Princípio traduz a ideia de começo, início da existência de algo. Para o Direito, os princípios são proposições fundamentais que informam a compreensão de um fenômeno jurídico. Assim, os princípios possuem três funções: informadora - orientando o legislador na confecção das leis; normativa - atuam como fonte acessória quando existem omissões na lei; interpretativa - permite ao aplicador do direito utilizar-se dos princípios do Direito quando houver diferentes regras a serem aplicadas à uma mesma situação jurídica. A respeitos dos princípios do Direito do Trabalho, analise as assertivas a seguir: I - O princípio protetivo tem a função de compensar a hipossuficiência do empregado, em relação à superioridade econômica do empregador, dando-lhe melhores condições jurídicas. Pode ser dividido entre o princípio do in dubio pro operario; princípio da norma mais favorável ao trabalhador e princípio da condição mais benéfica. II - Pelo princípio da primazia da realidade, a ordem justrabalhista somente poderia cumprir satisfatoriamente o seu objetivo se visar a permanência do vínculo empregatício pactuado, assegurando condições ao trabalhador de subsistência. III - Segundo o princípio da irrenunciabilidade, o trabalhador não poderá dispor ou privar-se, voluntariamente, dos benefícios que lhe foram concedidos pelo Direito do Trabalho, isto porque, tratam-se de normas imperativas, ou seja, de observância obrigatória. IV - O princípio da continuidade da relação de emprego informa que o conteúdo do contrato não se restringe ao transcrito no instrumento escrito, permitindo-se, por exemplo, a descaracterização de uma situação estipulada no contrato, em relação à situação concreta.