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AP3 - LEGISLAÇÃO SOCIAL E TRABALHISTA

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Questões resolvidas

De acordo com o que se refere a estabilidade por acidente de trabalho.
Assinale a alternativa correta:
A. O trabalhador que sofreu acidente de trabalho tem garantia à manutenção de seu contrato de trabalho na empresa pelo prazo mínimo de 36 meses.
B. O trabalhador que sofreu acidente de trabalho tem garantia à manutenção de seu contrato de trabalho na empresa pelo prazo mínimo de 12 meses, contados após a cessação do auxílio-doença acidentário.
C. O trabalhador que sofreu acidente de trabalho não tem garantia à manutenção de seu contrato de trabalho na empresa.
D. O trabalhador que sofreu acidente de trabalho tem garantia à manutenção de seu contrato de trabalho na empresa pelo prazo mínimo de 15 meses, contados após a cessação do auxílio-doença acidentário.

Segundo a leitura do texto há alguns princípios que embasam o Direito do Trabalho.
Marque a opção correspondente:
A. Proteção, Irrenunciabilidade, Continuidade, Primazia da Realidade, Razoabilidade.
B. Proteção, Irrenunciabilidade, Continuidade, Primazia da Realidade, Razoabilidade e o Boa-fé.
C. Proteção, Irrenunciabilidade, Continuidade, Primazia da Realidade.
D. Proteção, Irrenunciabilidade, Continuidade.

Cronologicamente, como podemos alinhar as formas de trabalho de acordo com a leitura.
Escolha uma opção:
A. Servidão, Escravidão e Corporação
B. Corporação, Servidão e Escravidão
C. Corporação, Servidão e Escravidão
D. Escravidão, Servidão e Corporação

Em uma suposta demissão por justa causa o empregado perde os direitos de rescisão, tais como:
Escolha uma opção:
A. Férias vencidas, férias proporcionais, 1/3 de férias, 13º salário, FGTS e Seguro-Desemprego.
B. Aviso-prévio, férias vencidas, férias proporcionais, 1/3 de férias, 13º salário, FGTS, multa de 40% do FGTS e Seguro-Desemprego.
C. Aviso-prévio, férias vencidas, férias proporcionais, 1/3 de férias, 13º salário, FGTS, multa de 40% do FGTS.
D. Aviso-prévio, férias proporcionais, 1/3 de férias, 13º salário, FGTS, multa de 40% do FGTS e Seguro-Desemprego.

De acordo com as afirmativas assinale a alternativa certa:
I - O trabalho escravo foi o grande responsável pelo impulso inicial da humanidade. II - Após o período da escravidão surge, em sequência, a corporação.
A. Ambas são falsas
B. Ambas são verdadeiras
C. Apenas a I é verdadeira
D. Apenas a II é verdadeira

De acordo com o texto as empresas também contribuem para a Seguridade Social, destinando cerca de: Escolha uma opção: A. 30%, no máximo, sobre o total das remunerações pagas aos seus empregados. B. 50%, no máximo, sobre o total das remunerações pagas aos seus empregados. C. 20%, no mínimo, sobre o total das remunerações pagas aos seus empregados. D. 40%, no mínimo, sobre o total das remunerações pagas aos seus empregados.

Julgue as alternativas abaixo.
I - O Princípio da razoabilidade deixa claro que nas relações de trabalho deve-se buscar uma postura de proceder razoável. II - Este princípio responde ao objetivo de estabelecer um amparo preferencial a uma das partes: o trabalhador.
A. Somente II está correta
B. Somente I está correta
C. Ambas estão corretas
D. Ambas estão erradas

De acordo com a Lei os benefícios da Seguridade Social são respectivamente:
Escolha uma opção:
A. Aposentadoria por idade, por invalidez, por tempo de contribuição e especial, auxílio-doença, salário-família, salário-maternidade, seguro-desemprego e auxílio-acidente, auxílio-reclusão e pensão por morte.
B. Auxílio-doença, salário-família, salário-maternidade, seguro-desemprego e auxílio-acidente, auxílio-reclusão e pensão por morte.
C. Aposentadoria por idade, por invalidez, por tempo de contribuição e especial, auxílio-doença, salário-família e salário-maternidade.
D. Aposentadoria por idade, por invalidez, por tempo de contribuição e especial, auxílio-doença, salário-família, salário-maternidade, seguro-desemprego e auxílio-acidente.

