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A carta de apresentação é uma ferramenta utilizada para despertar o interesse de quem recebe um currículo. Ela pode ser uma forma interessante e estratégica de fornecer informações centrais que aguçam a curiosidade. Sua utilização é definida para algumas situações mais específicas e, embora haja alguma semelhança, sua estrutura se diferencia de um curriculum vitae. Considerando essas informações e os estudos relativos à carta de apresentação, é possível afirmar que:
Ocultar opções de resposta a carta de apresentação é um documento formal, A enviado pelo correio ou entregue em mãos ao recrutador.
Correta: a carta de apresentação é uma estratégia para quando a empresa não tem vaga em aberto, mas o profissional tem experiências relevantes para a empresa.
Resposta correta a recomendação de profissionais de RH é de que a carta de recomendação contenha as principais competências comportamentais do profissional.
a carta de apresentação é o documento que D permite a candidatura em uma vaga antes do AA