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Mapa mental
Processo do Trabalho
Processo do Trabalho
Recursos
Procedimento
sumaríssimo
Honorários de
sucumbência
Não pode para: Administração pública
direta, autárquica e fundacional.
Não se fará citação por edital,
incumbindo ao autor à correta indicação
do nome e endereço do reclamado.
Prazo para apreciação: 15 dias (+ 30
dias)
 Art. 791-A. Ao advogado, ainda que
atue em causa própria, serão devidos
honorários de sucumbência, fixados
entre o mínimo de 5% (cinco por
cento) e o máximo de 15% (quinze por
cento) sobre o valor que resultar da
liquidação da sentença, do proveito
econômico obtido ou, não sendo
possível mensurá-lo, sobre o valor
atualizado da causa.
Na audiência de julgamento deverão estar
presentes o reclamante e o reclamado,
independentemente do comparecimento de
seus representantes salvo, nos casos de
Reclamatórias Plúrimas ou Ações de
Cumprimento, quando os empregados
poderão fazer-se representar pelo Sindicato
de sua categoria.
 Art. 855-A. Aplica-se ao processo do trabalho o
incidente de desconsideração da personalidade jurídica
[...]. 
 § 1º Da decisão interlocutória que acolher ou rejeitar o
incidente: 
 I - na fase de cognição, não cabe recurso de imediato,
na forma do § 1o do art. 893 desta Consolidação; 
 II - na fase de execução, cabe agravo de petição,
independentemente de garantia do juízo; 
 III - cabe agravo interno se proferida pelo relator em
incidente instaurado originariamente no tribunal.
O prazo para os recursos trabalhistas é
de 8 dias. 
As decisões interlocutórias são
irrecorríveis de imediato, em regra. 
Da sentença cabe Recurso Ordinário. 
Na execução cabe Agravo de Petição.
@prof.cleizekohls
Audiência Execução
Início da execução:
Regra: por
requerimento
Sem advogado: de
ofício
Art. 852-A e ss da CLT
Citação do
executado:
Pagar
Garantir (depósito,
seguro, bens para
penhora)
Mapas mentais 1ª Fase OAB
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto-lei/del5452.htm#art893
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