Atividade1 UCc C

Prévia do material em texto

SENAC EAD
Elineia Zamuner
 Programas de saúde e segurança do trabalho (SST)
Marau /RS
2024
Atividade 1
1. Indique os programas necessários para cada empresa segundo a legislação, o segmento de atuação da empresa e os fatores de riscos presentes nesta. Cite apenas programas vigentes. 
Exemplo de preenchimento (apenas um programa é citado no exemplo):
	Agro Jundiá
	Sigla + Nome completo do programa de saúde e segurança do trabalho (SST)
(Cite os programas que devem ser implantados na empresa.)
	Legislação
(Cite a legislação que embasa o programa.)
	PGRTR – Programa de Gerenciamento de Riscos no Trabalho Rural
	NR-31
	Indústria Petróleo S/A
	Sigla + Nome completo do programa de saúde e segurança do trabalho (SST)
(Cite os programas que devem ser implantados na empresa.)
	Legislação
(Cite a legislação que embasa o programa.)
	PPEOB – Programa de prevenção a
exposição ocupacional ao Benzeno
	NR-15 –anexo 13
	PCMSO- Programa de controle medico de saúde Ocupacional 
	NR -1
	PGR – Programa de Gerenciamento de
Riscos
	NR-01
	PROERGO – Programa de Ergonomia
	NR-17
	PPR- Programa de Proteção
Respiratória
	O PPR é recomendado pela Portaria n° 672
	PCA Programa de Conservação
Auditiva
	NR-07
Observação: insira mais linhas, se necessário.
	Construtora Mão na Massa
	Sigla + Nome completo do programa de saúde e segurança do trabalho (SST)
(Cite os programas que devem ser implantados na empresa.)
	Legislação
(Cite a legislação que embasa o programa.)
	PPR- Programa de Proteção
Respiratória
	NR-07
	PGR- Programa de Gerenciamento de
Risco
	NR-01 Orienta e dar as regras de saúde e segurança em um Âmbito geral de saúde e segurança no trabalho, e na 
NR-18 Estabelece a segurança e saúde no trabalho na área de industrias de
construção.
	PCA Programa de Conservação
Auditiva
	NR - 07
Observação: insira mais linhas, se necessário.
2. Com base nos programas citados e considerando os ramos de atuação de cada empresa, escreva, com suas palavras, entre 5 e 15 linhas, os objetivos de cada programa. 
	Programa de saúde e segurança do trabalho (SST)
(Sigla + Programa)
	Objetivo
	Exemplo:
PGRTR – Programa de Gerenciamento de Riscos no Trabalho Rural
	Tem como objetivo gerenciar, com foco preventivo majoritariamente, as situações causadoras de acidentes e doenças ocupacionais nas atividades da agricultura, pecuária, silvicultura, exploração florestal e aquicultura, com origem em fatores de risco físicos, biológicos, químicos, ergonômicos e de acidentes.
	
PPR- Programa de Proteção Respiratória
	
É um conjunto de medidas e procedimentos adotados por organizações e empresas para proteger os trabalhadores contra riscos respiratórios no ambiente de trabalho. Isso envolve a identificação dos perigos,a
seleção adequada de equipamentos de proteção respiratória, treinamento dos funcionários, manutenção dos equipamentos e monitoramento da exposição. O objetivo é garantir que os trabalhadores respirem ar de qualidade e estejam seguros contra substâncias nocivas, como poeira, vapores químicos ou agentes biológicos, que podem
afetar sua saúde respiratória.
	
PGR- Programa de Gerenciamento de Risco
	Um Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) é um conjunto de estratégias e práticas implementadas por organizações para identificar, avaliar e mitigar os diversos riscos aos quais estão expostas. Isso inclui riscos relacionados à segurança, saúde ocupacional, meio ambiente e outros aspectos que possam afetar a operação da empresa. O PGR visa criar planos e ações para minimizar esses riscos, garantir a segurança dos trabalhadores e a integridade do negócio, ao mesmo tempo em que atende às regulamentações e normas pertinentes. Em resumo, o PGR é um esforço sistemático para lidar proativamente com ameaças e incertezas que podem
prejudicar a organização.
	
PCA Programa de Conservação Auditiva
	Um Programa de Conservação Auditiva (PCA) é uma abordagem destinada a proteger a audição dos trabalhadores em ambientes ruidosos. O PCA engloba medidas como a avaliação dos níveis de ruído no local de trabalho, a implementação de estratégias para reduzir a exposição ao ruído, o fornecimento de equipamentos de proteção auditiva, treinamento para conscientizar os funcionários sobre os riscos auditivos e exames audiométricos periódicos
para monitorar a saúde auditiva dos trabalhadores. O objetivo é preservar a audição dos funcionários e garantir que a empresa esteja em conformidade com as
regulamentações de segurança ocupacional.
	
PROERGO – Programa de Ergonomia
	O Programa de Ergonomia, conhecido como PROERGO, é um conjunto de estratégias e práticas adotadas pelas empresas para promover a ergonomia no ambiente de trabalho. A ergonomia se concentra no design e organização do local de trabalho de forma a atender às necessidades e capacidades dos trabalhadores, visando melhorar o conforto, a eficiência e a segurança no desempenho de suas tarefas.
O PROERGO envolve a identificação e correção de situações que possam causar desconforto, lesões musculoesqueléticas ou fadiga devido a fatores como postura inadequada, movimentos repetitivos ou excesso de esforço físico. O objetivo é garantir um ambiente de trabalho ergonomicamente saudável, o que beneficia a saúde dos funcionários e pode aumentar a
produtividade.
	
PPEOB – Programa de prevenção a exposição ocupacional ao Benzeno
	O Programa de Prevenção da Exposição Ocupacional ao Benzeno (PPEOB) é um conjunto de diretrizes e práticas estabelecidas em empresas que lidam com o benzeno, com o propósito de proteger os trabalhadores contra a exposição a esse composto químico altamente tóxico. O benzeno é uma substância que pode ser encontrada em diversas indústrias, como a
indústria química e petroquímica.
Observação: insira mais linhas, se necessário.