que
pertencemos, nos sentimos conectados e seguros. Como humanos, pensamos e buscamos esse sentimento (Simon Sinek, 2018)”.
 
Sobre as crenças(mindset), assinale Verdadeiro ou Falso:
 
( ) Na conjuntura atual do mercado, somente as pessoas extremamente inteligentes podem alcançar o sucesso.
(  ) O fracasso é sinônimo de incompetência e falta de inteligência.
(  ) Existem dois tipos de mindset: o de crescimento e o fixo.
( )O mindset de crescimento fortalece o indivíduo, o impulsiona a prosperar com os desafios e não apenas o buscam como resultado
final.
 
Assinale a alternativa correta:
a. V; V; F; V.
b. V; V; V; V.
c. F; F; V; V.
d. V; V; V; F.
e. F; V; V; F.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
F; F; V; V.
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