Sobre a necessidade de uma cultura de entregas para o sucesso na implantação do teletrabalho, é correto afirmar que:
A - Ter uma cultura de entregas implica abrir mão do acompanhamento dos resultados em função da maior flexibilidade característica do teletrabalho. B - O estabelecimento de metas e de indicadores são elementos importantes que compõem a cultura de metas. C - Sem o estabelecimento de uma cultura de entregas é possível a implantação bem-sucedida do teletrabalho. D - As entregas não estão relacionadas com as competências individuais. E - A cultura de entregas significa que haverá a predominância do modelo de comando e controle.
Sobre a necessidade de uma cultura de entregas para o sucesso na implantação do teletrabalho, é correto afirmar que:
A - Ter uma cultura de entregas implica abrir mão do acompanhamento dos resultados em função da maior flexibilidade característica do teletrabalho. B - O estabelecimento de metas e de indicadores são elementos importantes que compõem a cultura de metas. C - Sem o estabelecimento de uma cultura de entregas é possível a implantação bem-sucedida do teletrabalho. D - As entregas não estão relacionadas com as competências individuais. E - A cultura de entregas significa que haverá a predominância do modelo de comando e controle.