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28/11/2023, 21:39 Colaborar - Av - Subst. 2 - Legislação Social e Trabalhista
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Av - Subst. 2 - Legislação Social e Trabalhista
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REGINALDO  Sair
Informações
Adicionais
Período: 28/11/2023 00:00 à
02/12/2023 23:59
Situação: Cadastrado
Tentativas: 1 / 3
Pontuação: 2500
Protocolo: 966495662
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1)
a)
b)
A finalidade principal das férias é proporcionar ao trabalhador alguns dias consecutivos de descanso, capazes de
restituir-lhes as energias, de modo a permitir o seu retorno ao trabalho em melhores condições físicas e psíquicas.
Trata-se de norma legal, inclusive ligada ao direito à saúde, pois diversas doenças surgem em trabalhadores fatigados.
 
Com base no tema Férias, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas:
 
I. As férias não constituem apenas um direito do empregado, mas também um dever do empregador, o que permite ao
trabalhador exigir o cumprimento desse direito.
PORQUE 
II. Se todos os empregados fazem jus às férias, resta-nos saber qual o período a ser concedido e quais os requisitos a
serem preenchidos, no sentido de gerar esse direito ao trabalhador.
A respeito dessas asserções, assinale a alternativa correta:
Alternativas:
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. Alternativa assinalada
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
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c)
d)
e)
2)
a)
b)
c)
d)
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
As asserções I e II são proposições falsas.
A periculosidade está relacionada ao risco do trabalhador que fica exposto a algum tipo de atividade perigosa para
exercer sua função. No entanto, a periculosidade só é determinada quando há risco iminente de morte durante o
trabalho. A permanência constante ou habitualidade não é relevante para a caracterização do perigo, uma vez que
poucos minutos submetidos a condições perigosas são suficientes para fazer com que o empregado fique inválido ou
esteja sob risco.
 
Considerando as informações apresentadas, analise as afirmativas a seguir:
 
I. O trabalhador que tem contato com substâncias inflamáveis, explosivos e energia elétrica tem direito ao adicional de
periculosidade.
II. O adicional de periculosidade é devido de forma proporcional ao risco, variando entre 10% e 20% do salário
contratual.
III.    O trabalhador exposto a roubos ou outras espécies de violência física nas atividades profissionais de segurança
pessoal ou patrimonial não tem direito ao adicional de periculosidade, pois é inerente a sua profissão.
IV. O adicional de periculosidade é devido àqueles que, por exemplo, exercem atividades perigosas em motocicleta.
É correto o que se afirma em:
Alternativas:
I, II e III.
III e IV.
II e III.
I e IV. Alternativa assinalada
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e)
3)
a)
b)
c)
d)
e)
I e II.
Fulano é gerente de uma empresa e organiza um evento motivacional sobre concentração para seus funcionários.
O evento é realizado numa sexta-feira pouco antes do fim do expediente. Enquanto a dinâmica ocorre, com intenção
lúdica, Fulano fotografa os empregados Beltrano, Sicrano e Teltrano, distraídos durante o evento. Beltrano, em que
pese reconhecer a importância daquela dinâmica motivacional, acaba cochilando brevemente; Sicrano assiste à
palestra, mas simultaneamente mantém animada conversa virtual com colegas por comunicador instantâneo de
celular; por fim, Teltrano deixou escapar um longo bocejo. Ao final da dinâmica motivacional, justamente quando o
palestrante insiste na importância de concentração, Fulano, ainda com intenção lúdica, projeta no telão às vistas de
toda platéia a imagem dos três. O riso é geral e os três ficam bastante encabulados.
 
Diante da situação transcrita, complete as lacunas a seguir:
 
Ao final de uma semana, os três ingressam com ____________ com pedido de ____________ alegando ____________;
cumulativamente, ainda pleiteiam ____________ pelo constrangimento vivido.
Assinale a alternativa que preenche corretamente as lacunas:
Alternativas:
reclamação trabalhista / rescisão indireta / ato lesivo da honra e boa fama / instauração de termo circunstanciado
por crime de difamação.
ação cível por danos morais / rescisão direta / ato lesivo da honra e boa fama / instauração de termo
circunstanciado por crime de difamação.
reclamação trabalhista / rescisão direta / ato lesivo da honra e boa fama / danos morais.
ação cível por danos morais / rescisão indireta / ato lesivo da honra e boa fama / instauração de termo
circunstanciado por crime de difamação.
reclamação trabalhista / rescisão indireta / ato lesivo da honra e boa fama / danos morais. Alternativa assinalada
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4)
a)
b)
c)
d)
e)
5)
No que se refere às diferentes categorias de interesses envolvidos num litígio trabalhista, sabe-se que é possível
classificá-los em dois grandes grupos: a categoria profissional e a categoria econômica.
 
Nesse contexto, analise as afirmativas a seguir:
  
I. Categoria econômica é constituída pela semelhança ou identidade de atividades econômicas e forma os sindicatos
representativos dos empregadores/empresas.
II. Categoria profissional é constituída pela semelhança das condições profissionais ou trabalho em comum ou pelo
emprego em uma mesma atividade econômica (ou similar) e forma o sindicato representativo dos trabalhadores.
III. Os sindicatos patronais e de trabalhadores não são os exclusivos sujeitos envolvidos nos dissídios coletivos, sendo
necessária também a participação de partidos políticos e movimentos sociais.
É correto o que se afirma em:
Alternativas:
I e III, apenas.
II e III, apenas.
I, II e III.
I e II, apenas. Alternativa assinalada
III, apenas.
Ariovaldo trabalha numa fábrica e discorda do ritmo laboral que é imposto a si e a seus colegas de trabalho,
julgando-o excessivo e degradante. Firme e decidido, passa a organizar seus companheiros de labuta para
reivindicações, inclusive com proposta de greve e depredação da fábrica se preciso for. Joelmo diverge de Ariovaldoe
julga que os trabalhadores, mesmo excessivamente pressionados pelo patrão, devem ser agradecidos por terem um
emprego em tempos de crise econômica e escassez de mercado de trabalho. Inclusive, para Joelmo, a greve é ilegal em
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a)
b)
c)
d)
e)
qualquer hipótese. Ambos atritam entre si e depois de longas discussões, Joelmo, irritado, propõe que Ariovaldo faça
sozinho a greve. Juliano, também operário e colega de ambos, é estudante de direito e na ocasião do embate aponta
suas opiniões jurídicas
 
Nesse contexto, analise as afirmativas a seguir:
 
I. O direito de greve deve ser exercido coletivamente, portanto, juridicamente impossível Ariovaldo fazer greve sozinho.
II. O direito de greve deve ser exercido pacificamente, portanto, a depredação proposta por Ariovaldo caracterizaria
greve ilegal.
III. A greve é direito e garantia social fundamental não pode ser proibida, ainda que abusiva.
É correta o que se afirma em:
Alternativas:
III, apenas.
I e II, apenas. Alternativa assinalada
II e III, apenas.
I e III, apenas.
I, II e III.