Leia a afirmativa a seguir e complete com a opção correta:
O Princípio da _________________ impõe que o trabalhador não pode renunciar aos direitos a ele assegurados pela legislação trabalhista, haja vista a imperatividade das leis laborais, ou seja, são normas cogentes (obrigatórias). Assinale a alternativa certa:
A. Proteção
B. Razoabilidade
C. Irrenunciabilidade
D. Continuidade

De acordo com as afirmativas marque a opção correta:
I - A principal lei laboral é a CLT (Consolidação das Leis do Trabalho). II - A Constituição é a norma mais importante de um país, a partir dela é que surgem as demais normas jurídicas validamente aplicáveis.
A. I e II são verdadeiras.
B. Somente a I é verdadeira.
C. Ambas são falsas.
D. Somente a II é verdadeira.

Dada a importância da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS), vale salientar que: Escolha uma opção: A. Constitui documento de qualificação, mas não de identificação profissional do trabalhador. B. Não se destina a servir de prova do contrato de trabalho. C. Constitui documento de identificação e qualificação profissional do trabalhador. D. Não fornece ao Governo os elementos necessários para manutenção e atualização do cadastro profissional dos trabalhadores.

O art. 8º, VIII, da Constituição da República, trata da estabilidade provisória dos dirigentes sindicais, vale ressaltar que também se estende aqueles que foram eleitos.
Complete a afirmativa:
A. Voluntários
B. Estagiários
C. Empresários
D. Diretores de cooperativas

Leia as afirmativas a seguir:
I - Quanto a jornada de trabalho, a Constituição Federal, no inciso XIII, do art. 7°, assegura aos empregados duração do trabalho normal não superior a oito horas diárias e quarenta e quatro semanais. II - Fica facultada a compensação de horários e a redução de jornada, mediante acordo ou convenção coletiva de trabalho.
A. Ambas estão corretas e a II complementa a I.
B. Somente a II está correta.
C. Ambas estão erradas.
D. Somente a I está correta.

Em que processo é exigido por lei que o trabalhador realize e comprove por meio do Atestado de Saúde Ocupacional - ASO o seu estado de saúde.
Escolha uma opção:
A. No recebimento do pagamento.
B. No período de descanso.
C. No processo de admissão.
D. No processo admissional e demissional.

Conforme o artigo 3º da CLT, já transcrito, traz os elementos caracterizadores do empregado.
São eles: trabalho pessoal de forma não eventual, sob dependência e mediante________________.
A. Vínculo
B. Salário
C. Inscrição
D. Vaga

Julgue as afirmativas a seguir:
I - A Constituição Federal revela que a aposentadoria compulsória, que é proporcional ao tempo de contribuição, em regra, continua ocorrendo aos 70 anos de idade. II - Vale ressaltar que, de modo alternativo, a idade da aposentadoria compulsória pode ser elevada para 75 anos de idade, na forma de lei complementar.
A. Ambas são verdadeiras
B. Somente a I é verdadeira
C. Ambas são falsas
D. Somente a II é verdadeira

Segundo o Art. 482 da CLT, entre as diversas possíveis motivações para uma demissão por justa causa podemos citar como exemplo a violação de regras morais ou jurídicas, tal como:
Escolha uma opção:
A. A ausência de provas.
B. Agir com conduta ética.
C. Cumprir o horário de trabalho.
D. Roubo ou falsificação de documentos.

