Logo Passei Direto
Buscar
Material
páginas com resultados encontrados.
páginas com resultados encontrados.

Escolha uma das opções e acesse esse e outros materiais sem bloqueio. 🤩

Cadastre-se ou realize login

Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade

Escolha uma das opções e acesse esse e outros materiais sem bloqueio. 🤩

Cadastre-se ou realize login

Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade

Prévia do material em texto

Engenharia de Requisitos 
Professor: Alessandro Jatobá 
 
Aluna: GISSELEN RIBEIRO MOTTA DO NASCIMENTO – 2019200898 
 
Atividade Prática Supervisionada 
A empresa XPTO precisa de um novo sistema para permitir aos empregados registrar informações do cartão 
de ponto eletronicamente e gerar os pagamentos baseados no número de horas trabalhadas. O novo sistema 
permitirá aos empregados entrar com informação do cartão de ponto, mudar forma de pagamento. O gerente 
de RH informa que atualmente faz uso de 3 tipos de relatórios: entradas e saídas; horas ociosas; currículo. 
Como os funcionários podem receber adicionais no salário por conta do currículo, o gerente de RH costuma 
fazer cruzamentos manuais de dados desses relatórios, em uma tabela Excel. Por razões de segurança e 
verificação, empregados só podem acessar e editar seus próprios cartões de ponto. Alguns empregados são 
horistas, e sendo assim são pagos por hora. Eles hoje colocam seus cartões de ponto em uma máquina, que 
será substituída pelo sistema. Os pagamentos ocorrem no quinto dia útil, como prevê o acordo coletivo feito 
com o sindicato. Com o sistema, segundo o gerente, empregados deverão ser capazes de obter relatórios 
com suas horas trabalhadas, para conferência, e o contracheque também será eletrônico. O administrador 
da folha de pagamento é responsável por adicionar novos empregados, excluir empregados e mudar todas 
as informações do empregado tais como nome, endereço e classificação de 
pagamento. O cálculo da folha de pagamento acontecerá automaticamente toda Sexta-feira. 
Considerando o minimundo, desenvolva: 
 
a) Diagramas de casos de uso; 
b) Diagramas de classes de análise.

Mais conteúdos dessa disciplina