Trabalho e Profissionalização - unidade 4

Sobre a profissionalização, complete o texto selecionando as palavras corretas:

Considerando as dimensões simultâneas no processo de profissionalização, relacione cada dimensão à sua definição:

Unidade 4 - Revisão da Avaliação

Questão 1

A profissionalização pode significar, então, do ponto de vista de um grupo de profissionais, em primeiro lugar, a busca da autonomia e a definição de uma série de atividades profissionais específicas próprias, negociadas entre grupos sociais e diversas instâncias oficiais .

Profissionalização refere-se, ainda, aos processos de construção de competências , fazeres-saberes profissionais, com componentes técnicos, éticos, estéticos, identitários por meio dos quais alguém passa a ser reconhecido como um profissional.

Questão 2

Intenção de movimento

Processos de ação

Transação identitária

a) Trata-se da busca, por parte da instituição formadora, de “movimentar” os sujeitos "nos sistemas de trabalho por meio de propostas de dispositivos de formação específicos".

b) Refere-se ao modo como um sujeito age em uma situação, levando os atores envolvidos a conferir profissionalidade ao aprendiz, dependendo da forma como é percebida pelo ambiente e estes atores.

c) Uma série de trocas de diferentes naturezas que afetam o indivíduo e o ambiente: trocas de gestos, palavras, saberes, valores, etc. Esta transação é que pode e deve levar à profissionalização.

Questão 3

Uma das mais interessantes abordagens de aprendizagem social para a Educação Profissional é a das Comunidades de PráticaComunidades de Prática. Observe as afirmativas a seguir e marque a(s) verdadeira(s):

Alternativa Verdadeira

Alternativa Verdadeira

Alternativa Falsa

Alternativa Falsa

a) Aprender é, no fundo, construir e transformar identidades. A aprendizagem tem a ver com o que você está se tornando. Aprender uma profissão é transformar profundamente a sua identidade, é um tornar-se.

b) Uma Comunidade de Prática (CoP) é um "grupo de pessoas que compartilham preocupações, um conjunto de problemas ou uma paixão sobre um assunto e que aprofundam seus conhecimentos e expertises nessa área ao interagirem de maneira contínua".

c) Uma Comunidade de Prática (CoP) só pode ser formada por meio de atividades presenciais, pois são necessárias intensas trocas entre trabalhadores engajados mutuamente.

d) A Comunidade de Prática (CoP) pressupõe uma comunidade sem conflitos, em que não existam relações de poder estabelecidas e ausência de divergências nos grupos.

A profissionalização pode significar, então, do ponto de vista de um grupo de profissionais, em primeiro lugar, a busca da autonomia e a definição de uma série de atividades profissionais específicas próprias, negociadas entre grupos sociais e diversas instâncias oficiais.
Profissionalização refere-se, ainda, aos processos de construção de competências , fazeres-saberes profissionais, com componentes técnicos, éticos, estéticos, identitários por meio dos quais alguém passa a ser reconhecido como um profissional.
Trata-se da busca, por parte da instituição formadora, de “movimentar” os sujeitos "nos sistemas de trabalho por meio de propostas de dispositivos de formação específicos".
Refere-se ao modo como um sujeito age em uma situação, levando os atores envolvidos a conferir profissionalidade ao aprendiz, dependendo da forma como é percebida pelo ambiente e estes atores.
Uma série de trocas de diferentes naturezas que afetam o indivíduo e o ambiente: trocas de gestos, palavras, saberes, valores, etc. Esta transação é que pode e deve levar à profissionalização.
Aprender é, no fundo, construir e transformar identidades. A aprendizagem tem a ver com o que você está se tornando. Aprender uma profissão é transformar profundamente a sua identidade, é um tornar-se.
Uma Comunidade de Prática (CoP) é um "grupo de pessoas que compartilham preocupações, um conjunto de problemas ou uma paixão sobre um assunto e que aprofundam seus conhecimentos e expertises nessa área ao interagirem de maneira contínua".
Uma Comunidade de Prática (CoP) só pode ser formada por meio de atividades presenciais, pois são necessárias intensas trocas entre trabalhadores engajados mutuamente.
A Comunidade de Prática (CoP) pressupõe uma comunidade sem conflitos, em que não existam relações de poder estabelecidas e ausência de divergências nos grupos.
a) 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9
b) 3, 2, 1, 6, 5, 4, 7, 8, 9
c) 1, 2, 3, 4, 5, 6, 8, 9
d) 2, 1, 3, 5, 4, 6, 7, 8, 9