Alguns indicadores internos sugerem que as organizações estabeleçam planos para desenvolvimento de suas equipes, são eles: I- alta rotatividade de funcionários; II- falta de iniciativa, problemas repetidos e morosidade no trabalho: III- ações continuamente postergadas e erros constantes. Após a análise dos itens anteriores, pode-se dizer que:
a) apenas os itens I e II estão corretos. b) apenas os itens I e III estão corretos. c) apenas item I está correto. d) todos os itens estão corretos. e) apenas os itens II e III estão corretos.
Alguns indicadores internos sugerem que as organizações estabeleçam planos para desenvolvimento de suas equipes, são eles: I- alta rotatividade de funcionários; II- falta de iniciativa, problemas repetidos e morosidade no trabalho: III- ações continuamente postergadas e erros constantes. Após a análise dos itens anteriores, pode-se dizer que:
a) apenas os itens I e II estão corretos. b) apenas os itens I e III estão corretos. c) apenas item I está correto. d) todos os itens estão corretos. e) apenas os itens II e III estão corretos.