Conforme as afirmativas abaixo julgue a opção correta:
I___ O Direito do Trabalho é ramo do Direito Privado, uma vez que é ele descendente do Direito Civil. II___ Não obstante pertencer ao campo do Direito Privado, o Direito do Trabalho trata de algumas normas de Direito Público, por exemplo, o Administrativo, quando a CLT trata das multas aplicáveis às empresas que descumprem normas trabalhistas.
A. Ambas são verdadeiras
B. Apenas a I é verdadeira
C. Apenas a II é Verdadeira.
D. Ambas são falsas

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Questões resolvidas

De acordo com o que se refere a estabilidade por acidente de trabalho.
Assinale a alternativa correta:
A. O trabalhador que sofreu acidente de trabalho tem garantia à manutenção de seu contrato de trabalho na empresa pelo prazo mínimo de 36 meses.
B. O trabalhador que sofreu acidente de trabalho tem garantia à manutenção de seu contrato de trabalho na empresa pelo prazo mínimo de 12 meses, contados após a cessação do auxílio-doença acidentário.
C. O trabalhador que sofreu acidente de trabalho não tem garantia à manutenção de seu contrato de trabalho na empresa.
D. O trabalhador que sofreu acidente de trabalho tem garantia à manutenção de seu contrato de trabalho na empresa pelo prazo mínimo de 15 meses, contados após a cessação do auxílio-doença acidentário.

Segundo a leitura do texto há alguns princípios que embasam o Direito do Trabalho.
Marque a opção correspondente:
A. Proteção, Irrenunciabilidade, Continuidade, Primazia da Realidade, Razoabilidade.
B. Proteção, Irrenunciabilidade, Continuidade, Primazia da Realidade, Razoabilidade e o Boa-fé.
C. Proteção, Irrenunciabilidade, Continuidade, Primazia da Realidade.
D. Proteção, Irrenunciabilidade, Continuidade.

Cronologicamente, como podemos alinhar as formas de trabalho de acordo com a leitura.
Escolha uma opção:
A. Servidão, Escravidão e Corporação
B. Corporação, Servidão e Escravidão
C. Corporação, Servidão e Escravidão
D. Escravidão, Servidão e Corporação

Em uma suposta demissão por justa causa o empregado perde os direitos de rescisão, tais como:
Escolha uma opção:
A. Férias vencidas, férias proporcionais, 1/3 de férias, 13º salário, FGTS e Seguro-Desemprego.
B. Aviso-prévio, férias vencidas, férias proporcionais, 1/3 de férias, 13º salário, FGTS, multa de 40% do FGTS e Seguro-Desemprego.
C. Aviso-prévio, férias vencidas, férias proporcionais, 1/3 de férias, 13º salário, FGTS, multa de 40% do FGTS.
D. Aviso-prévio, férias proporcionais, 1/3 de férias, 13º salário, FGTS, multa de 40% do FGTS e Seguro-Desemprego.

De acordo com as afirmativas assinale a alternativa certa:
I - O trabalho escravo foi o grande responsável pelo impulso inicial da humanidade. II - Após o período da escravidão surge, em sequência, a corporação.
A. Ambas são falsas
B. Ambas são verdadeiras
C. Apenas a I é verdadeira
D. Apenas a II é verdadeira

De acordo com o texto as empresas também contribuem para a Seguridade Social, destinando cerca de: Escolha uma opção: A. 30%, no máximo, sobre o total das remunerações pagas aos seus empregados. B. 50%, no máximo, sobre o total das remunerações pagas aos seus empregados. C. 20%, no mínimo, sobre o total das remunerações pagas aos seus empregados. D. 40%, no mínimo, sobre o total das remunerações pagas aos seus empregados.

