Questões resolvidas
Considere que um empregado iniciou em uma empresa no 01/03/x1. No mês de abril há um feriado no dia 02 e día 03 é um sábado, sendo dia 04 um.
Baseados na legislação trabalhista, qual será o dia de recebimento do salário deste empregado?
a) Será no dia 05, pois o dia de recebimento não pode ultrapassar o 5° dia útil do mês seguinte ao trabalhado.
b) Será no dia 07, pois o dia de recebimento não pode ultrapassar o 5° dia útil do mês seguinte ao trabalhado.
c) Será no dia 07, pois o dia de recebimento não pode ultrapassar o dia útil do mês seguinte ao trabalhado.
d) Será no dia 08, porque o sábado não é um dia útil para fins de contagem do prazo para recebimento.
e) Será no dia 06, feriado não ser um dia útil, poranto não entra no cálculo do prazo para recebimento.
Os empregados possuem alguns direitos garantidos em Lei. Entre eles estão as férias e 13° salário.
Todo empregado tem direito
a) às férias após doze meses de trabalho e o 13° salário que é pago em uma parcela: até o dia vinte e cindo de dezembro.
b) às férias após doze meses de trabalho e 13° salário que é pago em duas parcelas: uma nas férias e outra em dezembro.
c) às férias após doze meses de trabalho e o 13° salário que é pago em duas parcelas: uma em junho e outra em dezembro.
d) às férias após doze meses de trabalho e 13° salário que é pago em duas parcelas: uma em janeiro e outra em dezembro.
e) às férias após doze meses de trabalho e o 13° salário que é pago em duas parcelas: uma em novembro e outra em dezembro.
Crie sua conta grátis para liberar esse material. 🤩
Já tem uma conta?
Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade
Mais conteúdos dessa disciplina
Plano_de_Trabalho_PAIC_Integral_Ciencias_Humanas_Ensino_Fundamental- Sobre o atleta profissional de prática desportiv1
- Sobre o atleta profissional de prática desportiva
- Avaliação O Empregado e o Empregador
- Avaliação A Terceirização Trabalhista e a Responsabilidade por Verbas Trabalhistas
- Mapa Mental - Relações Trabalhistas
- Mapa Mental - Reclamação Trabalhista
- Violência e assédio no mundo do trabalho um guia sobre a convenção 190 e a Recomendação 206
- Mapa Mental - Concurso EMHUR 2012
- CLT-Legislacao-360-2022 2-lphfvj
- De acordo com a CLT, de quem é a responsabilidade pelo pagamento de honorários periciais? Grupo de escolhas da pergunta Parte sucumbente. Ministé...
- De acordo com a NR 16, todas as áreas de risco devem ser delimitadas, sob a responsabilidade do: Grupo de escolhas da pergunta Supervisor. Empreg...
- O processo histórico de formação do município de Petrolina está diretamente relacionado à ocupação do interior do Nordeste e às dinâmicas econômicas d
- O processo histórico de formação do município de Petrolina está diretamente relacionado à ocupação do interior do Nordeste e às dinâmicas econômica...
- resposta Analise as proposições a seguir: I. A gestante goza de estabilidade no emprego desde a comunicação da gravidez ao empregador até cinco meses
- Paula Soares ajuizou reclamação trabalhista, em 28/4/2025, contra a sociedade empresária XYZ Ltda. e seus sócios Sandra Pi e Walmir Lé. A demanda f...
- Sobre a nulidade absoluta, marque a alternativa incorreta: Aquela que advém da violação de uma formalidade prevista e m lei que tinha por fim a proteç
- O Ambulatório Interdisciplinar Horizonte atende adultos jovens com condições neurológicas e dificuldades de participação em estudo e trabalho. A terap
- O administrador: Grupo de escolhas da pergunta É empregado, visto que há subordinação societária. Não é empregado, visto que a carteira de trabal...
- 4 Sobre adoecimentos mais recorrentes no trabalho, marque a alternativa incorreta A As condições e a organização do trabalho não geram adoecimentos re
- 4 Sobre adoecimentos mais recorrentes no trabalho, marque a alternativa incorreta A As condições e a organização do trabalho não geram adoecimentos...
- 3 Sobre assédio moral, marque a alternativa correta: A O assédio moral vertical acontece apenas de cima para baixo. B Existem quatro tipos de asséd...
- Ocorrendo interrupção programada da jornada por mais de 04 horas consecutivas, e proporcionada acomodação adequada para o repouso dos tripulantes, a j
- SIMULADO 2 PC CE
- Mapa Mental PRINCIPÍOS DO DIREITO PENAL