Prévia do material em texto
Engenharia de Requisitos Professor: Alessandro Jatobá Aluna: GISSELEN RIBEIRO MOTTA DO NASCIMENTO – 2019200898 Atividade Prática Supervisionada A empresa XPTO precisa de um novo sistema para permitir aos empregados registrar informações do cartão de ponto eletronicamente e gerar os pagamentos baseados no número de horas trabalhadas. O novo sistema permitirá aos empregados entrar com informação do cartão de ponto, mudar forma de pagamento. O gerente de RH informa que atualmente faz uso de 3 tipos de relatórios: entradas e saídas; horas ociosas; currículo. Como os funcionários podem receber adicionais no salário por conta do currículo, o gerente de RH costuma fazer cruzamentos manuais de dados desses relatórios, em uma tabela Excel. Por razões de segurança e verificação, empregados só podem acessar e editar seus próprios cartões de ponto. Alguns empregados são horistas, e sendo assim são pagos por hora. Eles hoje colocam seus cartões de ponto em uma máquina, que será substituída pelo sistema. Os pagamentos ocorrem no quinto dia útil, como prevê o acordo coletivo feito com o sindicato. Com o sistema, segundo o gerente, empregados deverão ser capazes de obter relatórios com suas horas trabalhadas, para conferência, e o contracheque também será eletrônico. O administrador da folha de pagamento é responsável por adicionar novos empregados, excluir empregados e mudar todas as informações do empregado tais como nome, endereço e classificação de pagamento. O cálculo da folha de pagamento acontecerá automaticamente toda Sexta-feira. Considerando o minimundo, desenvolva: a) Diagramas de casos de uso; b) Diagramas de classes de análise.