questão 2

Questão 2/10 - GESTÃO DO CONHECIMENTO E MAPEAMENTO DE COMPETÊNCIAS estudo das competências é dividido em competências individuais e também sobre algumas propriedades organizacionais, sendo dificilmente imitáveis e A abordagem das competências organizacionais ganha evidência, de acordo com Dutra (2007), mediante os processos de a turbulência a complexidade maior das arquiteturas organizacionais e das relações Assinale a alternativa que apresenta corretamente a definição de competência organizacional.

A É um processo contínuo e articulado de formação e desenvolvimento de conhecimentos, habilidades e atitudes em que indivíduo é responsável pela construção e consolidação de suas competências.
B Um conjunto de competências próprias da organização, advindas de sua gênese e formação ao longo do tempo. Competências, em nível organizacional, "são um conjunto de competências próprias da organização, advindas de sua gênese e formação ao longo do (DUTRA, 2006).
C Ligada à capacidade de perceber facilmente as demandas dos clientes, é de imitação e requer constante atualização.
D Refere-se a aspectos sociais e afetivos relacionados ao trabalho, diz respeito a um sentimento ou à predisposição da pessoa, que determina a sua conduta em relação ao trabalho ou a situações.