Julgue as alternativas abaixo.
I - O Princípio da razoabilidade deixa claro que nas relações de trabalho deve-se buscar uma postura de proceder razoável. II - Este princípio responde ao objetivo de estabelecer um amparo preferencial a uma das partes: o trabalhador.
A. Somente II está correta
B. Somente I está correta
C. Ambas estão corretas
D. Ambas estão erradas

De acordo com a Lei os benefícios da Seguridade Social são respectivamente:
Escolha uma opção:
A. Aposentadoria por idade, por invalidez, por tempo de contribuição e especial, auxílio-doença, salário-família, salário-maternidade, seguro-desemprego e auxílio-acidente, auxílio-reclusão e pensão por morte.
B. Auxílio-doença, salário-família, salário-maternidade, seguro-desemprego e auxílio-acidente, auxílio-reclusão e pensão por morte.
C. Aposentadoria por idade, por invalidez, por tempo de contribuição e especial, auxílio-doença, salário-família e salário-maternidade.
D. Aposentadoria por idade, por invalidez, por tempo de contribuição e especial, auxílio-doença, salário-família, salário-maternidade, seguro-desemprego e auxílio-acidente.

Leia a afirmativa a seguir e complete com a opção correta:
O Princípio da _________________ impõe que o trabalhador não pode renunciar aos direitos a ele assegurados pela legislação trabalhista, haja vista a imperatividade das leis laborais, ou seja, são normas cogentes (obrigatórias). Assinale a alternativa certa:
A. Proteção
B. Razoabilidade
C. Irrenunciabilidade
D. Continuidade

De acordo com as afirmativas marque a opção correta:
I - A principal lei laboral é a CLT (Consolidação das Leis do Trabalho). II - A Constituição é a norma mais importante de um país, a partir dela é que surgem as demais normas jurídicas validamente aplicáveis.
A. I e II são verdadeiras.
B. Somente a I é verdadeira.
C. Ambas são falsas.
D. Somente a II é verdadeira.

Dada a importância da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS), vale salientar que: Escolha uma opção: A. Constitui documento de qualificação, mas não de identificação profissional do trabalhador. B. Não se destina a servir de prova do contrato de trabalho. C. Constitui documento de identificação e qualificação profissional do trabalhador. D. Não fornece ao Governo os elementos necessários para manutenção e atualização do cadastro profissional dos trabalhadores.

O art. 8º, VIII, da Constituição da República, trata da estabilidade provisória dos dirigentes sindicais, vale ressaltar que também se estende aqueles que foram eleitos.
Complete a afirmativa:
A. Voluntários
B. Estagiários
C. Empresários
D. Diretores de cooperativas

Leia as afirmativas a seguir:
I - Quanto a jornada de trabalho, a Constituição Federal, no inciso XIII, do art. 7°, assegura aos empregados duração do trabalho normal não superior a oito horas diárias e quarenta e quatro semanais. II - Fica facultada a compensação de horários e a redução de jornada, mediante acordo ou convenção coletiva de trabalho.
A. Ambas estão corretas e a II complementa a I.
B. Somente a II está correta.
C. Ambas estão erradas.
D. Somente a I está correta.

Em que processo é exigido por lei que o trabalhador realize e comprove por meio do Atestado de Saúde Ocupacional - ASO o seu estado de saúde.
Escolha uma opção:
A. No recebimento do pagamento.
B. No período de descanso.
C. No processo de admissão.
D. No processo admissional e demissional.

Conforme o artigo 3º da CLT, já transcrito, traz os elementos caracterizadores do empregado.
São eles: trabalho pessoal de forma não eventual, sob dependência e mediante________________.
A. Vínculo
B. Salário
C. Inscrição
D. Vaga

Julgue as afirmativas a seguir:
I - A Constituição Federal revela que a aposentadoria compulsória, que é proporcional ao tempo de contribuição, em regra, continua ocorrendo aos 70 anos de idade. II - Vale ressaltar que, de modo alternativo, a idade da aposentadoria compulsória pode ser elevada para 75 anos de idade, na forma de lei complementar.
A. Ambas são verdadeiras
B. Somente a I é verdadeira
C. Ambas são falsas
D. Somente a II é verdadeira

Segundo o Art. 482 da CLT, entre as diversas possíveis motivações para uma demissão por justa causa podemos citar como exemplo a violação de regras morais ou jurídicas, tal como:
Escolha uma opção:
A. A ausência de provas.
B. Agir com conduta ética.
C. Cumprir o horário de trabalho.
D. Roubo ou falsificação de documentos.

