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Av1 - Fundamentos de Coaching e Mentoring

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Questões resolvidas

Um plano de ação deve ter metas. Este tipo de meta deve refletir expectativas profundas com relação à vida de quem as traça, seus valores e as categorias projetadas na vida real sem nenhum tipo de amarra ou limitação; deve ser a primeira a ser constituída.
A respeito das metas e considerando a assertiva apresentada, escolha a alternativa correta:
Meta diária.
Meta de curto prazo.
Meta de médio prazo.
Meta de longo prazo.
Meta mensal.

O contexto em que as organizações estão inseridas é moldado por forças internas e externas que atuam no ambiente, as quais requerem que as empresas apliquem estratégias que as permitam ganhar em competitividade e inovação. Estes fatores interferem nos processos de Mentoring.
Assinale a alternativa que representa uma influência externa neste processo.
Ambiente de negócios.
Desenvolvimento de competências organizacionais.
Planejamento sucessório.
Guerra de talentos.
Foco nos resultados do negócio.

Considere um processo de Mentoring. As asserções a seguir devem ser analisadas a esse respeito.
Após a sua análise, verifique se são verdadeiras (V) ou falsas (F) e escolha a alternativa correta.
( ) O processo de ajuda no Mentoring vai além das discussões sobre atributos ou funções, pois existe a dimensão prática da ajuda.
( ) O processo de ensino-aprendizagem do Mentoring é de transmissão de conhecimento da parte prática.
( ) No processo reflexivo do Mentoring a experiência é problematizada na busca de seu significado.
( ) No Mentoring o desenvolvimento pessoal caminha junto com o desenvolvimento profissional. Um impacta e reflete diretamente no outro por estarem associados.
VVVV.
VVVF.
VFVF.
FVFV.
FFVV.

As bases do processo de (_________________________) remontam à Odisséia, obra de Homero, no período de 1300-1200 a.C. Ulisses partiu para a guerra, confiou a (____________________________) a educação de seu filho Telêmaco, sendo esta pessoa a responsável pela formação de seu caráter, educação, valores e pela sabedoria de suas decisões.
Assinale a alternativa que completa corretamente e na ordem as lacunas do texto apresentado.
Coaching e coachee.
Mentoring e Mentor.
Coaching e Mentor.
Mentoring e Coachee.
Mentorado e Coachee.

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Questões resolvidas

Um plano de ação deve ter metas. Este tipo de meta deve refletir expectativas profundas com relação à vida de quem as traça, seus valores e as categorias projetadas na vida real sem nenhum tipo de amarra ou limitação; deve ser a primeira a ser constituída.
A respeito das metas e considerando a assertiva apresentada, escolha a alternativa correta:
Meta diária.
Meta de curto prazo.
Meta de médio prazo.
Meta de longo prazo.
Meta mensal.

O contexto em que as organizações estão inseridas é moldado por forças internas e externas que atuam no ambiente, as quais requerem que as empresas apliquem estratégias que as permitam ganhar em competitividade e inovação. Estes fatores interferem nos processos de Mentoring.
Assinale a alternativa que representa uma influência externa neste processo.
Ambiente de negócios.
Desenvolvimento de competências organizacionais.
Planejamento sucessório.
Guerra de talentos.
Foco nos resultados do negócio.

Considere um processo de Mentoring. As asserções a seguir devem ser analisadas a esse respeito.
Após a sua análise, verifique se são verdadeiras (V) ou falsas (F) e escolha a alternativa correta.
( ) O processo de ajuda no Mentoring vai além das discussões sobre atributos ou funções, pois existe a dimensão prática da ajuda.
( ) O processo de ensino-aprendizagem do Mentoring é de transmissão de conhecimento da parte prática.
( ) No processo reflexivo do Mentoring a experiência é problematizada na busca de seu significado.
( ) No Mentoring o desenvolvimento pessoal caminha junto com o desenvolvimento profissional. Um impacta e reflete diretamente no outro por estarem associados.
VVVV.
VVVF.
VFVF.
FVFV.
FFVV.

As bases do processo de (_________________________) remontam à Odisséia, obra de Homero, no período de 1300-1200 a.C. Ulisses partiu para a guerra, confiou a (____________________________) a educação de seu filho Telêmaco, sendo esta pessoa a responsável pela formação de seu caráter, educação, valores e pela sabedoria de suas decisões.
Assinale a alternativa que completa corretamente e na ordem as lacunas do texto apresentado.
Coaching e coachee.
Mentoring e Mentor.
Coaching e Mentor.
Mentoring e Coachee.
Mentorado e Coachee.

