Mapa Mental - Reclamação Trabalhista

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Férias Rescisão Indireta Direito a férias em dobro conforme Fundamentação no art. 483, art. 137 da CLT. alínea da CLT. Férias simples Condições que justificam a rescisão indireta. garantidas pelo art. 130 da CLT. Direito a indenização por Férias danos morais em caso de proporcionais assédio. conforme art. 146 Importância da rescisão da CLT. indireta para proteção do Importância do trabalhador. planejamento das férias para O trabalhador. Reclamação Horas Extras Aviso Prévio Direito a horas extras Trabalhista Direito ao aviso prévio conforme art. 58 da conforme art. 1° da Lei CLT. 12.506/2011. Fundamentação no art. Duração do aviso prévio 7°, XIII da CF. varia conforme tempo de Importância da correta serviço. anotação das horas Possibilidade de trabalhadas. indenização em caso de Possibilidade de não cumprimento. pagamento em dobro em Importância do aviso algumas situações. prévio para a transição Tutela Provisória de emprego. Fundamentação no art. 300 do CPC para reintegração. Importância da tutela para 13° Salário proteção imediata do trabalhador. Danos Morais Direito ao 13° salário Direito ao restabelecimento Fundamentação nos arts. fundamentado no art. do plano de saúde. 223-C da CLT e 5°, X da 7°, VIII da CF. Condições para concessão da CF. Cálculo proporcional tutela provisória. Condições para em caso de rescisão. caracterização do Importância do 13° assédio moral. salário para a renda Importância da do trabalhador. reparação por danos Prazo para pagamento morais no ambiente de do 13° salário é até trabalho. 20 de dezembro. Possibilidade de acumulação com danos materiais.