Questionário - EMP Módulo 1_ Revisão da tentativa

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Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Iniciado em quinta, 9 jun 2022, 09:02
Estado Finalizada
Concluída em quinta, 9 jun 2022, 09:24
Tempo empregado 22 minutos 5 segundos
Notas 5,00/5,00
Avaliar 10,00 de um máximo de 10,00(100%)
 Com relação ao documento Plano de Negócio, marque a alternativa INCORRETA:  
Escolha uma opção:
a. Na seção descrição da empresa, deve-se descrever a empresa, seu histórico, crescimento, faturamento dos últimos anos,
razão social, impostos, estrutura organizacional e jurídica, localização, parcerias, entre outros pontos relevantes.
b. Alguns dos objetivos do plano de negócio são: entender e estabelecer diretrizes para seu negócio, identi�car oportunidades
e transformá-las em diferencial competitivo para a empresa e gerenciar de forma mais e�caz a empresa e tomar decisões
acertadas. 
c. Com relação ao plano de negócios, a capa é a principal seção do plano de negócios, pois fará o leitor decidir se continuará ou
não a ler o documento, pois apresenta um resumo do conteúdo total do documento. 
d. É um documento que serve como diretriz, descrevendo de forma clara as etapas de criação e de planejamento e descrição.
Este documento deve transmitir com clareza, e objetivamente, os objetivos de novo negócio.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Com relação ao plano de negócios, a capa é a principal seção do plano de negócios, pois fará o leitor decidir
se continuará ou não a ler o documento, pois apresenta um resumo do conteúdo total do documento.
Neste módulo, discutimos Gestão de Pessoas no Plano de Negócios. Com relação ao tema, marque a alternativa INCORRETA:
 
Escolha uma opção:
a. O planejamento estratégico para Gestão de Pessoas compreende a análise do ambiente externo, onde a empresa está
inserida, bem como do ambiente interno, missão e visão. 
b. Avaliação de desempenho e política de remuneração é a prática contínua de acompanhar e monitorar as carreiras dos
colaboradores, visando compreender a sua contribuição efetiva para o negócio. 
c. Remuneração, salários e benefícios consistem na prática de conversas informais e pode ser um grande complemento ao
acompanhamento do desenvolvimento do funcionário.  
d. O desenho de cargos é o processo de organizar o trabalho através das tarefas necessárias para o desempenho de um cargo
especí�co. 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Remuneração, salários e benefícios consistem na prática de conversas informais e pode ser um grande
complemento ao acompanhamento do desenvolvimento do funcionário. 
https://mundi.ifsul.edu.br/ava/my/
https://mundi.ifsul.edu.br/ava/course/view.php?id=260
https://mundi.ifsul.edu.br/ava/course/view.php?id=260&section=8
https://mundi.ifsul.edu.br/ava/mod/quiz/view.php?id=4000
Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Neste módulo estudamos os 4Ps ou o composto de marketing. Com relação a este tema, qual das alternativas é FALSA?
 
Escolha uma opção:
a. Referem-se aos canais de marketing, praça, à distribuição física e aos serviços ao cliente. A empresa pode vender seus
produtos diretamente ao consumidor �nal ou usar atacadistas ou distribuidores para fazê-lo.
b. O preço talvez seja a maneira mais tangível de se agir no mercado, pois, pela política de preços, a empresa pode criar
demanda para o produto, segmentar o mercado e de�nir a lucratividade da empresa.
c. Três fatores devem ser considerados no plano de propaganda/comunicação da empresa: o pessoal envolvido, a propaganda
e as promoções.
d. A projeção de vendas deve ser feita com base na análise de mercado, na capacidade produtiva e na estratégia de marketing
da empresa, e está incluída no “P” propaganda. 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: A projeção de vendas deve ser feita com base na análise de mercado, na capacidade produtiva e na estratégia
de marketing da empresa, e está incluída no “P” propaganda.
De acordo com a descrição: “As mensagens de propagandas são inseridas dentro do conteúdo e dos serviços, geralmente no
formato de banners, pop-ups, anúncios de palavras-chave. Os anúncios possuem algumas formas de cobrança – o patrocínio, de
acordo com o qual o cliente paga um valor �xo para ter determinada exposição, por tempo determinado.”
 
Este modelo de negócios é:
 
Escolha uma opção:
a. Redes Sociais.
b. Intermediação de Negócios.
c. Comercialização de Propaganda. 
d. Mercado Virtual.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Comercialização de Propaganda.
Com relação ao documento referente à análise estratégica, especialmente a análise FOFA/SWOT, marque a alternativa CORRETA
sobre o tema: 
Escolha uma opção:
a. A elaboração da análise SWOT/FOFA não deve ser apresentada no documento Plano de Negócio, visto que agências de
�nanciamento e demais interessados no novo negócio não vão achá-la  importante.
b. É muito importante que o empreendedor seja honesto consigo mesmo ao efetuar a análise SWOT/FOFA, sem medo de
expor os pontos fracos da empresa. Identi�car pontos fracos não signi�ca incompetência, mas que a empresa conhece suas
fragilidades e tem intenção de minimizá-las. 
c. Após a análise do ambiente externo (forças e fraquezas), a empresa deve fazer uma análise do ambiente interno (suas
oportunidades e ameaças).
d. Na análise SWOT fatores de ordem macroambiental (demográ�cos, econômicos, tecnológicos, político-jurídicos,
socioculturais) e os fatores microambientais importantes (consumidores, concorrentes, canais de distribuição, fornecedores),
devem ser elencados apenas os que não relação direta com o negócio.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: É muito importante que o empreendedor seja honesto consigo mesmo ao efetuar a análise SWOT/FOFA,
sem medo de expor os pontos fracos da empresa. Identi�car pontos fracos não signi�ca incompetência, mas que a empresa
conhece suas fragilidades e tem intenção de minimizá-las.
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