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047 - 02 - 17283 Princípios gerais de Direito Processual Trabalhista
EXERCÍCIOS
1) Assinale a alternativa que contenha um ato processual em desacordo com o princípio da oralidade:
a) Razões finais por memoriais.
b) Defesa oral.
c) Reclamação verbal.
d) Prova testemunhal.
e) Razões finais orais.
2) Qual é o princípio que possibilita ao juiz conceder além do que a parte postulou na petição inicial?
a) Princípio da citrapetição.
b) Princípio da liberdade do julgador.
c) Princípio da infrapetição.
d) Princípio da concessão.
e) Princípio da extrapetição.
3) Qual é o princípio que garante que, na Justiça do Trabalho, as partes possam litigar sem estarem representadas por um advogado (ressalvadas as hipóteses previstas em lei)?
a) Princípio da busca da verdade real.
b) Princípio da normatização coletiva.
c) Princípio da oralidade.
d) Princípio do Jus postulandi.
e) Princípio da simplicidade.
4) À aplicação de uma norma de Direito Processual Civil no Processo do Trabalho, quando na legislação trabalhista não há disposição a respeito do assunto, dá-se o nome de:
a) Subsidiária.
b) Substitutiva.
c) Supletiva.
d) Mediata.
e) Solidária.
5) O princípio que tem como finalidade garantir que haja igualdade material entre as partes, inclusive promovendo, se necessário ao alcance dessa equiparação, a desigualdade entre ambas, é chamado de:
a) Princípio da irrecorribilidade.
b) Princípio da desconsideração da personalidade jurídica.
c) Princípio da celeridade.
d) Princípio da função social do processo.
e) Princípio da proteção.