UC03 Atividade 02

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UC03 – Auxiliar a estruturação e operacionalização de projetos
Atividade 02
A rede de lojas Beleza Shopping, preocupada em reter seus talentos, está implantando um programa de trainee para a formação de gerentes de lojas. Neste sentido, para experimentar esta nova ideia, iniciará um projeto piloto em suas filiais de Belo Horizonte.
 Por isso, seu gestor solicitou que você sugira três propostas de capacitações ou treinamentos direcionados aos colaboradores selecionados para participar deste projeto piloto.
 
Atividade:
Elabore três propostas de capacitações ou treinamentos para auxiliar os colaboradores a se desenvolverem para atuar como gerentes de lojas.
Cada proposta deve conter:
· O nome da capacitação ou treinamento
  (Exemplo: Liderando e motivando uma equipe)
· Os recursos e/ou ferramentas necessárias para o desenvolvimento da capacitação ou treinamento
 (Exemplo: palestra com algum líder de sucesso e reconhecido no mercado – PowerPoint)
· Um indicador de desempenho que você pretende utilizar para monitorar a capacitação ou treinamento sugerido (vale ressaltar que indicadores de desempenho são ferramentas de gestão que permitem analisar se as metas foram alcançadas)
 (Exemplo: os participantes preencherão uma ficha de avaliação no final da palestra)
Planilha1
TÍTULORECURSOS NECESSÁRIOSINDICADORES DE DESEMPENHO
4 - Resgatar propositos e o desafio de colaboradores, equipe e funcionários;
5 - Valorização das entidades em relação a parceiros comerciais e sociedade;
6 - Melhorar o clima organizacional.
OBJETIVOS GERAIS
1 - Formar novos gestores;
2 - Capacitar a equipe para o uso de novas ferramentas;
3 - Oportunizar conhecimento abrangente na gestão de eventos específicos em geral;
Planilha1
	CAPACITAÇOES E TREINAMENTO PARA COLABORADORES
	OBJETIVOS GERAIS
	1 - Formar novos gestores;
	2 - Capacitar a equipe para o uso de novas ferramentas;
	3 - Oportunizar conhecimento abrangente na gestão de eventos específicos em geral;
	4 - Resgatar propositos e o desafio de colaboradores, equipe e funcionários;
	5 - Valorização das entidades em relação a parceiros comerciais e sociedade;
	6 - Melhorar o clima organizacional.
	TÍTULO	RECURSOS NECESSÁRIOS	INDICADORES DE DESEMPENHO