Conforme as afirmativas abaixo julgue a opção correta:
I___ O Direito do Trabalho é ramo do Direito Privado, uma vez que é ele descendente do Direito Civil. II___ Não obstante pertencer ao campo do Direito Privado, o Direito do Trabalho trata de algumas normas de Direito Público, por exemplo, o Administrativo, quando a CLT trata das multas aplicáveis às empresas que descumprem normas trabalhistas.
A. Ambas são verdadeiras
B. Apenas a I é verdadeira
C. Apenas a II é Verdadeira.
D. Ambas são falsas

Prévia do material em texto

Iniciado em sexta-feira, 3 nov. 2023, 14:12
Estado Finalizada
Concluída em sexta-feira, 3 nov. 2023, 14:36
Tempo
empregado
23 minutos 21 segundos
Notas 16,00/20,00
Avaliar 8,00 de um máximo de 10,00(80%)
Comentários Caro estudante, é necessário ressaltar que não deixe de realizar as seguintes avaliações, pois elas também fazem
parte da composição da sua média final:
AP3.2 - Autoavaliação da atividade discursiva
AP3.3 - Autoavaliação de participação no fórum de discussão
Questão 1
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
De acordo com o que se refere a estabilidade por acidente de trabalho. Assinale a alternativa correta:
Escolha uma opção:
A. O trabalhador que sofreu acidente de trabalho tem garantia à manutenção de seu contrato de trabalho na empresa pelo prazo
mínimo de 36 meses.

