Nos dias atuais as empresas estão em busca de novas diretrizes para a motivação com os seus colaboradores, mostrando a importância que existe na relação entre empregado e empregador tanto dentro quanto fora da organização. Entretanto, pode-se notar que a empresa que não fornece motivação a seus funcionários são empresas que não estão preparadas a enfrentar grandes desafios, uma vez que o aspecto fundamental na organização é a motivação com o grupo todo, tendo em vista que quando existe uma pessoa desmotivada em um grupo ela tem a capacidade de desmotivar os demais colaboradores.

A partir desse entendimento e dos estudos sobre as Teorias Motivacionais, analise as afirmativas a seguir.

I. Um indivíduo que está inserido no contexto da organização que possui diretrizes para a motivação possui uma maior tendência para ter maior capacidade de realização ao se sentir motivado a realizar algo.

II. A motivação é a disposição para fazer alguma coisa, que é condicionada pela capacidade dessa ação de satisfazer uma necessidade do indivíduo, sendo assim é importante que a empresa ofereça estímulos motivacionais.

III. Uma necessidade ainda não satisfeita gera tensão, que estimula a vontade do indivíduo e o faz agir de modo a atender a sua necessidade e diminuir a tensão.

É correto o que se afirma em:

Alternativas

Alternativa 1:

I, apenas.

Alternativa 2:

III, apenas.

Alternativa 3:

I e II, apenas.

Alternativa 4:

II e III, apenas.

Alternativa 5:

I, II e III.