Assistente Financeiro5

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Frederick Herzberg, um psicólogo clínico norte-americano, provou que a   dos trabalhadores não têm origem apenas em fatores  , mas no  , satisfação pessoal e no   da sua performance.
Questão 2
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Texto da questão
Segundo Leandro L. Lara et al (2000), em que se baseia a teoria comportamental para explicar o comportamento organizacional?
a.
Na análise das estruturas organizacionais.
b.
No comportamento individual das pessoas.
c.
Na observação dos resultados das organizações.
d.
No comportamento coletivo das pessoas.
e.
Na aplicação de técnicas de controle e supervisão.
Questão 3
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Texto da questão
Representa a moderna concepção de administração de acordo com a teoria comportamental. Baseia-se em concepções e premissas atuais e sem preconceitos a respeito da natureza humana.
As assertivas acima correspondem a:
a.
 Teoria tradicional
b.
 Teoria X
c.
 Teoria Y
d.
 Teoria mecanicista
Questão 4
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Texto da questão
A humanidade tem assistido a muitas mudanças em quase todos os sentidos da vida humana. O desenvolvimento tecnológico está atingindo termos jamais antes imaginados ou mesmo concebidos pelo ser humano. As mudanças decorrentes da evolução e dos acontecimentos históricos são muito significativas e representam um exemplo do que pode acontecer com os esforços de criação da mente humana.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Questão 5
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Texto da questão
Os fatores responsáveis pela satisfação profissional das pessoas são totalmente desligados e distintos dos fatores responsáveis pela insatisfação profissional. O oposto da satisfação profissional não é a insatisfação, mas a ausência de satisfação profissional.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Questão 6
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Texto da questão
São fatores básicos da Teoria das Relações Humanas:
I - organização tratada como grupo de pessoas;
II -  mecanização da força de trabalho;
III - sistemas psicológicos motivacionais;
IV - liberdade e autonomia do empregado e confiança nas pessoas.
V - ênfase nas pessoas e grupos sociais;
Estão corretas as afirmativas:
a.
Apenas IV
b.
 I, III, IV e V.
c.
Apenas I e II
d.
Todas as alternativas
Questão 7
Correto
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Texto da questão
A ética, inerente à vida humana, é de suma importância na vida profissional. Para o profissional, a ética não lhe é somente inerente, mas indispensável. Na ação humana o fazer e o agir estão interligados. 
Sabendo disso, associe as assertivas abaixo:
	Se refere à conduta do profissional, conjunto de atitudes que deve assumir no desempenho de sua profissão. 
	Resposta 1 
	Diz respeito à competência, à eficiência que todo profissional deve possuir para exercer bem a sua profissão.
	Resposta 2 
Questão 8
Correto
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Texto da questão
McGregor, economista e professor universitário estadunidense, foi um dos pensadores mais influentes na área das relações humanas. Ele compara dois estilos opostos e antagônicos de administrar: de um lado, um estilo baseado na teoria tradicional, mecanicista e pragmática a que deu o nome de Teoria  , e, de outro, um estilo baseado nas concepções modernas a respeito do comportamento humano Teoria  .
Questão 9
Correto
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Texto da questão
Resposta  é um conjunto de normas de conduta que deve ser posto em prática no exercício de qualquer profissão. Sendo assim, a ação reguladora da ética que interfere no desempenho das profissões, faz com que o trabalhador respeite seu semelhante quando no exercício da sua profissão.
Questão 10
Incorreto
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Texto da questão
Segundo Leandro L. Lara et al. (2000), no decorrer da “Era Industrial Neoclássica”, surge a teoria comportamental, moderna sucessora da teoria das relações humanas. A teoria comportamental trouxe novos conceitos sobre motivação, liderança e comunicação, que alteraram completamente os rumos da teoria administrativa, tornando-a mais mecanizada e formal.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
reconhecimento
Agir
motivação
Fazer
X
Y
ética profissional
monetários
desenvolvimento