B. O trabalhador que sofreu acidente de trabalho tem garantia à manutenção de seu contrato de trabalho na empresa pelo prazo
mínimo de 12 meses, contados após a cessação do auxílio-doença acidentário.
C. O trabalhador que sofreu acidente de trabalho não tem garantia à manutenção de seu contrato de trabalho na empresa.
D. O trabalhador que sofreu acidente de trabalho tem garantia à manutenção de seu contrato de trabalho na empresa pelo prazo
mínimo de 15 meses, contados após a cessação do auxílio-doença acidentário.
Sua resposta está incorreta.
Questão 25 - LEGISLAÇÃO SOCIAL E TRABALHISTA
A resposta correta é: O trabalhador que sofreu acidente de trabalho tem garantia à manutenção de seu contrato de trabalho na empresa pelo
prazo mínimo de 12 meses, contados após a cessação do auxílio-doença acidentário.
https://virtual.uninta.edu.br/mod/assign/view.php?id=430370
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Segundo a leitura do texto há alguns princípios que embasam o Direito do Trabalho. Marque a opção correspondente:
Escolha uma opção:
A. Proteção, Irrenunciabilidade, Continuidade, Primazia da Realidade, Razoabilidade.
B. Proteção, Irrenunciabilidade, Continuidade, Primazia da Realidade, Razoabilidade e o Boa-fé. 
C. Proteção, Irrenunciabilidade, Continuidade, Primazia da Realidade.
D. Proteção, Irrenunciabilidade, Continuidade.
Sua resposta está correta.
Questão 18 - LEGISLAÇÃO SOCIAL E TRABALHISTA
A resposta correta é: Proteção, Irrenunciabilidade, Continuidade, Primazia da Realidade, Razoabilidade e o Boa-fé.
Cronologicamente, como podemos alinhar as formas de trabalho de acordo com a leitura.
Escolha uma opção:
A. Servidão, Escravidão e Corporação
B. Corporação, Servidão e Escravidão
C. Corporação, Servidão e Escravidão
D. Escravidão, Servidão e Corporação 
Sua resposta está correta.
Questão 9 - LEGISLAÇÃO SOCIAL E TRABALHISTA
A resposta correta é: Escravidão, Servidão e Corporação
Questão 4
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Em uma suposta demissão por justa causa o empregado perde os direitos de rescisão, tais como:
Escolha uma opção:
A. Férias vencidas, férias proporcionais, 1/3 de férias, 13º salário, FGTS e Seguro-Desemprego.
B. Aviso-prévio, férias vencidas, férias proporcionais, 1/3 de férias, 13º salário, FGTS, multa de 40% do FGTS e Seguro- Desemprego.
C. Aviso-prévio, férias vencidas, férias proporcionais, 1/3 de férias, 13º salário, FGTS, multa de 40% do FGTS.
D. Aviso-prévio, férias proporcionais, 1/3 de férias, 13º salário, FGTS, multa de 40% do FGTS e Seguro-Desemprego. 
Sua resposta está incorreta.
Questão 20 - LEGISLAÇÃO SOCIAL E TRABALHISTA
A resposta correta é: Aviso-prévio, férias vencidas, férias proporcionais, 1/3 de férias, 13º salário, FGTS, multa de 40% do FGTS e Seguro-
Desemprego.
De acordo com as afirmativas assinale a alternativa certa:
I - O trabalho escravo foi o grande responsável pelo impulso inicial da humanidade.
II - Após o período da escravidão surge, em sequência, a corporação.
Escolha uma opção:
A. Ambas são falsas
B. Ambas são verdadeiras
C. Apenas a I é verdadeira 
D. Apenas a II é verdadeira
Sua resposta está correta.
Questão 8 - LEGISLAÇÃO SOCIAL E TRABALHISTA
A resposta correta é: Apenas a I é verdadeira
Questão 6
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 7
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Conforme os parâmetros da Leis trabalhistas qual o primeiro passo para se realizar uma admissão. Assinale corretamente:
Escolha uma opção:
A. Receber a documentação
B. Formalizar a contratação
C. Realizar o processo seletivo 
D. Escrever um resumo do contrato de trabalho na CTPS
Sua resposta está correta.
Questão 3 - LEGISLAÇÃO SOCIAL E TRABALHISTA
A resposta correta é: Realizar o processo seletivo
De acordo com o texto as empresas também contribuem para a Seguridade Social, destinando cerca de:
Escolha uma opção:
A. 20%, no mínimo, sobre o total das remunerações pagas aos seus empregados. 
B. 40%, no mínimo, sobre o total das remunerações pagas aos seus empregados.
C. 50%, no máximo, sobre o total das remunerações pagas aos seus empregados.
D. 30%, no máximo, sobre o total das remunerações pagas aos seus empregados.
Sua resposta está correta.
Questão 32 - LEGISLAÇÃO SOCIAL E TRABALHISTA
A resposta correta é: 20%, no mínimo, sobre o total das remunerações pagas aos seus empregados.
Questão 8
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 9
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Julgue as alternativas abaixo.
I - O Princípio da razoabilidade deixa claro que nas relações de trabalho deve-se buscar uma postura de proceder razoável.
II - Este princípio responde ao objetivo de estabelecer um amparo preferencial a uma das partes: o trabalhador.
A respeito das afirmativas, assinale a opção correta:
Escolha uma opção:
A. Somente II está correta
B. Somente I está correta 
C. Ambas estão corretas
D. Ambas estão erradas
Sua resposta está correta.
Questão 16 - LEGISLAÇÃO SOCIAL E TRABALHISTA
A resposta correta é: Somente I está correta
De acordo com a Lei os benefícios da Seguridade Social são respectivamente:
Escolha uma opção:
A. Aposentadoria por idade, por invalidez, por tempo de contribuição e especial, auxílio-doença, salário-família, salário-
maternidade, seguro-desemprego e auxi´lio-acidente, auxílio-reclusão e pensão por morte.

