Exercício de Fixação - Campo de estudo da Psicologia e Comportamento Organizacional

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22/11/2021 16:04 Exercício de Fixação - Campo de estudo da Psicologia e Comportamento Organizacional
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Questão 1
Parcialmente
correto
Atingiu 0,33 de
1,00
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Iniciado em quarta, 8 Set 2021, 10:38
Estado Finalizada
Concluída em quarta, 8 Set 2021, 10:41
Tempo
empregado
2 minutos 37 segundos
Avaliar 2,33 de um máximo de 5,00(47%)
Como vimos, a instituição é o conjunto de valores e regras, a organização é o local de aplicação dessas regras e os
grupos são os elementos complementares da dinâmica social. Assim, de acordo com o seu conhecimento, escolha a(s)
opção(ões) que indica(m) o(s) papel(éis) dos grupos.
Escolha uma ou mais:
a. São responsáveis pela produção nas organizações.
b. Quebrar as regras e valores.
c. Promover os valores institucionais.
d. Reproduzir ou reformular as regras e valores. 
Sua resposta está parcialmente correta.
Você selecionou corretamente 1.
O grupo completa a dinâmica social, apresentando a função de promoção dos valores apregoados pela instituição. Além
disso, é o grupo que produz dentro do contexto organizacional, e que podem reproduzir ou modificar as regras
institucionais, caso seja necessário.
As respostas corretas são: Promover os valores institucionais., Reproduzir ou reformular as regras e valores., São
responsáveis pela produção nas organizações.
As teorias que atuam na interpretação dos estudos em Psicologia Organizacional são: a psicanalise, o psicodrama e a
análise do comportamento.
 
Dentre as opções a seguir, marque aquelas que indicam as possíveis contribuições do psicodrama e da análise do
comportamento para as atividades da Psicologia Organizacional.
Escolha uma ou mais:
a. A identificação de papéis e encaminhamento para cargos adequados. 
b. A compreensão de que os instintos e emoções energizam o comportamento humano.
c. A aplicação de testes psicológicos para identificação de personalidade. 
d. Aumentar a chance de um funcionário realizar uma ação. 
Sua resposta está correta.
A identificação de papéis dentro da organização é uma contribuição do psicodrama. Já a contribuição de aumentar a
chance de um funcionário realizar uma ação, vem da análise de comportamento.
As respostas corretas são: A identificação de papéis e encaminhamento para cargos adequados., Aumentar a chance de
um funcionário realizar uma ação.
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Questão 3
Incorreto
Atingiu 0,00 de
1,00
Questão 4
Incorreto
Atingiu 0,00 de
1,00
Uma das principais contribuições da psicanálise, de Freud, foi a teoria do aparelho psíquico, que apresenta duas
principais divisões: níveis de consciência e conteúdos psicológicos.
Assim, relacione corretamente as colunas:
 
(1) Níveis de Consciência ( ) id (desejos sexuais reprimidos).
(2) Conteúdo Psicológico ( ) pré-consciente.
 ( ) ego.
 ( ) consciência.
Escolha uma opção:
a. 2,1,2,1
b. 2,1,2,2 
c. 2,2,2,2
d. 1, 1, 1, 1
Sua resposta está incorreta.
Os níveis de consciência são: consciência, a qual armazena fatos presentes; pré-consciência, que armazena fatos mais
difíceis de recuperar; e inconsciente, que armazena fatos passados muito difíceis de serem recuperados. A divisões de
conteúdo psicológico são: id, questões sexuais reprimidas; ego, forma de agir com o mundo; e superego, valores morais
ensinados desde a infância.
A resposta correta é: 2,1,2,1
Em sua construção,a Psicologia Organizacional teve influência de diversas disciplinas. Seu objetivo inicial era a seleção
de funcionários e aplicação de testes psicológicos. Para isso, num primeiro momento, ela sofreu a influência da:
Escolha uma opção:
a. Psicologia aplicada. 
b. Engenharia.
c. Psicologia Experimental.
d. Administração científica.
Sua resposta está incorreta.
O início do desenvolvimento da Psicologia Organizacional teve grande influência da Psicologia Experimental, auxiliando
na seleção de funcionários e no uso dos testes psicológicos em ambiente organizacional.
A resposta correta é: Psicologia Experimental.
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Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
A Psicologia Organizacional é uma área voltada para aplicação dos princípios teóricos da Psicologia dentro do contexto
organizacional, buscando compreender a relação entre o indivíduo e este ambiente. Assim, marque a(s) opção(ões) que
apresenta(m) elemento(s) constituinte(s) da Psicologia Organizacional.
Escolha uma ou mais:
a. Demandas relacionadas às organizações, do mundo do trabalho e da gestão. 
b. Conhecimentos científicos da Psicologia. 
c. Interação entre conhecimento científico e senso comum.
d. Demandas sociais externas ao mundo do trabalho e gestão. 
Sua resposta está correta.
A Psicologia Organizacional foi construída a partir de três elementos: das demandas sociais do contexto das
organizações; do conhecimento científico da psicologia geral e da psicologia organizacional; e o resultado da interação
entre os conhecimentos científicos e a atuação profissional, formando uma identidade própria para a disciplina.
As respostas corretas são: Demandas relacionadas às organizações, do mundo do trabalho e da gestão., Conhecimentos
científicos da Psicologia.
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