Atividade 1

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Atividade 1 – Laboratório de Gestão: Projetos de Consultoria 
 
Uma das questões de maior relevância quando abordamos a atuação do Consultor 
empresarial está relacionada à ética relativa à profissão. Diante da abordagem de todo o 
contexto de atuação do profissional de consultoria e do seu papel no desempenho do seu 
trabalho, apresente quais são as principais atitudes éticas na relação do consultor com 
seus clientes. 
Pesquise também qual é a sua atuação ética perante a profissão em relação a seus pares 
consultores empresariais. 
Resposta: 
As principais atitudes éticas na relação do consultor com seus clientes são: 
• Prezar pela clareza e objetividade; 
• Parceria e interdependência; 
• Sigilo e confidencialidade; 
Citando os principais pontos acima o comportamento vai garantir a boa imagem e reputação 
no mercado, sendo suas principais atitudes éticas na relação do consultor com seus clientes e 
também com sua comunidade. Essas atitudes são balizadas pelo Código de Ética do Instituto 
Brasileiro de Consultores de Organização. 
Especificamente a ética profissional se apresenta como as normas e medidas que se referem 
as condutas que são esperadas em relação ao profissional e seu ambiente de trabalho. 
Atitudes éticas na relação do consultor com clientes são o que estimula a transparência dos 
processos, resultados e contingências, em especial a eventos que possam causar 
desdobramentos que considerado os setores diversos da sociedade. 
A ética profissional se apresenta como as normas e medidas que se referem as condutas que 
são esperadas em relação ao profissional e o seu ambiente de trabalho. 
Os consultores, considerando a ética profissional, deve-se inserir em processos contendo 
equilíbrio entre a experiência, o conhecimento que por sua vez deve ser sempre atualizado e a 
questão da confidencialidade. 
A honestidade e a questão de ser reservado é o fator essencial para uma boa prestação de 
serviços. 
A Atuação ética diante dos pares consultores empresariais deve ser representado como a 
relação que se estabelece entre a sociedade e o que se espera dos profissionais que 
representam a empresa.