B. Auxílio-doença, salário-família, salário-maternidade, seguro-desemprego e auxi´lio-acidente, auxílio-reclusão e pensão por morte.
C. Aposentadoria por idade, por invalidez, por tempo de contribuição e especial, auxílio-doença, salário-família e salário- maternidade.
D. Aposentadoria por idade, por invalidez, por tempo de contribuição e especial, auxílio-doença, salário-família, salário- maternidade,
seguro-desemprego e auxi´lio-acidente.
Sua resposta está correta.
Questão 34 - LEGISLAÇÃO SOCIAL E TRABALHISTA
A resposta correta é: Aposentadoria por idade, por invalidez, por tempo de contribuição e especial, auxílio-doença, salário-família, salário-
maternidade, seguro-desemprego e auxi´lio-acidente, auxílio-reclusão e pensão por morte.
Questão 10
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 11
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Leia a afirmativa a seguir e complete com a opção correta:
O Princípio da _________________ impõe que o trabalhador não pode renunciar aos direitos a ele assegurados pela legislação trabalhista, haja
vista a imperatividade das leis laborais, ou seja, são normas cogentes (obrigatórias). Assinale a alternativa certa:
Escolha uma opção:
A. Proteção
B. Razoabilidade
C. Irrenunciabilidade 
D. Continuidade
Sua resposta está correta.
Questão 15 - LEGISLAÇÃO SOCIAL E TRABALHISTA
A resposta correta é: Irrenunciabilidade
Sobre a aposentadoria por tempo de contribuição. Assinale a alternativa correta:
Escolha uma opção:
A. Os professores que exercem suas atividades exclusivamente em sala de aula, no ensino infantil, fundamental e médio, possuem
requisito próprio que diminui em 5 anos o tempo de contribuição.