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11/03/2022 13:15 Colaborar - Av1 - Fundamentos de Coaching e Mentoring
https://www.colaboraread.com.br/aluno/avaliacao/index/3094074402?atividadeDisciplinaId=12630330 1/3
 Fundamentos de Coaching e Mentoring (/al…
Av1 - Fundamentos de Coaching e Mentoring
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(/notific
Informações Adicionais
Período: 07/02/2022 00:00 à 07/03/2022 23:59
Situação: Confirmado
Pontuação: 600
Protocolo: 694709631
A atividade está fora do período do cadastro
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a)
b)
c)
d)
e)
1)
a)
2)
Um plano de ação deve ter metas. Este tipo de meta deve refletir expectativas profundas com relação à
vida de quem as traça, seus valores e as categorias projetadas na vida real sem nenhum tipo de amarra ou
limitação; deve ser a primeira a ser constituída. A respeito das metas e considerando a assertiva
apresentada, escolha a alternativa correta:
Alternativas:
Meta diária.
Meta de curto prazo.
Meta de médio prazo.
Meta de longo prazo.  Alternativa assinalada
Meta mensal.
O contexto em que as organizações estão inseridas é moldado por forças internas e externas que atuam
no ambiente, as quais requerem que as empresas apliquem estratégias que as permitam ganhar em
competitividade e inovação. Estes fatores interferem nos processos de Mentoring. Assinale a alternativa que
representa uma influência externa neste processo.
Alternativas:
Ambiente de negócios.  Alternativa assinalada
https://www.colaboraread.com.br/aluno/timeline/index/3094074402?ofertaDisciplinaId=1741036
https://www.colaboraread.com.br/notificacao/index
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11/03/2022 13:15 Colaborar - Av1 - Fundamentos de Coaching e Mentoring
https://www.colaboraread.com.br/aluno/avaliacao/index/3094074402?atividadeDisciplinaId=12630330 2/3
b)
c)
d)
e)
a)
b)
c)
d)
e)
3)
a)
b)
c)
d)
e)
4)
5)
Desenvolvimento de competências organizacionais.
Planejamento sucessório.
Guerra de talentos.
Foco nos resultados do negócio.
Considere um processo de Mentoring. As asserções a seguir devem ser analisadas a esse respeito.
Após a sua análise, verifique se são verdadeiras (V) ou falsas (F) e escolha a alternativa correta.
( ) O processo de ajuda no Mentoring vai além das discussões sobre atributos ou funções, pois existe a
dimensão prática da ajuda.
( ) O processo de ensino-aprendizagem do Mentoring é de transmissão de conhecimento da parte prática.
( ) No processo reflexivo do Mentoring a experiência é problematizada na busca de seu significado.
( ) No Mentoring o desenvolvimento pessoal caminha junto com o desenvolvimento profissional. Um
impacta e reflete diretamente no outro por estarem associados.
Alternativas:
VVVV. 
VVVF.
VFVF.
FVFV. Alternativa assinalada
FFVV.
As bases do processo de (_________________________) remontam à Odisséia, obra de Homero, no período
de 1300-1200 a.C. Ulisses partiu para a guerra, confiou a (____________________________) a educação de seu
filho Telêmaco, sendo esta pessoa a responsável pela formação de seu caráter, educação, valores e pela
sabedoria de suas decisões.
Assinale a alternativa que completa corretamente e na ordem as lacunas do texto apresentado.
Alternativas:
Coaching e coachee.
Mentoring e Mentor.  Alternativa assinalada
Coaching e Mentor.
Mentoring e Coachee.
Mentorado e Coachee.
11/03/2022 13:15 Colaborar - Av1 - Fundamentos de Coaching e Mentoring
https://www.colaboraread.com.br/aluno/avaliacao/index/3094074402?atividadeDisciplinaId=12630330 3/3
a)
b)
c)
d)
e)
É importante entendermos o contexto em que as organizações estão inseridas, bem como as forças
internas e externas que atuam no ambiente - as quais requerem que as empresas apliquem estratégias que
as permitam ganhar em competitividade e inovação. Estes fatores interferem nos processos de Mentoring.
Assinale a alternativa que representa uma influência interna neste processo.
Alternativas:
Globalização.
Sustentabilidade.
Diversidade.
Planejamento sucessório.  Alternativa assinalada
Mudanças tecnológicas.

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