Questões resolvidas
Assinale a alternativa que completa corretamente a lacuna do trecho a seguir: “Face à necessidade de coletar dados de forma mais consistente, podemos nos valer da ____________________, que possibilita o esclarecimento de dúvidas com o ocupante do cargo, tornando, dessa maneira, as informações mais confiáveis. Esse método pode ser aplicado a todos os tipos de cargos.”
a. entrevista não estruturada
b. entrevista estruturada direta
c. questionário
d. análise documental
Assinale a alternativa que completa corretamente a lacuna do trecho a seguir: “A etapa mais complicada da descrição dos cargos consiste na redação das tarefas, pois depende da habilidade de quem descreve de compreender os assuntos que foram levantados pelos funcionários. Então, um dos métodos utilizados para tornar essa tarefa menos árdua é a utilização de uma ____________ no local de trabalho”.
a. entrevista
b. pesquisa
c. análise de documentos
d. observação
O processo de descrição de cargos visa fazer:
a. um levantamento das competências dos funcionários
b. uma análise de desempenho
c. um mapeamento das funções da empresa
d. um registro consistente das informações sobre as variadas atividades e tarefas que constituem o conjunto de atribuições e responsabilidades de cada cargo dentro de uma empresa
A “observação” no local de trabalho consiste:
a. em um método de análise de cargos que se baseia em entrevistas com os funcionários
b. em um método de análise de cargos que utiliza questionários
c. em um método de análise de cargos que envolve a participação dos funcionários
d. em um método de análise de cargos que se concentra em tarefas complexas
e. em um método de análise de cargos que possibilita a comparação de operações manuais ou tarefas simples e repetitivas
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ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS ASI Pergunta 1 Assinale a alternativa que completa corretamente a lacuna do trecho a seguir: “Face à necessidade de coletar dados de forma mais consistente, podemos nos valer da ____________________, que possibilita o esclarecimento de dúvidas com o ocupante do cargo, tornando, dessa maneira, as informações mais confiáveis. Esse método pode ser aplicado a todos os tipos de cargos.” Resposta: b. entrevista estruturada direta; Pergunta 2 Assinale a alternativa que completa corretamente a lacuna do trecho a seguir: “A etapa mais complicada da descrição dos cargos consiste na redação das tarefas, pois depende da habilidade de quem descreve de compreender os assuntos que foram levantados pelos funcionários. Então, um dos métodos utilizados para tornar essa tarefa menos árdua é a utilização de uma ____________ no local de trabalho”. Resposta: d. observação; Pergunta 3 O processo de descrição de cargos visa fazer: Resposta: d. um registro consistente das informações sobre as variadas atividades e tarefas que constituem o conjunto de atribuições e responsabilidades de cada cargo dentro de uma empresa; Pergunta 4 A “observação” no local de trabalho consiste: Resposta: e. em um método de análise de cargos que possibilita a comparação de operações manuais ou tarefas simples e repetitivas.
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