B. Os professores que exercem suas atividades exclusivamente em sala de aula, no ensino superior, possuem requisito próprio que
diminui em 5 anos o tempo de contribuição.
C. Os professoresque exercem suas atividades exclusivamente em sala de aula, no ensino infantil, possuem requisito próprio que
diminui em 5 anos o tempo de contribuição.
D. Os professores que exercem suas atividades exclusivamente em sala de aula, no ensino infantil, fundamental, possuem requisito
próprio que diminui em 10 anos o tempo de contribuição.
Sua resposta está correta.
Questão 36 - LEGISLAÇÃO SOCIAL E TRABALHISTA
A resposta correta é: Os professores que exercem suas atividades exclusivamente em sala de aula, no ensino infantil, fundamental e médio,
possuem requisito próprio que diminui em 5 anos o tempo de contribuição.
Questão 12
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 13
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
De acordo com as afirmativas marque a opção correta:
I - A principal lei laboral e´ a CLT (Consolidação das Leis do Trabalho).
II - A Constituição e´ a norma mais importante de um país, a partir dela e´ que surgem as demais normas jurídicas validamente aplicáveis.
Escolha uma opção:
A. I e II são verdadeiras. 
B. Somente a I é verdadeira.
C. Ambas são falsas.
D. Somente a II é verdadeira.
Sua resposta está correta.
Questão 13 - LEGISLAÇÃO SOCIAL E TRABALHISTA
A resposta correta é: I e II são verdadeiras.
Dada a importância da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS), vale salientar que:
Escolha uma opção:
A. Não fornece ao Governo os elementos necessários para manutenção e atualização do cadastro profissional dos trabalhadores.
B. Constitui documento de identificação e qualificação profissional do trabalhador. 
C. Constitui documento de qualificação, mas não de identificação profissional do trabalhador.
D. Não se destina a servir de prova do contrato de trabalho.
Sua resposta está correta.
Questão 11 - LEGISLAÇÃO SOCIAL E TRABALHISTA
A resposta correta é: Constitui documento de identificação e qualificação profissional do trabalhador.
Questão 14
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 15
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
O art. 8º, VIII, da Constituição da República, trata da estabilidade provisória dos dirigentes sindicais, vale ressaltar que também se estende
aqueles que foram eleitos ______________________________. Complete a afirmativa:
Escolha uma opção:
A. Voluntários
B. Estagiários
C. Empresários
D. Diretores de cooperativas 
Sua resposta está correta.
Questão 23 - LEGISLAÇÃO SOCIAL E TRABALHISTA
A resposta correta é: Diretores de cooperativas
Leia as afirmativas a seguir:
I - Quanto a jornada de trabalho, a Constituição Federal, no inciso XIII, do art. 7°, assegura aos empregados duração do trabalho normal não
superior a oito horas diárias e quarenta e quatro semanais.
II - Fica facultada a compensação de horários e a redução de jornada, mediante acordo ou convenção coletiva de trabalho.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:
Escolha uma opção:
A. Ambas estão corretas e a II complementa a I.
B. Somente a II está correta.
C. Ambas estão erradas.
D. Somente a I está correta. 
Sua resposta está incorreta.
Questão 12 - LEGISLAÇÃO SOCIAL E TRABALHISTA
A resposta correta é: Ambas estão corretas e a II complementa a I.
Questão 16
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 17
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Em que processo é exigido por lei que o trabalhador realize e comprove por meio do Atestado de Saúde Ocupacional - ASO o seu estado de
saúde.
Escolha uma opção:
A. No recebimento do pagamento.
B. No período de descanso.
C. No processo de admissão.
D. No processo admissional e demissional. 
Sua resposta está correta.
Questão 15 - LEGISLAÇÃO SOCIAL E TRABALHISTA
A resposta correta é: No processo admissional e demissional.
Conforme o artigo 3º da CLT, já transcrito, traz os elementos caracterizadores do empregado. São eles: trabalho pessoal de forma não
eventual, sob dependência e mediante________________. Complete a afirmativa:
Escolha uma opção:
A. Vínculo
B. Salário 
C. Inscrição
D. Vaga
Sua resposta está correta.
Questão 2 - LEGISLAÇÃO SOCIAL E TRABALHISTA
A resposta correta é: Salário
Questão 18
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
Questão 19
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Julgue as afirmativas a seguir:
I - A Constituição Federal revela que a aposentadoria compulsória, que e´ proporcional ao tempo de contribuição, em regra, continua
ocorrendo aos 70 anos de idade.
II - Vale ressaltar que, de modo alternativo, a idade da aposentadoria compulsória pode ser elevada para 75 anos de idade, na forma de lei
complementar.
A respeito das afirmativas, assinale a opção correta:
Escolha uma opção:
A. Ambas são verdadeiras
B. Somente a I é verdadeira
C. Ambas são falsas 
D. Somente a II é verdadeira
Sua resposta está incorreta.
Questão 27 - LEGISLAÇÃO SOCIAL E TRABALHISTA
A resposta correta é: Ambas são verdadeiras
Segundo o Art. 482 da CLT, entre as diversas possíveis motivações para uma demissão por justa causa podemos citar como exemplo a
violação de regras morais ou jurídicas, tal como:
Escolha uma opção:
A. A ausência de provas.
B. Agir com conduta ética.
C. Cumprir o horário de trabalho.
D. Roubo ou falsificação de documentos. 
Sua resposta está correta.
Questão 19 - LEGISLAÇÃO SOCIAL E TRABALHISTA
A resposta correta é: Roubo ou falsificação de documentos.
Questão 20
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Conforme as afirmativas abaixo julgue a opção correta:
I___ O Direito do Trabalho e´ ramo do Direito Privado, uma vez que e´ ele descendente do Direito Civil.
II___ Não obstante pertencer ao campo do Direito Privado, o Direito do Trabalho trata de algumas normas de Direito Público, por exemplo, o
Administrativo, quando a CLT trata das multas aplicáveis às empresas que descumprem normas trabalhistas.
Escolha uma opção:
A. Ambas são verdadeiras 
B. Apenas a I é verdadeira
C. Apenas a II é Verdadeira.
D. Ambas são falsas
Sua resposta está correta.
Questão 10 - LEGISLAÇÃO SOCIAL E TRABALHISTA
A resposta correta é: Ambas são verdadeiras

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